クリエイターと並走するセールスを募集！コンサルで成長できるポジション！

株式会社スタッフライフ

人材営業、SES営業

Mid-career

on 2024-10-11

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クリエイターと並走するセールスを募集！コンサルで成長できるポジション！

株式会社スタッフライフ

Mid-career

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Ryuji Sekiya

1998年～最大手音楽放送会社にて光回線サービス（マンション向け通信環境）及び動画メディアにて法人営業で実績。2009年～Webクリエイター専門の人材会社にて事業部（派遣・紹介・制作）責任者として入社。リーマンショック後の低迷期に海外制作（オフショア）と連携し制作での収益を拡大及びクリエイター派遣（紹介）事業の営業体制の立て直しを推進。着手から2年後に最高売上及び営業利益で社業を回復。 ”自分らしいキャリアと豊かな人生をつくる”をビジョンに株式会社スタッフライフを2012年9月に創業。

Ryuji Sekiya

代表取締役

What we do

2012年の設立以来、スタッフライフはWeb・デジタル領域において、クリエイターやエンジニアが、力を発揮できる“場”を創出してきました。現在、14期目を迎え、私たちは新たなフェーズに入っています。変化の大きい時代だからこそ、「人」の可能性を信じ、一人ひとりが価値を発揮できる環境をつくり続けていきます。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ プロジェクトとのマッチング支援「スキル × 実績」を兼ね備えた人材が、現場で即戦力として活躍。プロジェクトごとの課題や目的に応じて、最適な人材をアサインしています。ナショナルクライアントや知名度の高いプロジェクト、強いチームや最新技術に関わることで、実務を通じて成長スピードが高まり、強い自信となります。特徴として「開発して納品」ではなく、「一緒に開発し・支える」開発や制作運用のプロセスに入り、お客様と並走しながら支援していくイメージです。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ LABO-type Solution 実績あるWebクリエイター・エンジニアとの制作・運用・システム開発「個の力」と「チームの力」を掛け合わせ、クライアントの価値向上に貢献します。登録クリエイターとの連携により、Webサイトの課題解決から継続的な運用改善まで一貫して支援。あわせて、慢性的な人材リソース不足の解消にも対応しており、全国どこからでも参画できます。 https://stafflife.jp/business/webproduction また、プロジェクトの状況に応じて（ラボ型開発やSES型など）最適な専任チームを柔軟に組成し、継続的な価値提供を行います。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 🌿ビジョン🌿 Good Career, Good Life. いいキャリアが、人生を変える。私たちは、“いい人”と企業をつなぐ。人と企業のより良い出会いが、キャリアを育み、人生の質を高めていく。私たちは、“いい人”と企業をつなぎ、双方の価値を高め続ける存在を目指します。 ■コーポレートサイト  https://stafflife.jp/ 

技術や業務に関するテーマは積極的に共有し、全体で知見を高めています。業績や事業の状況についてもオープンに共有し、透明性の高い環境づくりを大切にしています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークのすぐそばにオフィスを構えています。渋谷駅からは、雨に濡れずに通えるルートもあり、アクセスの良さも魅力です。

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

桜丘町の一角にある、リノベーションオフィス。ご来訪の際は「104号」をお呼び出しください。近くにはおしゃれなお店も多く、ちょっとした息抜きにも困りません。

週に2日、テレビ局案件を担当しているディレクター。気づけば何年も、バランスボールで仕事をしています。自分に合ったスタイルで働ける。スタッフライフの特徴です。

What we do

技術や業務に関するテーマは積極的に共有し、全体で知見を高めています。業績や事業の状況についてもオープンに共有し、透明性の高い環境づくりを大切にしています。

渋谷Sakura Stageから徒歩3分。新たなランドマークのすぐそばにオフィスを構えています。渋谷駅からは、雨に濡れずに通えるルートもあり、アクセスの良さも魅力です。

Why we do

桜丘町の一角にある、リノベーションオフィス。ご来訪の際は「104号」をお呼び出しください。近くにはおしゃれなお店も多く、ちょっとした息抜きにも困りません。

週に2日、テレビ局案件を担当しているディレクター。気づけば何年も、バランスボールで仕事をしています。自分に合ったスタイルで働ける。スタッフライフの特徴です。

デジタル社会で活躍する人を増やす。多様な働き方が広がる中でも、確かな“つながり”を育てていきたい。時代が変わっても、キャリアが人生を豊かにする力は変わらない。私たちは、その原点を大切にしています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 私たちが大切にしていること【１】ひとりひとりが安心して活躍できること【２】経済的な充足を通じて、人生の選択肢を広げること【３】雇用形態や環境にとらわれず、フェアであること ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、希望やキャリアに応じた柔軟な働き方が可能です。やりたいことがあれば、ぜひ相談してください。新しい事業への挑戦や、将来の独立も歓迎しています。意欲ある方とともに成長し、より良いキャリアと人生をつくっていけることを楽しみにしています。

How we do

オンライン打ち合わせの増加に合わせ、大画面モニターをフル活用した業務環境を整えています。専用カメラやスピーカーも完備しています。

社員・フリーランスといった雇用形態にとらわれず、フェアに働ける環境を整えています。自分のスタイルで安心して働き、力を発揮できることを大切にしています。

🌟 スタッフライフの5つの行動スタンス ※あなたらしく働くための“シンプルな指針”です。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 自分の“得意”を活かす苦手を無理に克服するより、「得意」で価値を発揮する。 ❷ まず動いてみる考えるだけでは進まない。小さな一歩から、すべてが始まる。 ❸ 出会いを大切にその出会いが、新しいチャンスや可能性につながっていく。 ❹ 働くことを楽しもう「やらされる仕事」ではなく、「やりたい仕事」を。 ❺ 稼ぐことを前向きに成果を出し、正しく評価されることを大切にする。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたい仕事との出会いは、想像もしていなかった未来を切り拓く一歩になります。私たちは、そんな“きっかけ”を生み出す会社です。

As a new team member

クライアント先の課題に対して、人材ニーズを検討しマッチするデジタル領域のクリエイターやフロントエンジニアをご紹介（準委任、受託、派遣）多くの取引先や技術者と人脈が広がり、最先端の知識を身近に感じ、今後のキャリアに活かせます。 💡業務内容💡 ①エンジニアとのカジュアル面談にてノウハウを学ぶ →最初は先輩の横で見学/教えて貰いながら面談を行なって頂きます。チームみんなで分担しカジュアルな面談でその人の魅力を引き出します。 ②パートナー企業様やクライアントが抱える課題やプロジェクトを理解する。エンジニアの情報を協力会社と共有しマッチする案件を直接紹介してもらうのもOK！まずは、やりやすい方法でマッチングしてみる。 ③参画が決まったエンジニアのアジャスト及びフォロー現在はリモート併用で働く方も多く、コミュニケーションで困ったことはないか？頻繁でなくても定期的に確認を取り、現状を聞きながらもっとスキルアップができる業務がないのか、ポジション変更など状況に応じ提案することもあります。その他、書類作成や契約周りの業務も発生しますが、専任での管理担当もいるので、わからないことはお互いサポートし合います。 ▷ここがポイント💡 ・インセンティブ制度あり・評価制度あり・事業を成長させつつ、自身の経済的な充足も計画したい 💡必須要項💡 ・社会人経験３年以上・主体性を持って動ける方・明るく元気な方 💡歓迎要項💡 ・エンジニア経験 1年以上・営業経験まずはカジュアル面談で簡単にお話し出来ればと思いますので、是非お気軽にエントリーください♪

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