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IR・広報担当!!創業以来増収Techベンチャー/NewsPicksで特集

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Mid-career

on 2023-09-29

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IR・広報担当!!創業以来増収Techベンチャー/NewsPicksで特集

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加藤航介

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員、2018年9月に取締役に就任。 現在は、経営企画・人事・新規事業開発を担当

日本リビング保証:<人事のつぶやき>スタートアップでもない、大手企業でもない、転職の選択肢。

加藤航介's story

安田 慶

日本リビング保証株式会社 経営企画部 人材開発チーム マネージャー/採用担当 1986年生まれの寅年 2021年11月末日に前職を退職し、12月より日本リビング保証に入社しました。 2010年にマクロミルに新卒入社。営業からサービス運用を経験、2020年4月よりエム・マーケティングにて企業のYouTubeチャンネルをプロデューサーとして支援。 2021年12月より日本リビング保証にJoin

社員インタビューVol.4 ~大手証券会社営業職からキャリアチェンジでベンチャー企業の採用職へ~

安田 慶's story

machida

日本リビング保証株式会社 経営企画部人材開発チーム 中途採用担当 1995年5月24日生まれ(亥) 2022年10月末に前職を退職し、11月に入社しました。 採用業務を通して、組織と個人がどちらもwin-winになるようにな環境を目指します!

社員インタビュー Vol.28~インサイドセールスの魅力とチームをまとめるマネージャーの話~

machida's story

坂本 茜

新卒採用担当。サマーインターンは私が担当します! 同志社大学を卒業後、みずほ証券株式会社に営業職として入社。 2022年11月に日本リビング保証株式会社に入社いたしました!(現在社会人4年目です) 新卒の皆さんには就職活動を通して”自分が一番輝ける、より幸せだと感じられるフィールド”をぜひ探していただきたいと思っています。 今回のインターンではそのお手伝いができれば幸いです✨ ちなみに、私は楽しく、生き生きと働くことをモットーにしています!

社員インタビュー Vol.22~人と組織のマッチング!未経験から採用に挑戦する人材~

坂本 茜's story

Solvvy株式会社's members

東証マザーズ上場:日本リビング保証にて勤務しています。 早稲田大学商学部卒。藤田誠ゼミにて経営学を専攻。 2009年4月より日本生命保険相互会社に入社。 人事部(勤労G)→ 広島支社 → 代理店業務部を経験。 その後、30歳を契機に同社を退職し、2016年6月に日本リビング保証株式会社にjoin。 入社後、2018年3月に東証マザーズ上場を経て、2018年10月に執行役員、2018年9月に取締役に就任。 現在は、経営企画・人事・新規事業開発を担当

What we do

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As a new team member

【業務詳細】 企業認知度向上による投資家・求職者の呼び込み、インナーブランディング強化を行っていただきます。 ・プレスリリース作成や取材対応、 ・社外HP等コンテンツ作成 ・基本的な広報業務全般および戦略策定 ・機関投資家向けIR対応および関連する各種企画・アレンジ ・機関投資家・アナリスト向け資料の作成 ・メディアへの営業や勉強会・セミナー参加によるつながりの形成 ・社内報発行、社内イベント対応、役員プレゼン資料作成 など ■ポジションの特徴 入社後は経営企画室所属の役員(30代)とともに業務を遂行頂く想定です。 入社後はご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務を決定していきます。すぐに即戦力としての活躍を求めるといったことはないので、ご安心ください。 ■社風とキャリア 年功序列には拘らず、本人の意思を尊重し、適性や実績に応じて柔軟に役割を任せる社風です。 東証プライム上場に向け第二創業期の同社では、事業拡大に伴い人材ニーズも旺盛で、入社後はご自身の意欲次第で採用ポジション以外での活躍も見込めます。 ■組織と働き方 どのポジションも20代後半や30代など若い世代の社員が中心となり活躍しています。女性社員の比率が高く、女性管理職も活躍しています。 全社員平均残業時間は月18.5時間です。
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