HR|Human Revolution|人事・採用インターンを1名募集

人事・採用って何をするのか？ 世の中には「HR」という大切な仕事がありますが実はその本質を知っている大学生は少ないように思います。 「営業」は売る。マーケティングはよくわからないけどなんかかっこいい。「エンジニア」はコードを書く。 そんな認識も全て子供の頃は甘口のカレーがカレーだと思っていたのに、オトナになってナンをつけるのもカレーなんだと知ることと似ているのかもしれません。 採用とは仕事自体を理解し、その仕事に合う人と出会い、その人にチームに入ってもらって活躍し続けてもらうことがミッションです。 仕事の特性の理解はもちろん、チームの強みや雰囲気を深く理解して、それをまだ何も知らない人に伝えていかないといけないのです。 「営業」のように自分の言葉で目の前の相手に価値を伝えないといけないですし、「マーケティング」のようにまだ出会っていない誰かを想像してその人へラブレターを書きますし、「エンジニア」のようにしっかり先を見通して網羅性と再現性がある仕事をしなければいけません。 もう少し具体的に仕事内容を書くと、今見ている募集の内容を作る、応募してくれたへのご対応をする、この流れがベースとなりインターンの採用はもちろん、社員の募集からアルバイトの募集まで、まだ見ぬユアマイスターで未来働く人と出会い一緒に世の中に価値を提供していく仲間になる約束を作るのがお仕事です。 この募集は採用のみにとどまらず、営業やマーケティングの仕事も実際にやっていただきます。仕事を知ることが、人事採用の担当にとって人を知ることと同様に大切だと考えているからです。 そんなHRの仕事を経験したことがある人なんてほぼいないので、未経験でも好奇心が高く人と仕事に向き合いたい人にぴったりのお仕事です。 ・社長がインターン生向けの勉強会開催しています。 　業務についてではなく、社会人として大切なことを学ぶ機会になっています。成長したい方にとっては最適な環境です。 ◆応募要件 スキルご経験は不問です！営業メンバーとともに事業拡大にコミットしてくださる方を募集しています。 ◆働き方 ・ 平日9:00〜18:00の間で週15時間以上 ・基本オフィスでのお仕事になります ◆面接までの流れ ・Wantedlyでのご応募 　↓ ・カジュアル面談(必要に応じて) 　内容：会社紹介、質疑応答 　出席者：人事 　方法：オンライン（Googlemeet） 　↓ ・面接 　内容：お仕事のご説明、カルチャーマッチ等の確認 　出席者：チームの部長、マネージャー 　方法：対面（ユアマイスター本社） 　↓ 　合否のご連絡