▍募集職種 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼役割 　担当する校舎において、AOIというブランドの価値を生徒に提供できる体制をつくること。 ▼KPIと業務の概要 　顧客満足度はもちろん、退塾率や合格率、追加での売上目標や予実管理等のKPIを達成するための戦略立案をはじめ、決定した戦略を校舎のメンバーへのマネジメントを通して落とし込むことが主な業務になります。 その他にも、プロダクト開発や営業、校舎内における人事など、挑戦できることも数多くございます。 　実際に何をしていただくかについては、適性や希望等も踏まえて、面談にてお話しさせていただきたいです！ ▍業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 具体的な業務内容の例は、下記の通りです。 実際に何をしていただくかは、適性や希望等も踏まえて、面談にてお話しさせていただきたいです！ ・コンセプトを実現するための環境を創るための新しい取り組みの提案と実行 ・量と質の観点での生徒の対策進捗管理 ・生徒向けのイベント設計 ・生徒や保護者の方への営業 ・校舎メンバーの採用・評価・育成 ・プロダクト（カリキュラムや教材）の改善 成長中のスタートアップゆえに、上記に限らずやりたいことや得意なことを踏まえて、様々なことへのチャレンジも可能です！ ▍求める人物像 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　一番は生徒のことを第一に考え、メンバーとコミュニケーションをとれることが大切だと考えています。校舎長のスタンスが、その校舎のメンバーの生徒に向き合うスタンスに大きく影響してくるためです。そういう自分のあり方一つで校舎に大きな影響を及ぼす重要なポジションであることは強くご理解いただきたいです。 　その上で、業務に関係する領域に対して積極的に情報をインプットし、論理的な思考をへて、より良いサービスを提供するための提案を次々にしていただきたいと思っています。 　とは言っても、最初から全てをできる必要はありません。一緒に学びながら成長していくことができればと思います。ただ、そういうスタンスで物事に取り組むことは大切にしていただきたいです。 　その他にもいくつか要素を記載させていただきますので、ご自身にマッチしているか判断する情報として参考にしていただけますと幸いです。 　・自分なりの教育への想いや関心を持っている方 　・素直に人と向き合える方 　・組織の目標を達成するために仲間と信頼関係を築き、チームで動ける方 　・自発的に生徒や仲間のために何ができるか考えることができる方 　・物事を自責で捉えることができる方 ▍身につくスキル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・汎用性の高いビジネススキル 　┣論理的思考力 　┣戦略策定力 　┗戦略実行力 ・マネジメントスキル、チームビルディングスキル ・セールスやプロダクト開発、人事等の専門スキル ▍その他の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・株式会社花形のホームページ 　https://hanagata.co/ ・総合型選抜専門塾AOI ホームページ 　https://aoaoi.jp/ ▍最後に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ もし少しでもAOIに興味や関心を持っていただけた場合はぜひ一度お話ししましょう！ まずは "話を聞きに行きたい" というボタンをクリックしてください！ お会いできるのを楽しみにしてます！