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数多のステークホルダーと共に、子育て支援施設をイチから創り上げる営業募集!

自治体や企業への営業活動
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on 2023-08-02

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数多のステークホルダーと共に、子育て支援施設をイチから創り上げる営業募集!

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斉藤 智和

ライクキッズ株式会社 取締役 営業・運営本部 営業部長

新井 一樹

2019年新卒入社(入社5年目) 人事部人事課課長(新卒採用統括) 学生時代は、サッカー漬けの毎日。 部活動・アルバイトの経験から、「ひと」により密接に携わっていきたいと思い 「ひと」を軸に事業展開をしているライクグループへ入社 自己アピールが苦手だった1年目時代 「チームメンバーの苦手な部分を補う」精神から「自分がチームをリードする」 考え方にシフトし、日々の業務に取り組み新卒統括へ

ライクキッズ株式会社's members

ライクキッズ株式会社 取締役 営業・運営本部 営業部長

What we do

【多くの運営保育施設数を誇る会社の営業】 ライクキッズは、業界内でも多くの運営施設数により、様々な開設ノウハウを持ち併せています。 多様なエリア・形態による営業活動の蓄積は、顧客からの信頼を得て、市場によるプライオリティの獲得に繋がっています。 ◆公的営業課 公的保育事業(認可保育所および放課後児童クラブ、放課後子ども教室、児童館等)の新規開設、運営受託における営業活動を行っています。 管轄自治体による公募や提案を基に、保育所を用いた土地の有効活用にご賛同いただける施主様、ハウスメーカー様、デベロッパー様、ゼネコン様、設計会社様、内装工事業者様等、社外ステークホルダーとの渉外活動を行ない新規開所までの業務を担います。 ◆受託営業課 受託保育事業(院内保育所、企業内保育所等)の新規開設、運営受託における営業活動を行っています。 委託元となる病院様や企業様への訪問や架電によるコンタクトを企図、ご要望に応じたご提案の上、契約成就となるようプレゼンテーションを実施します。 ▼ライクキッズHPはこちら▼ https://www.like-kd.co.jp/ ▼ライクグループHPはこちら▼ https://www.like-gr.co.jp/
渋谷駅直結の好立地!!
年次・役職関係なく、様々な意見の発信・提案が可能です!
共に高め合える仲間がたくさんいます!
自分自身が楽しくなければ意味がない!自分らしく働くことができます!
常に常識を疑い、change&challengeを繰り返して成長していくことができます!
私たちのグループ理念は、「planning the Future~ 人を活かし未来を創造する」すべてのひとが自分らしく生きている世の中の実現を目指して、日々業務を行ってまいります。

What we do

渋谷駅直結の好立地!!

年次・役職関係なく、様々な意見の発信・提案が可能です!

【多くの運営保育施設数を誇る会社の営業】 ライクキッズは、業界内でも多くの運営施設数により、様々な開設ノウハウを持ち併せています。 多様なエリア・形態による営業活動の蓄積は、顧客からの信頼を得て、市場によるプライオリティの獲得に繋がっています。 ◆公的営業課 公的保育事業(認可保育所および放課後児童クラブ、放課後子ども教室、児童館等)の新規開設、運営受託における営業活動を行っています。 管轄自治体による公募や提案を基に、保育所を用いた土地の有効活用にご賛同いただける施主様、ハウスメーカー様、デベロッパー様、ゼネコン様、設計会社様、内装工事業者様等、社外ステークホルダーとの渉外活動を行ない新規開所までの業務を担います。 ◆受託営業課 受託保育事業(院内保育所、企業内保育所等)の新規開設、運営受託における営業活動を行っています。 委託元となる病院様や企業様への訪問や架電によるコンタクトを企図、ご要望に応じたご提案の上、契約成就となるようプレゼンテーションを実施します。 ▼ライクキッズHPはこちら▼ https://www.like-kd.co.jp/ ▼ライクグループHPはこちら▼ https://www.like-gr.co.jp/

Why we do

常に常識を疑い、change&challengeを繰り返して成長していくことができます!

私たちのグループ理念は、「planning the Future~ 人を活かし未来を創造する」すべてのひとが自分らしく生きている世の中の実現を目指して、日々業務を行ってまいります。

【日本全体の子育て環境の発展に寄与する】 ライクキッズは、環境の変化にさらされている保育業界において競争力を高め、業界再編の中で圧倒的な存在になることを目指しています。 営業部としては、必要エリアへの積極的な新規開所、指定管理受託や民間移管等、日本全体の保育事業を健全に支え、時代に則した取り組みとなることに重きを置いています。 また、数多のステークホルダーとのリレーションにより知り得た最新のニーズや情報源を基に、社会全体の子育て環境に対する取り組みを同業他社と共闘することで、業界及び市場が維持・継続・向上され、日本全体の子育て環境の発展に寄与していくことができると考えています。

How we do

共に高め合える仲間がたくさんいます!

自分自身が楽しくなければ意味がない!自分らしく働くことができます!

【各自が一定の裁量を持った組織の構築】 「新規開所」や「契約成就」に向けて、スピード感をもって行動しています。年次を問わず自由に意見を交わし、意見を具体化することが、新規開所や契約成就につながっています! また、営業部では、高いレベルでのコミュニケーションや提案力が求められます。 ・数多の社外ステークホルダーとのリレーション ビジネス領域が異なる様々な事業者との交渉と利害関係調整が生じるため、彼らと同じ目線に立って調整を行うためのコミュニケーションスキルが求められます。 ・社内メンバーとの協調 目標を実行するためには、組織の運営上社内の様々な立場の面々を深く理解・共感し、敬意をもって共に課題解決に臨む行動を起こすことができる協調が必要です。

As a new team member

◆仕事の醍醐味/魅力ポイント ・提案スキル全般(各種ヒアリングやプロポーザル、サウンディング等)を、実務を通して身に着けることができる環境 ・自治体様、病院様、企業様、ハウスメーカー様、デベロッパー様、ゼネコン様、設計会社様、内装工事業者様等、数多の社外ステークホルダーとの協業や事業創出の機会があり、対応領域も多岐にわたり多様な経験を得ることができる環境 ◆求める人物像 ・ライクグループ、ライクキッズの運営理念に共感し、共に社会課題解決に挑む想いをもって業務に臨んでくださる方 ・社内外の多様な立場の方々と日々折衝するために、相手の立場に深く理解、共感し、敬意をもって対話ができる相応に高いレベルでのコミュニケーションスキルを有する方 ・マインドセットに支配されない挑戦思考を持っている方 ・単純作業や反復業務、即座に結果に表れない地道な業務でも、積極的に自身の知識に繋げる意識を持てる方 少しでもご興味を持ってくださった方は、まずは面談から、お会いできることを楽しみにしています!
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