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英語力を活かしてブランドイメージを向上!広報・PR職募集!

広報戦略室・広報PR職
Mid-career

on 2023-09-07

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英語力を活かしてブランドイメージを向上!広報・PR職募集!

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Risa Mima

■2010年 新卒入社 ■2010年~2012年 総務部_法務担当 ■2012年~2014年 人事部 (新卒教育、中途採用等) ■2014年~2016年 開発部 ユニットマネージャー ■2016年~2018年 育休 ■2018年~2021年 人事推進室 (福利厚生、イベント管理等) ■2021年~2023年 育休 ■2023年~現在  人事推進室 ユニットマネージャー(中途・新卒ダイレクトリクルーティング採用)

Yui Endo

・2010年4月新卒入社 ・ビジネスデベロップメントグループ  モバイルディビジョン 企画営業職兼メディアプランナー ・2013年4月 ・サービスデベロップメントグループ  クリエイティブディビジョン WEBデザイナー ・2014年4月 ・サービスデベロップメントグループ  クリエイティブディビジョン ユニットマネージャー ・2017年4月 ・サービスデベロップメントグループ  クリエイティブディビジョン ゼネラルマネージャー ・2021年~現在 サービスデベロップメントグループ  副本部長

アドウェイズキャリア採用

株式会社アドウェイズ's members

Risa Mima

人事推進室 採用ユニットマネージャー

Yui Endo

アドウェイズキャリア採用

■2010年 新卒入社 ■2010年~2012年 総務部_法務担当 ■2012年~2014年 人事部 (新卒教育、中途採用等) ■2014年~2016年 開発部 ユニットマネージャー ■2016年~2018年 育休 ■2018年~2021年 人事推進室 (福利厚生、イベント管理等) ■2021年~2023年 育休 ■2023年~現在  人事推進室 ユニットマネージャー(中途・新卒ダイレクトリクルーティング採用)

What we do

2001年設立、2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業を展開。 また、アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。 日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 【参考URL】 ・サービス:https://www.adways.net/service/ ・パーパス:https://www.adways.net/company/purpose/ ・公式note:https://note.com/adways これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ。 アドウェイズは、事業を通じて、本質的な価値を創造し続けていきます。
エントランス
業務集中スペース
オープンな場所でフランクに会議ができるスペースです。
会話をしながらの業務や集中する業務など、業務シーンに応じてワークスペースを変えることができるオフィスです。
パーパス&バリュー
代表取締役社長 山田 翔(通称:やましょー)

What we do

エントランス

業務集中スペース

2001年設立、2006年に東証マザーズ、2020年に東証一部に上場、2022年に東証プライム市場に移行したインターネット広告企業です。 アプリ・Webの包括的なマーケティングを支援するエージェンシー事業を始め、国内最大級のアフィリエイトサービス「JANet」「Smart-C」、スマ―トフォン向け広告配信サービス「AppDriver」や全自動マーケティングプラットフォーム「UNICORN」などのアドプラットフォーム事業を展開。 また、アプリやコンテンツの企画・開発・運営など多彩な事業を手がけています。 日本を始め、アジアを中心とした世界各国への海外展開も行なっています。 【参考URL】 ・サービス:https://www.adways.net/service/ ・パーパス:https://www.adways.net/company/purpose/ ・公式note:https://note.com/adways これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ。 アドウェイズは、事業を通じて、本質的な価値を創造し続けていきます。

Why we do

パーパス&バリュー

代表取締役社長 山田 翔(通称:やましょー)

アドウェイズではこれまで、経営理念「人儲け」、スローガン「なにこれ すげー こんなのはじめて」、ビジョン「Beyond Everything Internet」を掲げ、事業を推進してきました。 2023年3月。更なる事業成長、価値提供に向け、経営理念、スローガン、ビジョンの企業理念体系 を刷新し、新たに、社会における存在意義である「パーパス」と、大切にする価値観を示す「バリュー」を制定しました。 これまでなかった“なにこれ すげー こんなのはじめて”を、できるだけ多くの方々へ届け、すべての人が成長できる社会へ向け、アドウェイズは、事業を通じて本質的な価値を創造し、パーパスを実現していきます。 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆パーパス 全世界に「なにこれ すげー こんなのはじめて」を届け、すべての人の可能性をひろげる「人儲け」を実現する。 Make the world say "OMG. This is Amazing" and empower every person to expand their potential, the heart of our “No People, No Gain” philosophy. ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ ◆バリュー 信じろ、自分を。 Believe in yourself 進もう、大胆に。 Act boldly 愛そう、違いを。 Embrace diversity ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐ Adways https://www.adways.net/company/purpose/

How we do

オープンな場所でフランクに会議ができるスペースです。

会話をしながらの業務や集中する業務など、業務シーンに応じてワークスペースを変えることができるオフィスです。

◆チームのミッション 「デザインとパブリックリレーションズの力で経営と事業拡大にドライブをかけていく」 ------------------------------------------ ◆チームの特徴 1)コーポレートデザイナーが所属 組織に在籍しているため、デザイン面での円滑な連携を実現しています。 2)経営陣や事業部メンバーとの距離が近い 企業ブランドイメージ向上をミッションとしている事から、経営陣と密に連携出来る環境です。 事業PRにおいてもイメージ向上のため、各事業の責任者とコミュニケーションがとれます。 3)新設の部署での活動 マネージャー1名 / 広報メンバー3名 コーポレートデザイナー10名 ※適切な人数配置でのスタートとなります ------------------------------------------ ◆ポジションの魅力 ・グループ内の事業全てのPR戦略に携わるため、大きな裁量権を持って業務を推進して頂けます。 ・中長期的な戦略考案のため、全体を俯瞰する能力や設計から実行までやりきる能力を身につけられます。 ・各部門との連携は比較的行いやすい社風のため、幅広い事業領域のPRを行うことができます。 ------------------------------------------ ◆キャリアパス ~入社後すぐ~ 会社に慣れていただいた上で、社内広報を中心に業務を担っていただきます。 ~段階的に~ 事業部と連携した企画やイベントの実施、外部イベントの参加レポートをご担当頂きます。 ~将来的に~ 各事業部のPR戦略サポートや、経営広報に及ぶ業務を経験いただきます。

As a new team member

◆主な業務内容 1)海外拠点とのコミュニケーション活性化 当社は7か国に拠点を持ち、各国に適した事業を推進しております。 それぞれの拠点の経営陣や外国籍の方等へインタビューして頂き、事業内容や拠点の特徴などをご紹介頂きます。 また、海外の情報集めや、海外支社に英語で日本本社のことをアウトプットして頂く業務もご担当いただきます。 2)企業ブランドイメージ向上 当社の企業ブランドイメージ向上へのイベントを含めた企画・実行および、中長期的なコーポレートブランド強化の戦略立案/実行に携わって頂きます。 具体的には、コーポレートサイト、オウンドメディアの運用、メディアとのリレーション構築および強化、取材・問合せ対応、プレスリリース作成等もご担当いただきます。 3)その他広報業務 ・社内広報活動 ・メディアとのリレーション構築および強化 ・データに基づいた調査・分析 (社内BIツールを利用) ------------------------------------- ◆必須経験 ・コーポレート広報または事業広報の経験(経験年数不問) ・PR会社での広報支援経験2年以上 ・ビジネスレベルの英語力を有している方 ◆歓迎経験 ・BtoB事業の広報経験 ・デジタルマーケティング業界の知見 ◆求める人物像 ・周囲を巻き込みながら積極的に社内外でコミュニケーションがとれる方 ・柔軟な企画立案及び、実行力のある方 ・数値やデータに基づく企画立案を行える方 ・SNSマーケティングの企画立案経験 ‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐‐-------------------- ※注意※ プロフィールからスキル・ご経験を拝見させて頂き、弊社求人にマッチした方のみお話し出来ればと考えております。 ご応募頂いた皆様全員と面談を実施致しかねます旨、予めご容赦いただけますと幸いでございます。
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