Discover companies you will love

  • 開発エンジニア
  • 1 registered

30年の歴史、300名のSE育成実績のあるIT企業で開発エンジニアになる!

開発エンジニア
Mid-career

on 2023-10-19

60 views

1 requested to visit

30年の歴史、300名のSE育成実績のあるIT企業で開発エンジニアになる!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Kisaichi Yuri

お金を稼ぐことは好きだけど専業主婦になりたかった20代。無事に婚約し、寿退社するも何かしっくり来なくて婚約破棄。 仕事をせずに過ごした余裕のある主婦生活から抜け出せず、フリーランスになるも当時のスキルでは仕事もなくほぼフリーター。そんな時に仕事や仲間にまっすぐ向き合う真摯な方と出会い影響を受け、自分を変えるべく、能力を得るべく、社会復帰するべく、笑 仕事人間に生まれ変わる!(仕事の隣にはいつも恋愛がありました。笑) 様々な交流会に参加し人脈を広げ、自分自身の視野もどんどん広げました。 2019年、株式会社フリューゲル立ち上げ時にボードメンバーとして抜擢され執行役員 兼 事業本部長を務めています。役職内の業務に留まらず、自社エンジニアの教育事業にも関わり、マーケター・ITコンサルタントとしてITプロジェクトのPMとしても活躍した経験があります。 また、煎茶道 静雪流の師範であり、華道も湖秀流をお勉強中。Instagramのインフルエンサーとしても活動しています! ------------------ 20代は波乱万丈な経験をしてきたと自分では思っているのですが、30歳をすぎて、今の自分がすごく好きです。 もちろんまだまだ学ぶべき点、成長すべき点は無限にありますが今まで取り組んできたことや今の自分自身にやっと誇りを持つことができてこれからも楽しみしかありません。 それは、禅語である「歩歩是道場(ほほこれどうじょう)」に由来します。 ・「すべては学びの場である」 ・「自分の心掛け次第でプラスのフィールドにすることができる」 というような意味で、私が常に心掛けていることです。 どんな環境に居ようと、どんな事をしていようとそこから学ぶべきことはたくさんあります。普段の何気ない仕事や日常からも学べることはあって自分を高めてそれを生かしていく。これを意識し続けることによって点と点が線になっていき、自分が作られていく! 仕事も何でもいつから始めても遅くないです。自分に自信を持つにも、自分を変えるのも、今を継続するのも、全て自分次第!

Junki Kondo

「じゅんき」です。 九州の田舎、普通の家庭で生まれましたが、 今は2社の代表をやっており、ITコンサルタントとしてもキャリアがあります。 ◇幼少期 北九州の小さな漁村に生まれ、漁師のじいちゃんとばあちゃんから、「おい、じゅんき!自営業は安定せんけ、サラリーマンになれ」と言われ続けた。 「そうなんだ~。サラリーマンになるぞ~。」と思っていたら、運送会社のサラリーマンの父は子供三人を大学に行かせるのに苦労。母が私の学校への送り迎えをしてくれて、その足でパートに出かけるのを見て「むしろサラリーマンにはなったらダメか」と肌で感じた。受験戦争に勝ち防衛大学校に入学するも将来像に期待できず2年目に中退。 ◇上京 現状を変えるために東京に行こうと思い、両親の援助で明治大学に進学。 勉学やサークル活動の傍ら、歌舞伎町ホストやDJをやってみたり、イベント事業をやってみたりと精力的に動く中で、経営者になって稼ぎたいと強く思う。 ◇土の味 とはいえ社会もビジネスも知らないので、まずWeb広告代理店に就職しようと思い、大学4年の時点からフルタイムで働く。 セールス、マーケティングを学び2年で独立し、フリーランスで広告代理店事業とマーケティングコンサルティング事業を行う。 が、現実は厳しく貧困を極め、昼は派遣で事務職をし、夜は日雇いでピッキングをするなどと追い詰められることになる。 ◇日の出 一方で人脈は着実に構築しており、徐々に仕事を頂くように。 ただし、うまくいくことばかりではない。 出資を受け飲食店事業を開始するも、あえなく倒産の危機に瀕し、アルバイトスタッフに給与が払えず支払いを待ってもらうため、ただひたすらに謝るという経験もする。 首の皮一枚で生きていた。 その際、Webプロダクトの新規開発責任者を行うなどIT関連プロジェクトも複数携わる。 ◇点と点がつながる がむしゃらに動く中で銀河ソフトウェア㈱の代表取締役熊井氏に出会う。 同氏に㈱フリューゲルの事業計画を提案したら、承認され立ち上げに至る。 銀河ソフトウェアは主に未経験者を採用、教育をしSES事業を行う企業で、フリューゲルはその連結子会社であり事業内容は全く同じでリソースもグループと共有している。 2022年に5期目となるフリューゲルはメンバー数80名に成長し一定の成果を収めた。 ◇秋田移住 東成瀬村と共同出資で会社を設立。 物語はここからはじまる。

Rie Kojima

千葉県出身 ウォルト・ディズニーのキャラクターや世界観に影響を受け、外国に興味があり10代の頃から単身海外生活を送り、異文化や多様性ある考え方に多く触れる。社長秘書、企業会計、営業、総務など管理部門のキャリアが長く能力には定評があり、SES事業会社のほぼすべての業務を1人で完結させることが可能。中国語と英語はビジネスレベルで、幅広いコミュニケーションを得意とする。毎月5回以上のパーティーやイベントを主催し、通算3000名を超える動員実績があり、代表の近藤とはイベント共催を通して出会い同社の立ち上げに至った。

株式会社フリューゲル's members

お金を稼ぐことは好きだけど専業主婦になりたかった20代。無事に婚約し、寿退社するも何かしっくり来なくて婚約破棄。 仕事をせずに過ごした余裕のある主婦生活から抜け出せず、フリーランスになるも当時のスキルでは仕事もなくほぼフリーター。そんな時に仕事や仲間にまっすぐ向き合う真摯な方と出会い影響を受け、自分を変えるべく、能力を得るべく、社会復帰するべく、笑 仕事人間に生まれ変わる!(仕事の隣にはいつも恋愛がありました。笑) 様々な交流会に参加し人脈を広げ、自分自身の視野もどんどん広げました。 2019年、株式会社フリューゲル立ち上げ時にボードメンバーとして抜擢され執行役員 兼 事業本部長を務めて...

What we do

◆◆-------------------  Flügel tragen zur Entwicklung der Wirtschaft bei 〜社会にはばたく人材を発掘し、日本経済の発展に寄与する〜  -------------------◆◆  学歴や職歴、生まれにも育ちにも関係なく適切な教育や研修を受ける事によりキャリアを大きく飛躍させる人が多数いらっしゃいます。フリューゲルは、自身の価値を高めたい全ての方々を最大限支援し、共に歩み続けます。  弊社グループの教育システムにより社会にはばたく方のキャリアをサポートし、事業の重要なポストを担う方々を多数輩出することで日本経済の発展に寄与するため、ドイツ語で「翼」を意味するFlügelという単語を社名に掲げました。  弊社グループ自慢の研修制度・カリキュラムを約3ヶ月間受講し、未経験からエンジニアとしてのスキルを身に付けられます。"手に職"を付けて大手クライアントのプロジェクトに関わり、エンジニアとしてスキルアップしながらどんどん活躍していく事ができます。

What we do

◆◆-------------------  Flügel tragen zur Entwicklung der Wirtschaft bei 〜社会にはばたく人材を発掘し、日本経済の発展に寄与する〜  -------------------◆◆  学歴や職歴、生まれにも育ちにも関係なく適切な教育や研修を受ける事によりキャリアを大きく飛躍させる人が多数いらっしゃいます。フリューゲルは、自身の価値を高めたい全ての方々を最大限支援し、共に歩み続けます。  弊社グループの教育システムにより社会にはばたく方のキャリアをサポートし、事業の重要なポストを担う方々を多数輩出することで日本経済の発展に寄与するため、ドイツ語で「翼」を意味するFlügelという単語を社名に掲げました。  弊社グループ自慢の研修制度・カリキュラムを約3ヶ月間受講し、未経験からエンジニアとしてのスキルを身に付けられます。"手に職"を付けて大手クライアントのプロジェクトに関わり、エンジニアとしてスキルアップしながらどんどん活躍していく事ができます。

Why we do

 学歴格差や、障害者雇用問題、女性の社会進出など雇用にまつわる問題は常に起こり続けています。フリューゲルは採用と教育に特化した事業を通して【社会問題の解決に貢献することをミッション】としています。

How we do

【4つのCREDO】 ◆OWNERSHIP:社長意識を持つこと 会社から役割が振られた1人の社員として考えるのではなく、業務に責任を持ち、俯瞰して物事を考え、意思決定します。フリューゲルの仕事の質は、常に最上級が保たれます。 ◆AMBITION:何を望むのかを明確にし、表現すること 日々の仕事はあくまでも個人の人生の通過点ですので、来月の給与のための仕事という考え方ではなく、自身の希望や野望を成就させるために仕事をします。それを表現することが推奨されています。そうすることでフリューゲル社の社員は異次元のハイパフォーマンスを実現します。 ◆YOUR VALUE:選ばれる人になるためにどうすべきかを常に思考すること 「なにを」するかではなく「誰と」するかが重視される現代社会においては、デジタル化が進んでいてもアナログな「人の繋がり」へのニーズは絶えません。そこで必要とされる人間であり続けるために思考し続けます。 ◆COMMITMENT:クライアントが求める成果にこだわること 従来から行われている手法だから、これが今の常識だからといって、過程にこだわる必要はありません。常にクライアントから求められる成果にこだわり、最善を尽くします。

As a new team member

\未経験入社→がっつり3ヶ月間の研修→開発エンジニア職として活躍!/  未経験からエンジニアになれる!という会社は星の数ほどありますよね。どの会社を選べば良いのかわからない・・という声もよくお聞きします。こちらの記事では、【弊社と他社との違いを2つ】お伝えさせていただきます! ★★①エンジニア教育30年以上の教育実績、300名以上のエンジニア輩出実績あり★★  フリューゲルは2019年に設立された会社ですが、中目黒で34年、創業以来赤字なしの黒字経営を続けている銀河グループのグループ企業です。これまで300名以上のエンジニアを未経験から教育・エンジニアとして輩出しており、研修制度と教育体制には自信があります。研修カリキュラムは流行りの技術を都度取り入れて、常にブラッシュアップしています!  また、中目黒に自社ビルを2棟も持っているグループ企業という安定基盤も魅力の1つです。IT企業で自社ビルのある会社はなかなか少ないのではないでしょうか・・?! ★②開発フェーズに近い案件から参画ができる!★  入社→3ヶ月間の研修の後は、大手クライアント先に常駐しプロジェクトに参画します。詳細設計〜製造〜テスト〜運用まで幅広く活躍できるフィールドがありますが、研修期間は主に「Java」を学びますのでWebページ制作などのフロント業務ではなく大手企業の「システム開発」に関わります。 業務未経験だと、テストなどから経験を積んでキャリアを積んでいく、というパターンが多く見受けられます。それが良くない、ということではないのですが弊社としては最初から開発行っちゃおう!という考えの元、このような方針を取っています。  とはいえ、最初から開発に関わるということは簡単なことではありません。弊社の自慢の研修制度でしっかり学んでいただく必要があります。講師や一緒に勉強するメンバーと二人三脚でしっかりと学んでいきます! ========================================================== すこしでも興味をお持ちいただいた方は、個別説明会 兼 カジュアル面接で 気軽にお話ししましょう!基本的にはオンラインで行っております!! ==========================================================
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 01/2019

    80 members

    東京都目黒区東山1-17-3 銀河総研ビル