★このような不安、抱えていませんか？ 「就活が始まる前にそろそろガクチカを身につけないと...」 「インターンはやったことないけど大丈夫かな...」 「他の社員さんやインターン生とうまくやっていけるか不安...」 そのような不安を抱えている学生さんはたくさんいらっしゃると思います。 実際、いま多くの大学生が1、2年生のうちにインターンを始める時代になり、学生のうちからスキルや経験、視野に大きな差がついてしまっています。 株式会社アンビエントナビのインターンは、そんな悩みをもつ学生さんにこそ来てほしいです！ ★裁量権抜群！マーケティング・セールスコンサルなどを通じて定量的な成果をあげられる 弊社はまだ40名弱の小さなITベンチャー企業なので、一人ひとりのインターン生に、クライアントを任されるほどの大きな裁量権をもってお仕事に取り組んでいただけます！ ★インターン生の90%以上が未経験で入社！ メンバーのほとんどがインターン未経験！ 初めはアルバイトの延長線のような感覚で応募しています。 研修も充実しており、先輩インターン生や社員さんが優しく業務を教えてくれます！ 同年代の仲間や友達もつくりやすく、 サークルのような感覚で楽しく働いている子が多いです♪ ★経営理念は「いい人をつくる」。EQの高いメンバーだけでつくる会社！ 弊社の最大の採用基準はEQ(Equity Quotation)の高さ！ 「他人のものさしで、他人を見れば世界はもっと良くなる」 この言葉を大切に、他人への思いやりをもってお仕事できる方だけを採用しております。 ★こんな方大歓迎！ ・何もしたことがないけど、何かに挑戦したい人 ・一生懸命になりたい人 ・いつもSNSばかり見ている人 ・マーケティングに興味のある人 ・コンサルティングに興味のある人 ・サークルのようなコミュニティが欲しい人 ・いつか起業してみたい人 少しでもご興味をもってくれた方、まずは一度Zoom上でお話ししませんか？ ご応募を心からお待ちしております！ ★０からSNSコンサルまでの道のり ①SNSマーケティングについてのインプット　（入社後約１～３ヶ月） 飲食部門（飲食店さんに特化したのSNS運用のサポート） メディア部門（多彩な企業さんのSNS運用のサポート） のどちらかに配属され、内部運用担当者としてSNSの知識を付けていただきます！ ■身につくスキル/知識 ・伸びるコンテンツを発見するマーケットリサーチ能力 ・SNS運用におけるPDCAサイクルの回し方 ・弊社ノウハウに裏付けられたInstagram, Tiktok等のアルゴリズム ・動画編集、資料作成能力 ・対クライアントワーの管理能力 ・担当者同士でのチームワーク能力　など ②コンサルティング業務研修（①終了後１ヶ月） コンサル業務を始めるまでの準備段階として、動画視聴やテストやロープレに取り組んでいただきます！ ③コンサルティング業務開始（②終了後） クライアントさんに対してSNSの運用提案をするコンサルタントとして活躍していただきます！ ■身につくスキル/知識 ・問題解決へのロジカルシンキング力 ・人として信頼されるためのコミュニケーション能力 ・SNSのさらに発展したノウハウ ・サービスの魅力を伝える訴求力　など ★過去および現在のインターン生の出身大学 東京大学/一橋大学/早稲田大学/慶應義塾大学/学習院大学/明治大学/立教大学/青山学院大学/法政大学/東京外国語大学/千葉大学　など ★よくある質問 Q. 就活や学業、アルバイトとの両立は可能ですか？ A. 可能です！就活と併行してインターンを頑張っている学生さんも多数いらっしゃいます。 Q. 他のポジションについてお話を聞くことは可能ですか？ A. もちろんです！まずはお気軽にご応募ください♪ ・・・ 株式会社アンビエントナビは、2021⇒2022年で売上ベースで３倍以上のUPを記録！株式上場・時価総額5000億円の達成に向けて日々努力しております！ 社内一丸となって会社を成長させております！ ・・・ 今、世の中はますます実力主義の時代に移り変わっています。 大きな企業で安定感のある生活を送るのもいいですが、 そのようなお仕事で行うのは「社会のメンテナンス」です。 若いうちから「社会をつくろう」と、たくさんの挑戦と失敗を繰り返している人は あなたが一生をかけても追いつけないような成長を今日も遂げております。 社会をつくる側の人間になりたい、大きな夢をかなえてみたいという方 株式会社アンビエントナビで一緒に働きませんか？