事業の成長を支える！財務・経理のメンバー募集！

（株）CRAZY

財務・経理

Mid-career

on 2023-09-21

250 views

3 requested to visit

事業の成長を支える！財務・経理のメンバー募集！

（株）CRAZY

Mid-career

Share this post via...

執行役員経営企画室室長

Yuki Inoue

2010年公務員として東京都港区役所に入庁し、地域のコミュニティづくりに携わる。 2013年当時は異例の東京都庁財務局に異動し、都債発行による資金調達や庁内部局の決算業務に従事。 2015年オリンピック招致が決定した裏側で、簡単には理想を実現できずに葛藤する中、山川咲著書「幸せをつくるシゴト」と出会い、株式会社CRAZYを知る。様々な関わりを経て、CRAZYが「意志ある人生を創出する場」であることを確信し、自らもその場を拡張すべく参画を決意。ユニットマネージャー、大阪支社統括責任者、新規事業開発責任者、IWAI事業部執行役員を経て、2020年より経営企画室執行役員。強みは、経営企画、管理、経理、財務、営業、デジタルマーケティング。上流から下流まで一気通貫でPDCAサイクルを回すことや、確実に成果を生む戦略立案・遂行が得意。コロナ禍の修羅場を超え、V字回復を牽引。【IWAI OMOTESANDO】 TBSテレビ情熱大陸にも出演した山川咲創業の CRAZY WEDDING 新ブランド。人生の節目を祝う場所としてお祝いの本質的価値を、建築・お料理・おもてなしで表現した婚礼施設の常識を覆す表参道の新会場。クチコミサイトで年間No.1受賞。 https://www.instagram.com/crazy_wedding/ https://www.instagram.com/iwai_crazy/

Minami Kudo

大学在学中にCRAZY WEDDINGに出会い、インターンを開始。新郎新婦やゲストのために最善の判断をし続ける1日の創られ方に感銘を受け、私が届けたい価値はこれだと確信し、新卒としてCRAZYへ入社。世間一般の「正解」に囚われず、私はどんな時も自分の心が信じる方へ進み続けたい。人はいつだって自由に、自分の生きたい人生を選べる。その信念のもと、現在は社長室にて、労務・法務・人事を担う。大切にしていることは、社会一般と手を繋ぎながら、私たちらしい制度や環境をつくり、まずは目の前の仲間たちを幸せにすること。「本質的に・美しく・ユニークに」私たちらしさを追求していく中で、それが社会のあたらしい選択肢となり広がっていく未来を目指している。

Yuki Inoue

執行役員経営企画室室長

Minami Kudo

What we do

CRAZYは「人々が愛し合うための機会と勇気を提供し、パートナーシップの分断を解消する」ということを PURPOSE（存在目的）とし行動する企業です。結婚式を始めとした人生の節目を祝い、より良いパートナーシップを育む事業を行うことを通して PURPOSEの実現を目指していきます。【事業内容】 ■CRAZY WEDDING - IWAI OMOTESANDO 一般的な二人中心の結婚式ではなく、大切な人たちとの繋がりを大切にしている場所です。お二人を祝福しに訪れるゲスト、そして感謝の気持ちで迎えるお二人。そこにいる全ての想いがとけあうように繋がる、IWAIだからこそできる体験設計をしています。ゲストを中心にデザインした新しい結婚式のスタンダードを生み出します。 https://www.crazy.co.jp/iwai-omotesando ■CRAZY CULTURE AGENCY 人や、会社や、ブランドが抱える「関係性」に関するお悩みを、体験やクリエイティブで解消するプロデュースブランドです。個人だけでなく法人・組織にも、あらゆる機会を勇気を届けています。 ■新規事業とことん人生に向き合ってきた私たちこそが提供できる、新しいサービスを開発中です。

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

What we do

IWAI OMOTESANDOーお祝いで人と人とがつながる場所。必要なものがていねいに形つくられている空間設計と、自分の人生を愛し、大切な人を再認識できるプロセス、会話が自然に生まれる、ストーリーのあるコンテンツ。お祝いを通じて、人と人とをつなぐ特別な空間と時間を提供してます。

CELEBRATION for Allー「すべての人に等しくお祝いを」をコンセプトに掲げ、さまざまなマイノリティを持った方々に結婚式をはじめとした人生を祝う機会を提供するプロジェクト。

Why we do

CRAZYのブランドメッセージは「愛はみえる」。愛は目に見えないからパートナーシップは分断されやすい。そう思い込んでしまっている人は少なくないでしょう。あるいは、愛なんて無いと思い込んだ方が楽な時があるかもしれません。私たちCRAZYは、そんな世界の通説である「大切なものは目に見えない」という考え方に挑み愛を可視化し、誰もが愛し愛される世界があることを証明したいと考えています。誰しもが持っている大切な人とのかけがえのないパートナーシップに手で触れて、言葉で伝えて、そのあたたかさを感じられるように、そのぬくもりによって生きてきた意味と生きていく意味を深く感じられるように。そのためには、愛が深まるような機会と、それに向き合う勇気が必要なのです。だからこそ、あらゆる力を結集して私たちはその理想に挑みます。

How we do

CRAZYのお昼ごはんー創業当時、代表森山の日課は社員のためのお米を炊くことでした。食事を囲む時間は、仕事の役割から離れ、一人の人として仲間と繋がる時間。CRAZYのカルチャーの根源は、一人の人間としてより良く生きる、style for earthという理念に基づいています。

コロナ禍を経て2023年から復活した全社員合宿。自然の中で語らいながら、自分と向き合い、仲間と向き合い、共に人間的成長をする大事なカルチャーイベントとなっています。

【CRAZYの行動指針】本質的に美しくユニークに地球にも人にも良い本質的なことを見極め、誰もが共感する哲学と手に取りたくなるデザインという美しさを創造し、我々にしかできないユニークさで実行することを行動指針としています。【カルチャー】創業から、メンバー同士も、お客様とも人間として中心で繋がることを重視し人間性と生産性の両立を大事に組織運営をしています。人として分かり合い、理想と共有しあった上で繋がることで、自ずとコミュニケーションがシンプルに、そして生産性の高いチームでいられると考えています。・毎週水曜日の全社会議・全員との握手・シェアタイム（仲間と「今感じていること」を率直に共有する時間）・ライフプレゼンテーション・全社員ランチ・全社員合宿・愛や人間の本質について学ぶ研修　・GREAT JOURNEY制度 etc

As a new team member

財務・経理メンバー【正社員】の募集です。執行役員/経営企画室長の井上と共に、拡大フェーズの事業を支えていただきたいと思っています。【主な業務内容】・年次決算・月次決算・売上管理・支払管理・経費精算など【身につくスキル・やりがい】経理業務全般を経験することで、財務・経理としてスキルアップしていける環境です。経営陣とも現場メンバーとも距離が近く、他では経験できない“生きた数字”を扱うことで、手触り感のある仕事をすることができます。フラットで風通しの良い環境のため、新たな取り組みの提案なども積極的に行っていただけます。 ※6月末決算になります。【求める人物像】・CRAZYのパーパスに共感できる方・常に変化・成長を選べる方【必要スキル】・経理の経験半年以上・PCスキル（Excel・Word）【歓迎スキル】・簿記2級、3級お持ちの方

2 recommendations