2012年の設立からデジタル領域において クリエイターが活躍できる場を提供してきました。 現在は3つの事業を行なっています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎Webクリエイターとプロジェクトのマッチング スキルと実績ある人材が常駐で貢献！ プロジェクトに求められるスキルセットに合わせた、最適なクリエイターをアサイン。 広告代理店でのアカウント営業からクライアントのサイト制作や運用（クリエイティブ）までサポート。現在は、開発案件の参画も増やしております。 職種：Webディレクター/Webデザイナー/SNS運用全般/アカウント SEOライター/コーダー/フロントエンドエンジニア/広告入稿管理　など ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎実績ある人材リソースを活かしたWebサイトの制作・運用及び開発 サイト制作における課題解決や効率的なサイト運用を行なっています。 弊社に登録している各分野のクリエイターと連携し付加価値の貢献をしています。 課題解決のため、SESやラボ型開発など、最適なご提案を提供し、 第一線で活躍している実績豊富なクリエイターが対応しています。 また、チームとしても対応を行なっています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ◎ブロックチェーンの受託開発、事業開発（Web3領域） 現在進行中の新規事業です！ ユーザーが漫画を読んで応援し報酬を獲得するWeb3ベースのプラットフォームを開発中。 日本の誇れる漫画文化を支援するために「DeManga（デマンガ）」を立ち上げ、 伝統的なビジネスモデルとWeb3技術との組み合わせで価値を創出し 新しいマーケティング戦略を用いてファンを引き込むことに挑戦しています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 13期。新しい挑戦のフェーズへ。 「Good Career,Good Life.　人生を豊かにするキャリアを共に。」 をビジョンに関わるクリエイターが その能力を活かしクライアントの付加価値向上に貢献しています。 ■コーポレートサイト
 https://stafflife.jp/


デジタル社会で活躍する人をふやす。 変容する新たな働き方を柔軟に受け入れながら案件にしっかりとコミットしています。 Web3という新しい概念の流れもあります。めまぐるしい変化の中でも変わらず 「つながり最大化」をテーマに、人生を豊かにするキャリアに！を実践しています。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 【１】ひとりひとりが安心して活躍できる場である 【２】豊かな人生になるため、経済的な充足を 【３】雇用形態にとらわれず、環境にとらわれず、フェアに。 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ スタッフライフでは、 本人が希望するキャリアに応じた働き方があり、やりたい案件があれば相談してください。 新たな事業、将来独立を考えている方も歓迎！ 共に成長しゼロからつくり上げていく意欲のある方の応募をお待ちしています！ 意欲を重視しております。

必要とされる行動基準として、 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ ❶ 強みをいかす ❷ 考動する ❸ 連鎖する出会いにしよう ❹ ワークアズライフ（働く楽しさや自己実現を目的とした働き方） ❺ 継続的な稼ぎ、を楽しむ ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ やりたかった仕事にめぐり出会うことは、 想像もつかない未来を切り開くきっかけになるものです。 そんな機会を提供するべく、強い気持ちで向き合っています！ 「人生をより豊かにする」を幸せになる選択肢として。

💡ポジション💡 「あなたがやりたいポジション」 💡業務内容💡 「あなたの興味ある案件で、今のスキルで無理なく参画できる業務」 💡必要なスキル💡 ※未経験の方は不可となります。 使いたい言語/自信のある言語/やりたい工程…で問題ございません！ ーーーーーーーーーーーーーーーー 上記のように、弊社では【案件選択制】を導入しております。 💡案件選択制💡 (株)STAFF&LIFEでは、①受託案件 ②自社案件 を取り扱っています。 ▶︎▷受託案件 ＝ 外部パートナーと連携して参画頂く案件。 👍ポイント いわゆるSESと言われる形態で受託しておりますが、弊社では【平均還元率80%】の待遇且つ、【案件選択制】を導入しております。待遇に関しましても、ご希望に沿った提案をさせていただいておりますのでご安心ください。 弊社の「SES」？年収は？：入社３ヶ月の新社員から見た印象 https://www.wantedly.com/companies/stafflife/post_articles/464686 ※フリーランス(個人事業主)の皆様と弊社は業務委託契約となります。 [稼働時間について] 月稼働140-180 (平日週5日) 完全週休2日制 ▶︎▷自社案件 ＝弊社内で発生またはクライアントより直でご依頼いただいた案件。 こちらについては、既に弊社より参画実績のあるフリーランス(個人事業主)様にご依頼させていただくケースが多いです。 ーーーーーーーーーーーーーーーー 💡具体的な流れ💡 ①カジュアル面談で、貴方の【要望】を全てお聞かせください！ ≪どんな案件がいい？≫ ・バックエンド/フロントエンド/インフラ構築/アプリ開発…がいい！など ・どの言語を使いたい/工程をやりたい ・フルリモートがいい/週２出社ならいい/家から近い方がいい…など ・待遇は前と同じくらいがいい/いくら欲しい…など ②上記ご要望に沿った案件を複数提示させて頂き、その中からお選び頂けます！ ③業務詳細を確認できる面談に進んだ後でも、辞退OK !!貴方が【弊社正社員】として勤務頂く、納得の行く案件が見つかるまで、提案させて頂きます！ また、業務開始後も定期的な面談やキャリアアップ支援を設定しております！ 環境チェックや働き方・理想のスキルアップは出来ているか？などヒアリングさせて頂き、必要があれば別業務に就くことも相談・提案は常に可能なのでご安心ください。