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教えあう文化が根付く環境で、全力で成長したい方を募集!

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Mid-career

on 2023-10-26

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教えあう文化が根付く環境で、全力で成長したい方を募集!

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KAZUMA AMO

ご覧いただきありがとうございます。 現在、プルデンシャル生命で営業所長として、主に関西圏の優秀なビジネスマンのスカウトを行っております。 仕事、人生に前向きな方と積極的に情報交換したいと思っております。 よろしくお願い致します。 私のHPです。 https://pojmylp-intra.prudential.com/lp/page/kazuma.amo 【プロフィール】 兵庫県淡路島出身、京都府在住の33歳。(平成元年生まれ) 妻、娘と3人家族。 ※家族との時間を確保し、ワークライフバランスを意識した働き方にチャレンジしています。 動物占いは「品格あるチーター」。 何事も思い立ったら即行動します。 趣味は、食べ歩き、スポーツ全般 毎朝、大谷翔平選手の活躍と日経新聞を読むことが日課。

Hiroko Noma

はじめまして! プルデンシャル生命 首都圏第五支社で営業所長をしております、野間宏子と申します。 私は早稲田大学を卒業後、「新卒1年目から活躍できる会社で働きたい!」という思いから40名規模のベンチャー企業に新卒1期生として入社をしました。そこで6年半営業職を経験し、お客様とじっくり向き合える営業という仕事の面白さを感じました。 一方で、転勤が多くお客様と離れてしまうことに寂しさや物足りなさも感じており、もっと営業を極めたいと考えていた時に、プルデンシャルから運命的なスカウトを受け転職に至りました。 私の人生のモットーは、「どうせやるなら楽しく」です。 どのみち人生の大半の時間を捧げるならば、楽しく自分の思うように働きたいと思いませんか。 少しでもご興味いただけましたら、いきなり選考ではなく、まずは情報交換としてカジュアルにお話しできれば幸いです。 お話しできることを楽しみにしております!

児玉 涼

プロフィールにアクセスくださりありがとうございます。 プルデンシャル生命品川第二支社で営業所長をしております。 仕事は優秀な方を採用して一緒に生命保険業界を変革していくことです。 元気で明るくポジティブな方と一緒に人生を過ごしていきたいです(^▽^)/ ぜひお話しましょう。 【プロフィール】 北海道札幌市出身、品川区在住の32歳。(平成2年生まれ) 妻と仲良く暮らしています。 趣味はフルマラソンで、7大会ですべて完走しております。 仕事でのお付き合いも大切ですが、人生を一緒に楽しめる方を常に探しています。 自分の人生、自分でコントロールしませんか?

プルデンシャル生命保険株式会社's members

ご覧いただきありがとうございます。 現在、プルデンシャル生命で営業所長として、主に関西圏の優秀なビジネスマンのスカウトを行っております。 仕事、人生に前向きな方と積極的に情報交換したいと思っております。 よろしくお願い致します。 私のHPです。 https://pojmylp-intra.prudential.com/lp/page/kazuma.amo 【プロフィール】 兵庫県淡路島出身、京都府在住の33歳。(平成元年生まれ) 妻、娘と3人家族。 ※家族との時間を確保し、ワークライフバランスを意識した働き方にチャレンジしています。 動物占いは「品格あるチーター」。 何事も思い立った...

What we do

プルデンシャル生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として1987年10月に設立されました。 当社がご提案する保険は、全てオーダーメイドです。 ライフプランナーは、お客さま個々の状況とニーズを詳細に把握・分析し、質の高いサービスと安心をお届けする生命保険のプロフェッショナルです。 プルデンシャル生命は、米経済誌Forbes(フォーブス)が今年初めて発表した「World’s Best Insurance Companies」(世界最高の保険会社)において、日本から選出された10社の中で第1位に選ばれました。 当社は、特にお客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性で高く評価されております。 参考:https://www.prudential.co.jp/best_insurance_company/

What we do

プルデンシャル生命は、世界最大級の金融サービス機関、プルデンシャル・ファイナンシャルの一員として1987年10月に設立されました。 当社がご提案する保険は、全てオーダーメイドです。 ライフプランナーは、お客さま個々の状況とニーズを詳細に把握・分析し、質の高いサービスと安心をお届けする生命保険のプロフェッショナルです。 プルデンシャル生命は、米経済誌Forbes(フォーブス)が今年初めて発表した「World’s Best Insurance Companies」(世界最高の保険会社)において、日本から選出された10社の中で第1位に選ばれました。 当社は、特にお客さまの満足度や推薦度、カスタマーサービス、契約の透明性で高く評価されております。 参考:https://www.prudential.co.jp/best_insurance_company/

Why we do

■企業理念 We are the Prudential プルデンシャル生命の社員は、生命保険業を通じ、社会に貢献しようとする強固な意志で結ばれています。我々には、時代を開拓する精神、生命保険の正しい在り方を追求する信念、そして、人間愛・家族愛の不朽の原理を伝える心があります。我々は、Core Values、Vision、Mission、Strategyを指針に、自らの手によって時代を創造し続けます。 参考:NewsPicks企画 入山教授と間原次期社長が語るパーパス経営 - YouTube https://www.youtube.com/watch?v=FHAdqR9qP_o

How we do

■対象とする顧客 あなた次第です。自分の築いた人間関係がダイレクトに顧客開拓に繋がります。 ■ライフプランナーの特徴 【Free to work】 ライフプランナーは、月曜日と木曜日のミーティング以外は自分でスケジュール管理を行います。「余裕があるときは家事をしたり、子どもが夏休みの平日は映画館やプールにでかけたり。夜はなるべく家にいたいので、日中での商談を増やす」という社員もいます。営業のテリトリーも制限がないため、自由に営業活動ができます。オンラインツールを活かして午前中は北海道、午後は沖縄のお客さまとお話をすることも可能です。 【C=C】 プルデンシャル生命には、「C=C」という 基本理念があります。 2つの「C」とは、貢献 (contribution)と報酬(compensation) を指し、「お客さまや会社への貢献度はそのまま報酬に反映されるべき」という考え方です。ライフプランナーは、肩書きや年齢、性別に関係なく、自己の業績に応じた公正な報酬を受け取ることができます。そして、その報酬に上限はありません。 【教えあう文化】 ライフプランナーは独立自営家として自立して営業活動を行いますが、一人ひとりがライバルではなく仲間として、「教えあう・称えあう文化」があります。支社に帰ると先輩たちが悩んでいる後輩に声をかけ、一緒にロールプレイングを行ったり、相談に乗る文化が受け継がれてきました。また先輩だけでなく、同期でも知識や経験を共通しあうことで、全員で成長する環境が整っています。 ライフプランナーについて:https://www.prudential.co.jp/recruit/lifeplanner/interview/

As a new team member

■仕事内容 当社でライフプランナーとして活躍してくれる方を募集します。 ■勤務地 ご希望の地域での勤務となります。※原則、転勤はございません ■求める人物像 営業未経験者も多数活躍中です! ・職種の経験不問※(営業経験者歓迎!) ・人や社会に貢献したい方 ・自ら目標を掲げ、行動し続けることが出来る方 ・過去に、困難を乗り越えて高い目標をやり遂げてきた方 ・ビジネスパーソンとしての自身の価値をより高めたい方 ・自身の力を試してみたい方 ・叶えたい夢がある方 ・自身の成果と報酬にギャップを感じている方 ・優秀な仲間と一緒に働きたい方 ・時間や他者からの評価に縛られない働き方がしたい方 ※業界については原則不問ですが、生命保険(死亡保障)の販売経験のある方、生命保険会社での勤務経験をお持ちの方等は応募をお断りすることがあります。ご了承ください。 ●ライフプランナーという生き方 サラリーマンとして働くうえで「苦手の克服」に多くの時間を使っていませんか? 人には得意不得意が必ずあるものです。得意に注力できたら、どんなに楽しいでしょうか。 得意を伸ばすことよりも苦手を克服することを求められる環境では、卓越した成果を出すのは難しいかもしれません。 人間、十人十色だからこそ、個性を活かし、得意を伸ばし、互いの得意なところで協力し合う。だから尊敬しあえる、そんな環境がプルデンシャルにはあります。 あなたの得意で好きなことを伸ばすために時間を使って生きてみませんか。 ●ライフプランナーの魅力 ライフプランナーはほぼ全員が中途採用です。そして生命保険業界出身の方はおりません。 長い歴史の中で培われた充実のトレーニングが、あなたの頑張りをサポートします。 しかし、すべての人にできる仕事だとは思っていません。 ライフプランナーという仕事は、お客さまの潜在的なニードを顕在化する必要があります。 だからこそ、チャレンジ意欲が高く、何ごとにも精いっぱい取り組む方にお会いしたいです。
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