ソフトウェア開発や基盤構築・業務アプリケーション・企業向けシステムなど、設計から保守までワンストップにソリューションを提供しています。 自社サービスも含め提供している分野は、防災システムや業務のDXなど様々で、これからも時代のニーズに合わせた価値を届けていきたいと思います。 現在は受託開発を中心としており、公共系案件と民間企業案件の割合は6:4。 今後は民間企業案件や自社開発を強めていく方針です。 ▍プロジェクトを一部ご紹介！ 公共系案件では、防災システムの開発や生活インフラの整備に関わることが多く、民間企業案件ではアンケートシステムや会員管理システムを提供しています。 ・iPad地図機能を利用した、経路を地図上に表示するiOS向けアプリ ・測定された音波データをもとに橋梁の内部構造を可視化するシステム ・Androidタブレットを利用したバスの予約管理を行うアプリ ・駐輪場と連動した満空情報をPCやスマートフォンから確認できるWebシステム ・NFCリーダを利用してICカードで勤怠の打刻をおこなうWindowsアプリ （※自社開発サービス「Reporis」と連動） ・川の氾濫をGIS（地理情報システム）で開示するサービス ▍自社開発についても少しご紹介！ 「RepoRIS」 会社経営・プロジェクト運営をサポートしています。 具体的には、制作会社などの売上・原価管理や、勤怠・プロジェクト管理を一貫してサポートするASPサービスです。 「 DIEX-Flow」 こちらはクライアントや大学と連携して一部開発を担っており、河川の流速内外挿・流量算出ソフトウエアです。 ▼詳細はこちら https://www.diex-flow.pckk-service.jp/

変わりゆく世の中で、いつも必要とされる価値を創っていく。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニアがエンジニアのために立ち上げた当社。 設計から保守までワンストップに、防災システムや業務のDXなど、社会的意義の大きい開発に取り組んできました。 少数精鋭のチームでありながら、大きなプロジェクトを推進してきたことで築いたノウハウと経験がありますが、そこに囚われることはしません。 常に新しいシステムを生み出し続けていきたいからです。 1年後・5年後・10年後とその時々で求められるニーズの変化が激しいIT業界。 ただ得意な分野を伸ばすのではなく、「リサーチ」し「新しい常識」となるサービスをお届けすること、それが私たちの使命です。

▍大事にしている価値観 「思いやり」を大切にしています。 私たちのメンバーの中には、自身の仕事だけが終わればいいという人は一人もいません。 何か困っているメンバーがいれば声を掛け合い、互いを家族を思うように協力し合っています。 ▍サポート体制の充実 ・スキルアップ 参考書購入の補助を行ったり、試験を無料で受けられるようにしたりと個人個人の現在のキャリアをもっと伸ばせるようサポートを行っています。 ・ワークライフバランス 「パパ・ママ育休」制度があり、ライフスタイルが変わっても安心して働けるように心掛けています。 ▍メンバーはこんな感じ 性格や好きなこと、仕事の得意分野はそれぞれ違いますが、互いの魅力や特徴を尊重し合っています。 自分のペースを持ちながら働き、大事な部分では考えもしっかり主張しますが、周りのことを意識して動くメンバーが多いと思います。 ▍自由に、楽しい人生を送ってほしい！ 仕事に集中して取り組むことはもちろん大切にしていますが、会社での時間を、プライベートのときと同じように楽しいものにして欲しいと思っています。 そのため、メンバーが楽しいと思う時間を増やす工夫をしています。 例えば犬好きなメンバーがいるので、代表が飼っている犬を連れてきてくれることがあります。 そして「Switchゲーム大会」「WBCをみんなで観る会！」「社員旅行」など、イベントを楽しむ時間もよくあります。 あるメンバーが社員旅行を企画したときのことを少し話すと、行き先を秘密にしていたのですが、集合場所からみんなに行き先がバレバレ...（笑）なんてことも。 どのメンバーも自分の個性を自由に活かしながら楽しんで過ごして欲しいです。 ▍フリーフード＆ドリンク 社内には常時いろいろなスナックを置いています！ 例えば、チョコ・おせんべい・ポテトスナック・ミックスナッツ・ラムネなどなど。 ドリンクも各種お茶やネスプレッソ・炭酸水などいつでもフリー！

防災・名簿管理・アンケートシステムなどの開発に、リーダーとして参画していただく【システムエンジニア】を積極募集中です。 みな様、初めまして！代表の澤田と申します。 現在、10名という少ないメンバーで構成されている当社ですが、現在の事業の安定性をより高め自社開発にも注力していきたいと考えているため、採用を強化することとなりました。また、メンバーの中にはお子様のために休みを取るPLがいるため、リーダーとしてプロジェクトを推進するキャリアを求めている方にはピッタリです。 ▍業務の詳細 〈チーム〉 まずは4名ほどのプロジェクトをリーダーとして率いていただきます。 〈プロジェクト〉 AndroidやiOSなどでのアプリ開発を、上流〜下流（設計から導入）までお任せします。 防災システム / 名簿管理システム / アンケートシステム のいずれかとなります。 ※詳細や不安点はカジュアル面談でもお気軽にご質問ください！ ▍必須のスキルやご経験 ・PHP / C# / javaいずれかの言語での業務経験がある方（目安として1年ほど） ▍活かせるスキル・経験 ・AWS ・Azureの構築 ▍醍醐味 / 魅力 ＊評価制度を活用して成長が見える化＆成果として還元される環境 人数も少なくすぐにキャリアアップしやすい環境ですが、メンバーが気持ちよく働けるよう、人事評価制度に基づいて昇給する体制となっております。メンバー→リーダー→マネージャーという流れで、それぞれどういった要素があるかを明文化しています。 ＊全体像がみえる開発ができる 一部分の関数を作るのではなく、設計から導入までトータルに関わります。 その背景には、私たちには営業がおらず、エンジニアの知り合いからのプロジェクトばかりの環境があります。テストやプログラムだけでなく、より幅広い開発環境でスキルを伸ばしたい方には合っていると思います。 ＊早いスピードでキャリアアップ 人数が少ないこともありますが、経歴や現在のポジションに左右されることなく、1年以内に役職につける可能性が高い環境です。安定した環境で自立したキャリアを持ちたい若手の方に合っていると思います。 ▍こんな方におすすめ ・限られた言語ではなく色々挑戦したい方 ・お客様先に行くのではなく社内の安定した環境で仕事をしたい方 ▍開発環境 ・OS：Windows / MacOS（入社前に希望をお知らせください！） ・開発環境：Docker / VirtualBox ・言語：HTML / CSS(sass) / PHP / JavaScript(jQuery) ・フレームワーク：Laravel ・バージョン管理：Github ・DB：MySQL ・インフラ ：Amazon Web Services(EC2, RDS, S3, CloudFront など… ここまで読んでいただきありがとうございます！ カジュアル面談にて、みなさんの興味・関心に合わせて当社の理解を深めていただければと思います。「話を聞きに行きたい」ボタンよりご応募お待ちしています！