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渋谷の新ランドマークに移転決定!DX案件のPM/事業開発担当を募集!

事業開発/PM
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on 2023-08-14

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渋谷の新ランドマークに移転決定!DX案件のPM/事業開発担当を募集!

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Taimei Omata

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

Naoto Watanabe

座右の銘は、「世のため人のため、正しく生きる」。人生は一度切り。 熊本電波高専から学生起業。2003年7月、有限会社フロンティアビジョンシステムズ設立、代表取締役。熊本NO.1のWEB制作会社へ成長。19年連続増収中。 2021年8月、アルサーガパートナーズ株式会社と合併し、取締役就任。熊本を拠点に、地域のデジタル化につながる開発を行っています。

アルサーガパートナーズ株式会社's members

日本ヒューレット・パッカードやNTTコミュニケーションズなどの大手ITベンダーでエンジニアを務め、システム運用やネットワーク構築などのノウハウを習得する。 2009年にソーシャルゲーム開発の業界トップクラスであるクルーズ株式会社(JASDAQ上場)に参画し、同年6月に取締役に就任。2010年5月、CTOに就任し大規模WEBサービスの開発に携わる。2012年6月に退任後、ITベンチャー企業を共同創業し代表として3年で180名規模の会社に育て上げる。2015年に辞任後、シリアル・アントレプレナーとしてアルサーガパートナーズ株式会社を設立。

What we do

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です! ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約300名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は 医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡る為、特定の企業に依存せず、様々な技術を用いた開発を経験出来ます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」  :https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」  :https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」  :https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」  :https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」  :https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」  :https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」  :https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。
様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。
現在は渋谷駅直結のマークシティにオフィスがあります。
社内LTイベント「TOT」の様子
定期的な社内イベントでは楽しむことも忘れません!
開放的なオフィスとなっております。
現在は福岡、熊本にも活動拠点があります。

What we do

様々な製作事例です。詳細はHPをご覧ください。

現在は渋谷駅直結のマークシティにオフィスがあります。

当社はDXを活用した戦略コンサルティングから開発・運用までを提供する、ITのスペシャリスト集団です! ITサービスを企画から開発、運用までフルカバーで提供するビジネスモデルが好評で、創業以来順調に業績を伸ばし、現段階で社員数は約300名、売上は直近2年間で毎年平均150% の成長を遂げています。 …………………………………… クライアントの業界は 医療、金融、不動産、IoT、教育、エンターテイメントなど多岐に渡る為、特定の企業に依存せず、様々な技術を用いた開発を経験出来ます。 < 開発事例 > マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」  :https://www.arsaga.jp/works/sumune-for-livio/ 施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」  :https://www.arsaga.jp/work/my-sunshine-city/ 多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」  :https://www.arsaga.jp/work/well-room/ 中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」  :https://www.arsaga.jp/work/chusho119/ オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」  :https://www.arsaga.jp/work/sausagelegend2 結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」  :https://www.arsaga.jp/work/weddinglive/ オンラインクレーンゲーム「Liftる」  :https://www.arsaga.jp/work/liftle/ など他多数(詳細:https://www.arsaga.jp/works/) …………………………………… < 特徴・強み > ■ 開発工程に必要な体制を全て自社内に保持 社内で完結できることで、スピード感を持って開発ができる・要件定義からテスト工程・運用まで携われるため、素早いスキルアップが臨めるなどの強みがあります! ■ クライアントとの直取引だから0から開発 下請け企業とは違い、クライアントとの直取引をしているので、新規サービスや新規システムの開発の際、システム設計から携われます。

Why we do

開放的なオフィスとなっております。

現在は福岡、熊本にも活動拠点があります。

アルサーガが掲げる最大のテーマは「ITのスペシャリスト集団づくり」。 日本のITは、すでに中国に2年も遅れているそうで、私たちはこの現実を危惧しています。一流企業であっても、その多くはIT技術を駆使できていないままなのです。 この原因の1つには、日本のIT人材の育成が、ITの発展スピードに追い付いていないことがあげられます。 当社は全ての開発工程を社内で行うため、一般的なSIerとは違い、実装工程だけでなく開発に関わる前後の工程についても必然的に知ることができ、チャレンジ・成長することができます。 例えば、未経験で入社したYさんは、入社半年から人材系システムの基本設計・詳細設計を任され、1年後には不動産系の新規案件に要件定義フェーズから参画。案件の立ち上げ、設計、リリース、運用までを一貫して経験しました。 その過程において、ロボットのようにただ指示を受けて動くだけではなく、必要とされる人となるためにはどうしたらいいかを考え、苦悩することこそが、アルサーガが掲げる「人をつくる」という経営理念です。 アルサーガでは、一人一人の実践・工夫・技術向上こそが、ものづくりにおける“最高品質を最速で”につながると考えており、この経験ができる環境だからこそ、他社で得られる1年分の成長も、アルサーガでは3ヶ月で習得することが可能です。 繰り返しになりますが、IT人材を育成し、日本のITを牽引していくスペシャリスト集団を作ることが私たちの最大のテーマです。 あなたもぜひ、これまで学んだ技術をアルサーガで発揮し、アルサーガの一員として、まだ日本に眠る潜在的な価値をIT技術の力で生み出し、世の中に提供しませんか。

How we do

社内LTイベント「TOT」の様子

定期的な社内イベントでは楽しむことも忘れません!

私たちは、エンジニアファーストの精神で一人ひとりが成長できる環境をこの先もずっと作っていきます。 ■ スキルアップ・成長支援 ・必要書籍購入補助 ・社内転職制度  入社してからポジションを変更することが可能  例えば…  ①サーバーサイドエンジニア →  PM  ②サーバーサイドエンジニア →  インフラエンジニア  ③QAエンジニア       →  フロントエンドエンジニア など ・大手企業を中心としたクライアントだから、大規模な案件に関わることができる! ・新規開発が中心のため、裁量を持ってサービス設計に携われる! ■ 評価制度 評価基準:アルサーガグレード(独自評価指標)に沿って、能力に応じた給与反映 タイミング:査定年4回(1・4・7・10月) 評価方法:3ヶ月ごとに上長と面談を行い、個人の能力を判断。査定内容を部門長以上が共有し、最終確定することで透明性・公平性のある評価を実現。 【アルサーガで働く魅力】 自宅でもオフィスでも集中できるように、以下のような制度を用意しています! 厳しく縛り付ける規則はないので、ご自身の裁量を目一杯発揮してください。 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・リモートワークOK ・副業OK(一部条件あり) ・社宅 / 家賃補助制度(渋谷に住むと、家賃補助制度が受けられます!) ・希望PC支給、モニター希望台数手配 ・必要書籍購入制度 ・フリードリンク、バーカウンター、コーヒーマシン ・服装・髪型・ネイル自由 ・勉強会制度(豊富な勉強会 / 社内LTイベント「TOT」開催) ・渋谷駅直結、見晴らしの良い15階 ・ラッキー7制度(通常の有給+入社後半年の間に使用できる有給が7日分) ・1時間単位で有給OK ・ストックオプション制度(未上場時のみ) ・友達紹介制度 ・女性に特化した健康診断あり ・休憩スペース(テレビやゲームも楽しめます)

As a new team member

DXプロジェクト、アプリ、webサービス等の事業開発やプロジェクトマネジメントをお願いできる個人事業主の方やパートナーを募集しております。まずは業務委託などで関わりを持って頂き将来的に社員になって頂いたり、国内外の拠点の責任者のような形も想定しております。 新規または既存PJの追加施策について、企画、設計、要件定義、実行などリリースに至るまでのマネジメントの業務のほか、PJメンバーのコントロール等をこれまでの経験に合わせてお願いできればと思っております。 案件は数千万から億単位で、規模によって複数プロジェクト管理頂く可能性もございます。1案件あたり3ヶ月から1年程度の時間軸になります。 ■ 応募条件 いずれかのご経験がある方 ・ IT、webサービス、アプリ、DXコンサルなどのプロジェクト企画管理経験のある方 ・アライアンス事業の経験がある方 ・経営レイヤーで事業の立ち上げや、案件の推進経験がある方 ■ 歓迎条件 ・IT業界でのPMやディレクション経験がある方 ※営業企画寄りの方で案件獲得に強みをお持ちの方も広く採用をしております。 ■ 勤務時間 関わり方によって相談させて頂ければと思っております。 日中出来るだけご一緒できると嬉しいです。 ※フルリモートで短時間のみコミットは現状だとなかなか難しいです。 ■ 勤務地 リモートOK(初期は出来るだけオフィスで会話できる方だと理想です。) 出社の場合、オフィスは下記の拠点の中からご希望の勤務地を選べます。 ①東京本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1  渋谷マークシティウエスト15階 渋谷駅直結◎ ②熊本支社 〒860-0834 熊本県熊本市南区江越2-24-1 フロンティアビジョンスタジオ 平成駅から徒歩15分 ③福岡支社 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター7F
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