【弊社JBAの事業内容】 私たちのお客様は日本を代表するような大手企業で、現在５００社ほどの取引があります。 大手企業に対して、その企業の魅力や商品サービスを伝えていくために、商品マーケティング、社内外におけるブランディング、採用ブランディング、株主や地域社会・消費者に対する広報などの事業領域を通じ、企業価値を高めることが私たちの仕事です。 企画立案や実行支援を担うコンサルタントだけでなく、デザイン（Web、動画、グラフィック）・ライティング・テクノロジー（AI、システム）などを扱うクリエイターやエンジニアも在籍しており、“コンサルティング”だけでなく、“クリエイティブ”までを融合した支援をすることで、このような拡大を可能にしてきました。 企業の目的はお客さま、従業員、株主、地域社会など、企業を取り巻く全ての人々を幸せにすることです。 その中でも、最も企業にとって重要な従業員に、企業の成り立ち、独自の強み、DNAの浸透、ビジョン・方針の浸透、ナレッジの共有などを伝える領域には強みを持っており、支援の実績数は日本トップクラスです。この領域の質を高めれば高めるほど、企業の全ての組織課題に精通し、企業活動のリアルな情報が蓄積されていきます。 例えば、「なぜここまで企業は大きく成長することができたのか」「その裏側にはどんな利益構造があったのか」「これからどういう計画を立てているのか」それらすべてを分析し、また社長から現場社員までヒアリングをすることで、その企業で働いている社員以上に、その企業のことを全方位から知り尽くすことになります。 そして、こうしたプロセスを経て得た、普通では手に入らない企業内部に埋もれた情報の蓄積は、社内に対する情報発信にとどまらず、社外に対しても最適化した形で発信していくことで、よりお客様企業の価値が世の中に知れ渡っていきます。 このような大手企業が持つ魅力を、従業員や顧客、学生、株主など関わるすべての人たちへ伝え、企業のブランディングやマーケティングを長期的に支援し続け、企業価値を高めることが私たちの仕事です。

【私たちが大切にしている考え方】 私たちは営業活動をしていません。 目先の利益ではなく、長期的な関係性を築くため、相手の立場に立ち、感情移入する“親身さ”が私たちの仕事の基本姿勢です。 短期視点ではなく、長期視点で、「どうすればその企業の課題が解決されるのか」「価値が伝わるのか」を考え、必要なことであれば、すべてを提案します。 例えば、100万円の製品マーケティング動画の案件を進める際も、競合や類似商品の成功事例から良質な製品マーケティングの動画を集めて分析し、作成するためではなく、さらに製品の魅力が正しく顧客に伝わるように、全ての営業プロセスを分解し、必要な施策は求められていなくても、成果のために必要だと判断すれば、提案することが、親身な長期関係性です。 一見非合理かもしれませんが、感謝感動をしていただければ、利益は後からついてきます。事実、日々新たな相談が色々なテーマでいただきますが、全てが紹介によるものになっています。

【私たちのビジョン】 現在大手企業500社との取引をさせていただいていますが、まだ企業全体の中の一部分の課題に対する支援しかできておりません。 一社での成功事例を商品化・事業化し、他社にも展開していくことで、より早いスピードで多くの課題を解決し、世の中をより良くしていくことが可能であると考えます。 さらに将来的には、大手企業の支援を通じた成功ナレッジを活かし、地方の優良企業や公共事業の支援まで行います。 また、学生インターンを通じて起業家を育成する「学生構想」にも力を入れています。 現在、全国6箇所に、学生が中心となって運営する「学生拠点」を設け、全国の優秀な学生がリアルな世の中の現場や企業の課題に直面し、プロとして実践する機会を提供していますが、今後全国に展開していきます。 産学両方のフィールドで若いフレッシュな頭脳を使うことが学生にも企業にも大学にも有意義な機会を提供することになると考えています。 今後、大手企業からの信頼を高め、さらに産学連携を進めるために、株式上場も見据えています。挑戦の道のりを楽しめる仲間と出会えることを心より願っております。

【採用コンサルティング枠】 大手企業の最重要経営課題である採用を変える戦略を提案する 机上の空論ではなく、実案件に挑み没頭する１０日間！ 架空のプロジェクトやケーススタディではなく、今現在相談を受けているプロジェクトを通して、 ビジネスの第一線で通用する実力を実戦で身につける10日間のコンサルティングプログラム。 本プログラムでは、大手企業に限定し、現在５００社の取引がある当社のお客様が持つ採用課題に対して、 実際にクライアントに提案し、その提案を他企業にも展開していけるよう”商品化”をすることが目的です。 そのためこのプログラムの内容は、よくある机上の空論の新規事業や新商品開発プレゼンインターンではなく、実際に今現在課題にのぼっているテーマに取り組み、一人のプロとして実戦の場で成果を出すことに主眼を置いています。 今回扱う企業は、某大手ホテル企業。 課題は、 ・少子化で益々厳しくなる採用市場において、どのようにして学生から選ばれる企業にしていけばいいのか？ ・ホテル業界にある3ｋのイメージを払拭するための情報発信戦略は？ ・競合ホテルと比較され内定辞退されている状況をどう打破していけばいいのか？ このような課題を、コンサルティングとクリエイティブの力で解決していきます。 ▼以下のような思考の方は是非エントリーください。 ・この夏圧倒的に成長したい ・企業の成り立ちやビジネスモデル、組織のDNAなど深く理解する力を身に付けたい ・将来人材系、コンサル系の企業で勝負したい ・戦略だけでなく、具体的な課題を解決するためのクリエイティブ力も身に付けたい ・膨大な情報や資料を整理・分析し、まとめ上げ、最適な戦略を提案できるようになりたい 実際にこの１０日間では、日々大手企業を相手に採用の相談を受けているコンサルタントとともに、徹底的に必要なマインド、スキルをトレーニングします。 ▼このプログラムで得られるもの ・大手企業の経営者の思考、ビジネスモデル理解、成り立ち把握、世界観理解、利益構造を知れる ・戦略的思考、マーケティング発想、大手企業の内部の視点、企画設計力 ・メディアのアナリティクスデータから提案に繋げるデータドリブン思考 ・学生の心を動かす上で必要なコンテンツ制作のノウハウ、クリエイティブ思考 ▼参加条件 対象： ①戦略策定、企画立案、クリエイティブ思考を身につけたい方であれば学歴、性別、学年、経験不問 ②10日間全て参加できる方 中途半端なことはやりません。本気でやりたい人に絞り実施します ▼コーススケジュール（10日間完結編） STEP1　マインドセットと基礎編 企業の採用、ブランディングの重要性 企業における基本的な考え方から伝えます 学生では想像しえない大手企業の人事の内情や課題を実際の実例で紹介 STEP2　実戦企画編 大手企業のビジネスモデル、成り立ち、DNA、利益構造、世界観理解 競合比較、クリエイティブ比較、といった膨大な情報に触れて最速で仮説を出す 出した仮説を徹底検証し、企画設計に落とし込みます STEP３　実戦商談PDCA編 実際に商談に向けた準備をし、企画提案書まで落とし込みます 商談に同席し、プレゼンできると判断したインターン生は自ら考えた企画案を提案します お客様のFBをもとに再度練り直してPDCAを回します 【インターン期間】 ・第1ターム 8月10日～8月20日 ・第2ターム 8月25日～9月3日　 ・第3ターム 9月8日～9月17日 ※上記のいずれかを選択。難しい問題に挑戦し、解決していくための期間として設定。また本インターンを通じ、さらに挑戦を続けたいという方は長期インターンで継続も可能です。 【実施場所】 JBA東京本社 ※遠方の方は会社にて負担 【給与】 あり 【エントリー方法】 まずは「話を聞きたい」にてご連絡くださいませ 締切：2023年7月31日