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成長できる環境があります!経験者フロントエンドエンジニア求む!

WEBエンジニア
Mid-career

on 2023-08-31

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成長できる環境があります!経験者フロントエンドエンジニア求む!

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Shinchi Masashi

フロンティアダイレクトでデジタル人材の育成・派遣をする新規事業をしております。 ~ 社会人初期 エンジニア ~ 私が生まれてから社会人になるまでの間に切符を切る駅員さんがいなくなり、インスタントカメラはデジカメに変わり、テレビはどんどん大きく薄く変わっていました。 これから一層、IT・システムが私たちの世界を変えるだろうと思い、独立系のシステム会社に入社して、プログラマとして技術を学びました。 大手携帯電話の会社のシステムなどに携わりDWH・DM領域でプログラマ・システムエンジニアとして働き、2年目ではリーダーを務めました。 得ることが多く、自分自身の成長は感じていましたが、たくさんの案件に携わる中で「IT」は手段であり、目的でないということを強く感じ、私は「自分で世の中にサービスを出し、広げていく」ことを目標にイノベーションを起こせる企業を探し出します。 ~ ベンチャー企業で新規事業を多数経験 ~ 転職活動をして「新しい文化を創造する」というミッションを掲げた、当時名古屋で結婚式2次会のプロデュースをしていたメイションと出会いました。 たくさんの失敗・挫折を繰り返しながらも営業トップを取り、チーフ、マネージャーを経験し、サービスとともに自分自身、急成長できました。 2009年に「スマ婚」のスタートアップメンバーに抜擢され、営業・顧客管理・法人営業・採用・面接など様々な経験をして、全国へのサービス展開も行いました。 2015年には新規事業を立ち上げ、事業責任者としてサービスを展開していく難しさを学び、たくさんの失敗を糧にたくさんの「トライ」を繰り返しながらなんとかサービスを軌道に乗せることができました。こういった経験を活かし、2017年にもメイションの強味を活かした「イベモン」というサービスを立ち上げております。2018年に取締役に就任し、パートナーエージェントのグループ化に伴い、両社の新規事業を束ねるニュービジネス本部長に就任し、7つの新規事業を管掌しました。 2021年からは 新たな挑戦として新しくフロンティアインターナショナルのグループであるフロンティアダイレクトにジョインし、DS人材を育てる新規事業に挑戦中です。

飯草 果梨

ブライダルのBtoC営業から、BtoB営業、BtoBマーケティングを経験し 現在は受託案件のWEBマーケティング業務を行いつつ採用マーケティングにも挑戦しています。 また、毎月入社するWEBマーケティング未経験の研修生達に、分析やSEO、広告運用を教えています。

内堀 汐音

株式会社フロンティアダイレクト's members

フロンティアダイレクトでデジタル人材の育成・派遣をする新規事業をしております。 ~ 社会人初期 エンジニア ~ 私が生まれてから社会人になるまでの間に切符を切る駅員さんがいなくなり、インスタントカメラはデジカメに変わり、テレビはどんどん大きく薄く変わっていました。 これから一層、IT・システムが私たちの世界を変えるだろうと思い、独立系のシステム会社に入社して、プログラマとして技術を学びました。 大手携帯電話の会社のシステムなどに携わりDWH・DM領域でプログラマ・システムエンジニアとして働き、2年目ではリーダーを務めました。 得ることが多く、自分自身の成長は感じていましたが、たくさんの案件...

What we do

◤募集の背景◢ 弊社はフロンティアインターナショナルグループの一員として、「体験」を通じたセールスプロモーション事業から発展いたしました。 クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 大手広告代理店を始めとする多数のクライアント企業に対し、セールスプロモーション、BPO、派遣事業など多角的にサポートしています。 その中でIT事業の拡大施策として経験者エンジニアの募集をしております。
本社ビルは8階建て。緑の多いテラスが自慢。
自社スタジオもあります。撮影や社内イベントはここで行われることが多いです。
みんなフレンドリー!分からないことも聞きやすい。
カジュアル面談はオンライン・オフラインOK!
あなたの実力を活かせる場があります!

What we do

本社ビルは8階建て。緑の多いテラスが自慢。

自社スタジオもあります。撮影や社内イベントはここで行われることが多いです。

◤募集の背景◢ 弊社はフロンティアインターナショナルグループの一員として、「体験」を通じたセールスプロモーション事業から発展いたしました。 クライアントの売上・利益向上を実現するため、「体験」を軸とした販促支援事業を主軸とし、業務の最適化のためのBPO事業、社会的に不足するデジタル人材の育成事業などを幅広く手掛け、企業のビジネスをドライブさせる企業です。 大手広告代理店を始めとする多数のクライアント企業に対し、セールスプロモーション、BPO、派遣事業など多角的にサポートしています。 その中でIT事業の拡大施策として経験者エンジニアの募集をしております。

Why we do

カジュアル面談はオンライン・オフラインOK!

あなたの実力を活かせる場があります!

◤市場の課題◢ 2030年には76万人デジタル人材が不足するという試算があり、国策としてもデジタル人材の確保は重要事項として捉えられています。 特にIT領域のシステムエンジニアやデジタルマーケティング領域の人材の不足は顕著であり、早急に改善する必要があります。 フロンティアダイレクトでは、こうした背景を踏まえ、「デジタル人材を育成し、市場ニーズに対して提供していく」ことが社会貢献につながると捉え、付加価値の高いデジタル人材育成事業を手掛けています。

How we do

みんなフレンドリー!分からないことも聞きやすい。

◤成長に全力投資!◢ ”未体験開拓事業”の名にふさわしく、「これがやりたい!」「これはこうしよう!」などの社員の声がとても通りやすく、様々な業務を任せてもらえることが多いです。 ”エンジニア”といっても裏方仕事では無く、サイトの改善案を提案したり、チーム一丸となって1つ1つのプロジェクトに積極的に参加しており、様々な業務に挑戦したい方にはおすすめの環境です! また、さらなるスキルアップを目指す社員には追加での研修や資格支援などの制度が設けられています。 ◤コミュニケーション活発!◢ 常駐先で勤務しているメンバーも多いため、teampotというSNSを活用し社員同士のコミュニケーションを築いています。 Twitter感覚で日常の出来事を投稿している社員が多く、面白いリプライが毎日飛び交っています。 ◤福利厚生◢ ✅社内研修制度  └専門スキル向上のものから、マネジメントスキルが学べるものまで受講し放題  └舞台鑑賞や禅・瞑想などを取り入れたリベラルアーツ研修も実施しています ✅育児休業制度 他 ◤社内イベント福利厚生について◢ ✅お笑いマーケット(定期開催)  └弊社内のスタジオにてお笑い芸人さんのライブを見ながら社員同士の交流会を実施しています! ✅納会(年に一度)  └年に一度グーループ全体で行われ、毎回サプライズゲストが登場します! ✅社内ビュッフェ(定期開催)  └弊社内のスタジオにて会社負担のビュッフェを開催し、その場で食べるも良し、 自席に持ち帰るも良しのフランクなイベントです!

As a new team member

◤こんな方のエントリーお待ちしております!◢ ✅ポートフォリオのご提出ができる方 ✅Webサイト制作 / 運用におけるコーディング実務経験(3年以上) ✅CSS (Sassなどのメタ言語を含む)のコーディング経験 ✅WordPress構築経験 ✅Gitを使用したチームコーディング経験 ※ご応募いただく際によくいただく質問はコチラのストーリーにまとめております (https://www.wantedly.com/companies/company_2481122/post_articles/546510) ◤求める人物像◢ ✅フロンティアインターナショナルグループのmission・valueに共感いただける方(https://www.frontier-i.co.jp/company/corporate-philosophy/) ✅フロントエンドのエンジニア経験があり、Web制作/運用におけるコーディング経験が3年以上ある ✅日本語によるビジネスコミュニケーションが可能 ◤想定プロジェクト◢ ※スキルや経験によって異なります ✅Webサイト制作 ✅スマホアプリ開発 ✅ゲームアプリ開発 ✅業務系システム開発 ✅ECサイトの運用
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