■現状の自分に満足していない方を求めています フリースタイルは年功序列ではなく、『スキルを身に着けたい』『自分自身の市場価値を高めたい』と考える方が活躍できる環境を提供しています。 今年の4月に立ち上がったシステム開発事業部に新卒のメンバーを起用するなど 年齢や今までの経歴にとらわれず、ポテンシャル、やる気やキャリアビジョンを総合的に判断し、 年功序列に偏りすぎない組織形成を行っています。 ▼歓迎スキル・経験 ・Java・C#・Type Scriptを使用した業務経験 ・チームリーダー・PL経験 ※配属先は選考を通じてスキル感を考慮したうえで決定をいたします。 ■充実した社内教育制度 専任の教育チームがエンジニアとしてのキャリアを全力でサポートします。 ・様々なジャンルの教育カリキュラムの作成 ・困った時にサポートを受けられる質問会やコードレビュー会 ・カリキュラムだけでは物足りない方のための様々な社内勉強会 IT業界での学習に終わりがないのと同様に、フリースタイルで提供している教育制度にも終わりはありません。 一人ひとりの学びたい内容、なりたい姿を実現するためのサポートをしています。 また、教育を受けて一人前のエンジニアとなった社員が後輩の育成に携わるという連鎖が広がっていく、 それがフリースタイルの教育制度の特徴です。 エンジニアとしてのスキルを磨きたい、新しいことに挑戦したい！と思っているあなたを フリースタイルの「挑戦を応援する環境」と「教育制度」でサポートします！ まずはカジュアル面談にて、あなたのやりたいこと・実現したい夢を教えてください！ お話しできるのを楽しみにしています！