LeINは、採用コンサルティング事業・RPO事業・LinkedInパートナー事業の３つの事業を展開しています。ただの採用代行ではなく、クライアントの採用課題解決を目的として、上流のコンサルティングから実務支援まで一気通貫で支援を行っています。

Vision（LeINが実現したいこと） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇「Light up EngINeer」～エンジニアが輝ける社会を作る～ LeINという社名に込めた想い。 私たちはHRの領域からエンジニアが輝ける社会を目指し、 日本のデジタル変革に貢献していきます。 Mission（LeINの存在意義） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇「お客様の半歩先の提案を」 『 お客様の人事課題に対して半歩先のソリューションを提案し、 共に課題に取り組み、解決し、良い組織をつくるパートナーとなる。』 私たちは採用のプロフェッショナルとして、 採用・人事課題の解決をサポートします。 Value（LeINが大切にすること） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇「Be Professional」 LeINでは、顧客の成功のために、メンバーの成長のために、明るい職場環境であるために、5つのValueを大切にしています。 １．目的を定義して逆算しよう。 ２．本質を捉えられるまで深く考えよう。 ３．価値ある結果を出すために必要な行動をしよう。 ４．謙虚さと挑戦心を持ち続けよう。 ５．相手目線で考えよう。

私たち組織について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ LeINの社員は34名（2024年5月時点）、 業務委託としてサポートするパートナーを合わせると100名を超える組織です。 平均年齢は36歳で、人材業界出身のベテラン勢が集結しています。 パートナーから正社員になったメンバーや、 逆に夢を叶えるために正社員からパートナーになったメンバーもいます。 また、男女問わず育児休業の取得実績があり、 復帰率100％を誇っています。 LeINのクライアントとの関わり方や、仕事に対する姿勢に共感し、 長期的にLeINを支え、自己成長を目指す人が集まっている組織です。

★フリーランス ★月40～80時間稼働（2~4時間/日） ★フルリモートワーク 【業務内容】 採用支援案件（RPO）におけるリクルーター業務を担当いただきます。 クライアントは、IT/Web業界・メーカー・金融・小売・コンサルティングファーム・外資企業など、多岐にわたります。 ＜具体的には＞ ・スカウト業務（ビズリーチ、LinkedInなど） ・電話面談 ・選考応募者と面接官の面接調整日程調整 ・スカウト返信者とカジュアル面談担当者の日程調整 ・応募意思をいただいた候補者からのレジュメ回収連絡 ・回収したレジュメの採用管理ツールへの登録 ・分析用数値集計、レポート資料作成　など ※プロジェクトによりご担当いただける業務は様々です。希望業務や稼働時間などお気軽にご相談ください。 【応募要件】 ■必須要件 ・機電もしくはITエンジニア採用経験のある方（2年以上） ・平日日中に毎日コンスタントに稼働できる方（月40～80時間） ・面接や面談（対面、オンライン等問わず） ・スカウトのご経験（ビズリーチ、LinkedInなど） ・日程調整のご経験 ■歓迎要件 ・採用における得意分野（職種・業界）がある方 ・自社採用業務のご経験 ・RPO業務のご経験 ・英語力（ビジネスレベル以上） ■求める人物像 ・クライアントファーストで行動できる方 ・任務遂行のためより良い方法などを能動的に考え、自走してアクションできる方