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Forbes NEXT100選出!大手企業を推進するインターン生募集!

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on 2025-06-05

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Forbes NEXT100選出!大手企業を推進するインターン生募集!

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理香子 竹野

人生で3回学校を中退🎓 高校中退後は単身で大阪に住みギャルマインドに触れる。「✨🌈ギャルマインド🌈✨で世の中をアゲにする」ことを目指し、合同会社CGOドットコムを立ち上げる。主力事業のギャル式ブレストは、PRや組織コンサルティングとして取引企業数30社以上💜掲載メディア「Forbes Japan」「日本経済新聞」「読売新聞」「NHK」「激レアさんを連れてきた。」など💜ギャルマインド伝道師💕

ハラミ

小学生の時にギャルにどハマりし、以来ギャルを追っかけ続けていたら仕事になりました✌️ 好きな言葉は「じゃあお前ゼブラ柄のネイルやったことあんの?」です。

Azusa Mogami

新卒で2年半銀行員、個人営業(リテール)やっていました ロングネイル好きです、ギャルです、めちゃくちゃENFP! 一生懸命働きます✌️パッションで仕事するタイプ ラフに一回お話ししましょ〜

Hiraku Watanabe

合同会社CGOドットコム's members

人生で3回学校を中退🎓 高校中退後は単身で大阪に住みギャルマインドに触れる。「✨🌈ギャルマインド🌈✨で世の中をアゲにする」ことを目指し、合同会社CGOドットコムを立ち上げる。主力事業のギャル式ブレストは、PRや組織コンサルティングとして取引企業数30社以上💜掲載メディア「Forbes Japan」「日本経済新聞」「読売新聞」「NHK」「激レアさんを連れてきた。」など💜ギャルマインド伝道師💕

What we do

⭐️ CGOドットコムとは? 合同会社CGOドットコムは、「世の中のバイブスをアゲる↑」をミッションに掲げる、総合バイブスコンサルティング会社です。 AIやロジックが進化する昨今、「人間らしさ=非認知能力」の価値が見直されています。 CGOドットコムは“コミュニケーション・感情・直感”といった非認知領域にフォーカスした独自のアプローチで、組織/人材育成・商品/サービス開発など、多岐にわたるプロジェクトを支援しています。 🌈 具体的な取り組み ▶︎ 組織/人材開発:「ギャル式ブレスト®︎」 ∟ 肩書きや年齢を飛び越え、対話と自己肯定感を育むプログラム 事例)日経ビジネス『「ギャル式ブレスト」が肩書の壁を壊し、新たなビジネスの芽を生む』 https://business.nikkei.com/atcl/plus/00037/052300023/ ▶︎ 商品/サービス開発:「ギャル式スタジオ」 ∟ 感性や欲望から発想し、企画から実装まで伴走する開発スタジオ 事例)CCCMK×SBI証券『資産運用初心者向け特設サイト ギャルと学ぶNISA』 https://web.tsite.jp/serv/finance/nisa/ 南部美人「ギャル日本酒 YUICHU」(セブンイレブン約70店舗で販売中) https://yuichu.com/ ▶︎ インバウンド/カルチャー施策 ∟ 渋谷を拠点に、カルチャー×観光の新しい体験価値を提案 事例)渋谷インバウンドラボ「欲望調査隊」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000117362.html ✨ 実績 ・クライアント:JR貨物様、スズキ株式会社、札幌市役所様など、大手企業を中心に90社以上 ・メディア掲載:日本経済新聞、テレ東「WBS」、日本テレビ「news zero」News Picks、abemaTVなど ・表彰:Forbes Japan 世界を救う希望100人、日経クロストレンド 未来の市場を作る100社
CGO(=ギャル)メンバーが作成した会社ロゴ
CGO.comが定義するギャルマインドの3要素
Mission ステートメント
ギャル式ブレストの実施風景

What we do

CGO(=ギャル)メンバーが作成した会社ロゴ

CGO.comが定義するギャルマインドの3要素

⭐️ CGOドットコムとは? 合同会社CGOドットコムは、「世の中のバイブスをアゲる↑」をミッションに掲げる、総合バイブスコンサルティング会社です。 AIやロジックが進化する昨今、「人間らしさ=非認知能力」の価値が見直されています。 CGOドットコムは“コミュニケーション・感情・直感”といった非認知領域にフォーカスした独自のアプローチで、組織/人材育成・商品/サービス開発など、多岐にわたるプロジェクトを支援しています。 🌈 具体的な取り組み ▶︎ 組織/人材開発:「ギャル式ブレスト®︎」 ∟ 肩書きや年齢を飛び越え、対話と自己肯定感を育むプログラム 事例)日経ビジネス『「ギャル式ブレスト」が肩書の壁を壊し、新たなビジネスの芽を生む』 https://business.nikkei.com/atcl/plus/00037/052300023/ ▶︎ 商品/サービス開発:「ギャル式スタジオ」 ∟ 感性や欲望から発想し、企画から実装まで伴走する開発スタジオ 事例)CCCMK×SBI証券『資産運用初心者向け特設サイト ギャルと学ぶNISA』 https://web.tsite.jp/serv/finance/nisa/ 南部美人「ギャル日本酒 YUICHU」(セブンイレブン約70店舗で販売中) https://yuichu.com/ ▶︎ インバウンド/カルチャー施策 ∟ 渋谷を拠点に、カルチャー×観光の新しい体験価値を提案 事例)渋谷インバウンドラボ「欲望調査隊」 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000021.000117362.html ✨ 実績 ・クライアント:JR貨物様、スズキ株式会社、札幌市役所様など、大手企業を中心に90社以上 ・メディア掲載:日本経済新聞、テレ東「WBS」、日本テレビ「news zero」News Picks、abemaTVなど ・表彰:Forbes Japan 世界を救う希望100人、日経クロストレンド 未来の市場を作る100社

Why we do

Mission ステートメント

ギャル式ブレストの実施風景

「世の中のバイブスアゲ⤴︎る」 1990年代、ギャルはトレンドの最先端でした。 ルーズソックスやガングロなど、さまざまなファッションカルチャーを生み出しました。 今、ギャルは新たな形で注目されつつあります。それがギャルマインドです🌈✨✨ 「好き」を貫く姿勢、自身の欲望や直感に従う勇気、ポジティブな思考... このギャルマインドこそ、不確実性の高い現代において必要なエッセンスであると考えています🪄💖💖

How we do

◆多様なメンバー🌈🌈 ギャルメンバーだけではなく、マインドギャル(主観性・直感性・ポジティブ)メンバーも在籍し、多様なバックグラウンドを持った人々でフラットに構成されています🐥💫 ◆自由な働き方を推奨 SHIBUYA QWSを拠点にして活動しています。メンバーの多くはフレックス制で働いており、一人一人の合わせた働き方が可能です。業務を円滑に遂行していれば働く場所・時間を問いません🙆🏻‍♀️🧡🧡 📍SHIBUYA QWS:https://shibuya-qws.com/ ◆ギャルマインドを持った職場環境 弊社のギャルマインドの定義(自分軸・直感性・ポジティブ)の要素を重視し、日々の職場環境がアゲであることを大事にしています❤️‍🔥❤️‍🔥

As a new team member

弊社の「ギャル式ブレスト」の企画から運営、実行を行う業務です!! スタートアップの速度と高い業務レベルが求められる環境で、ユニークなギャル式ブレストのフレームを用いながら企画を提案・実行できる楽しさが魅力です🫰🏻💖 企業と協働するギャル式ブレストの運営や内容設計、クライアントコミュニケーションなどを通して、企業課題の解決に挑むことができます👩🏻‍💻❤️‍🔥❤️‍🔥 ▼✍🏻業務内容✍🏻 ・企業課題に合わせたギャル式ブレストの企画提案 ・ギャル式ブレストの運営実行 ・提案や交渉、パートナー企業との連携 ▼📚求める経験📚 ・イベント運営、ワークショップ運営経験 ・企業課題解決を行うクライアントワークの経験者 ▼🙋🏻‍♀️こんな方を募集しています🙋🏻‍♀️ ・スタートアップ企業で裁量を持って活躍したい ・若者のトレンドやSNS、カルチャーに興味がある ・ギャルカルチャーやギャルマインドに興味関心がある ・企画から実行まで、プロジェクトをやりきる経験がしたい ・目標達成志向が高くスピード感を持って成長したい 社内や社外パートナーともに多様なバックグラウンドやスキルを持ったメンバーが揃っており、ギャルマインドを持ってポジティブで直感的に、日々刺激を受けながら仕事ができる環境となっています🦖💜💜 そんな環境を楽しめるかたからのご応募、お待ちしています! 弊社に興味持たれた方、まずはラフなお話から始めましょう✍🏻💌💨
8 recommendations

Team Personality Types

Azusa Mogamiさんの性格タイプは「エンタテイナー」
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