THECOO（ザクー）は2014年1月に「“できっこない”に挑み続ける」をビジョンにオンラインマーケティングのコンサルティング事業会社として創業しました。以来、インフルエンサーマーケティング事業の展開やファンコミュニティプラットフォーム「 Fanicon（ファニコン）」の運営を通じて事業を拡大してきました。 インフルエンサーマーケティング・デジタルマーケティングでは、企業のマーケティング支援を目的とした、YouTuberと企業を繋ぐマッチングサービス「iCON CAST」（https://icon-cast.com/）を2014年より国内外に展開。2016年にはインフルエンサーマーケティングツール「iCON Suite（アイコンスイート）」（https://icon-suite.com/）リリースしました。 YouTube、Instagram、X（旧：Twitter）といったソーシャルプラットフォームに横串で対応し、インフルエンサーの影響力やファンの属性（デモグラフィック情報）を機械学習と自然言語解析を用いることで分析可能にし、広告主へインフルエンサーマーケティングをはじめとしたデジタルマーケティングを包括的に提案し価値提供しています。 また、ゲーム実況者専用のプロダクション｢Studio Coup｣の運営も開始。インフルエンサーの成長支援、活動のサポートを行っています。 そして2017年12月にファンコミュニティプラットフォーム「Fanicon」（https://service.fanicon.net/）をリリース。 Fanicon は順調に会員数を伸ばし、アイコンと呼ばれるアーティスト、俳優、アイドル、タレント、インフルエンサーにご利用いただき、3,000以上のコミュニティが開設されています。また、2017年3月にはライブやイベントの中止を余儀なくされたエンターテインメント業界に向け、チケット制ライブ配信サービスの提供を開始し、「#ライブを止めるな」プロジェクトでは活動自粛を余儀なくなれたライブハウスやアーティストの支援に貢献しました。 2021年3月には配信スタジオ「BLACKBOX³」をオープンし、ミュージシャン、アーティスト、ダンサー、俳優、モデル、配信者、インフルエンサーなど、さまざまなクリエイターが新しい表現を生み出せる“ハコ”を提供しています。

　THECOOを創業する時、社会的な大きな課題を解決したいわけでも、壮大な夢があったわけでもありません。「どうせ会社をつくるなら、何か面白くて大きなことをしよう」と、同じ想いを持つ仲間が集まって創業しました。 　私たちが一緒に働く仲間に求めるのは、同じ想いを共有していること。私たちが大切にしている価値観に少しでも共感できれば、全員が同じ方向を向くことができる。同時に、会社もさらなる成長を遂げられると、私たちは確信しています。 【THECOO DNA】 # “できっこない”に挑み続ける # 自由と責任 【Code of conduct】 # 知的好奇心を持つ: Get Interested! # 個性を受け入れる: Respect and Accept # 楽しみ続ける: Keep the Passion and Enjoy Much! ▼それぞれのカルチャーに込めた思いはこちら https://recruit.thecoo.co.jp/culture

現在、様々な業種のメンバーが揃い活躍しています。THECOOでは違う環境を経験した人にこそ来てかき混ぜてほしいと思っています。学歴や経歴にさして興味はない。やる気さえあれば十分！ そんなTHECOOには、変化を恐れずにチャレンジしていこうという空気がみなぎっています。 全面的に任されるのは大変かもしれませんが、そんな仕事をメンバーはみんな楽しんでやっています。だからこそ、みんな非常に仲がいいです。 ▼会社説明資料 https://www.slideshare.net/ssuserf8c378/thecoo-20221007pdf

新規事業である『Ticket Bird(チケットバード)』が0→1に挑戦するフェーズで、コア機能の機能開発及び改善に携わって頂きます！ 【Ticket Bird(チケットバード）とは？】 「すべてのライブ会場を満員に」というコンセプトのもと生み出されたサービスです。 ▼インストールはこちら▼ https://apps.apple.com/app/id1660900257?mt=8 毎日たくさんのアーティストがライブ活動を行っていますが、チケットが売り切れることはごくわずか。さまざまな原因がありますが、ひとつにライブ情報がファンやリスナーに伝わっていないことが挙げられます。私たちはこの課題を解決することで、アーティストとライブハウス、そしてリスナーの3者がより幸福になれる状態をつくっていきたいと考えています。 メタバースが普及しつつある現在でも、同じ場所に同じ音楽を好きな同士が集い、その瞬間しか味わえない生の演奏を鑑賞する体験には代替不可能な価値があると信じています。私たちは1人でも多くの方がライブをより楽しめるような体験を実現したいと考えています。 【職務内容】 ・サーバーサイドにおける機能開発、及び運用。 ・サービス改善案の抽出や仮説検証・効果検証。 ・PM・デザイナーと要件を議論し、課題解決のための仕様検討。 【開発環境】 インフラ: Cloud Run, Firebase Functions サーバーサイド: Node.js(express.js) sequelize.js, ChatGPT API フロントエンド: Vite, Vue.js V3 with typescript モバイルアプリ: Dart(Flutter) 【職場環境】 2023年8月現在、以下のような体制でプロダクト開発を行っています。 PdM（1） / エンジニア（2） / デザイナー （1）/ 営業（1） ▼開発部の特徴 ・提案が推奨されており、技術選定から自分で行うことができる環境です ・プロダクトマネージャーからユーザーの声を共有してもらえるため、常にユーザー目線を持って、プロダクトを開発する事ができます。 ・年次に関係なく、自分のやりたいことにチャレンジできます。 ・開発組織の拡大フェーズの中、コアメンバーとして会社や組織づくりに携わることができます。 ・志向性や適性にあわせて、テックリード/EM/VPoE/PdMのキャリアパスを選択することができます。 ▼働き方 ほとんどのメンバーがリモートワークを行っていますが、働く場所や時間の裁量はエンジニア自身にあるため、オフィスに来て集中して開発業務を行うことも可能です。CTOの城はほぼ毎日出社しています。 【応募資格】 ▼必須要件 ・サーバーサイドのアプリ開発/リリースまで行った経験。 ▼歓迎要件 ・iOS/Android/Webのクライアントサイド開発経験。 ・個人開発でサービスをリリースした経験がある方。 ・機械学習の実装経験がある方。 ・音楽やライブ、フェスが好きな方。 ・一定以上規模のサービスの開発経験と運用経験。 ・抽象度の高い要件をシステム化した経験がある方。 【おすすめ記事】 ○歴史を、業界を一歩前に──リードエンジニアが語る「Fanicon」の未来 https://www.talent-book.jp/thecoo/stories/48529?utm_source=HRMOS&;utm_medium=social&utm_campaign=HRMOS ○ChatGPT APIが出たので、社内でエンタメハッカソンをやってみた話 https://note.com/thecoo_ir/n/n5c688a231d6e