【事業内容】 ■toC向けオンライン資格講座「STUDYing（スタディング）」 通勤時間など、スキマ時間で資格を取得するためのオンライン教育サービスを提供しています。 KIYOラーニングでは、わかりやすい講座を作るための講座開発ノウハウと、学びやすく続けやすい学習システムがあり、専用の動画撮影スタジオや最新機材を活用した、高品質な講座を開発しています。 ■toB向け社員教育クラウドサービス「AirCourse(エアコース）」 企業の人材育成の悩みを解決する社員教育クラウドサービス。サブスクリプションで社員研修コースが受け放題です。自社の研修動画なども簡単に配信でき、テレワーク・複数拠点・スキマ時間での学習など、多様な働き方に対応したサービスです。レポート機能や集合研修の管理など管理者向け機能も充実しており、一元管理が可能。社員教育を効率化します。 当社のビジョンは、世界一「学びやすく、分かりやすく、続けやすい」講座を提供することです。 便利で革新的な教育コンテンツ・サービスを提供していくことで、社会人向けオンライン教育分野でNo,1の存在となり、世界に展開していくことを目指しています。 今後も既存事業のサービス市場は急拡大が見込まれており、当社は、社会人、法人向け教育市場の両方でNo1のプラットフォームになるためにサービス強化を進めています。 また周辺の事業領域にも新規事業展開しつつ、最終的にはグローバルな事業にしていく予定です。 【業務内容】 QAエンジニアとして、サービスの品質向上に向けたテストフロー構築/実施をお任せします。 ＜具体的には＞ ・学習プラットフォームの仕様レビュー 　∟仕様決めの場に同席し不明点やリスクを洗い出し、不具合が作りこまれることを防ぐ。 ・学習プラットフォームのテスト実施 　∟手動テスト用テストケースの作成、開発者からのレビュー指摘対応、手動テストの実施。 ・検出した不具合の報告、修正確認、分析 　∟検出した不具合を開発者に報告。 　∟不具合の修正確認。 　∟不具合の再発防止策を検討し、検討結果を関係者に周知。 ・テスト自動化ツール運用 　∟リリース前に実施する自動テスト用シナリオの作成、ツール管理。 ・テストフローの改善 ・QAエンジニア視点でのサービス考案/提案 【QAエンジニアの仕事の進め方】 プロダクトの仕様決めの段階からジョイン ↓ テスト仕様書の設計/作成 ↓ テスト実行 ↓ フィードバック 【チーム体制】 QAグループ：1名（30代前半男性/大手テスト受託企業出身） ・どの部署も真面目な社員が多く、落ち着いている雰囲気です。 ・プライベートを大事にしており、無理に働かせる雰囲気はないです。 ・配属予定の「システム統括部」は過去6年間で離職者ゼロという働きやすい環境です。 【QAグループとして今後やっていきたいこと】 短期：QAエンジニアを増やし、開発した成果物に対して適切にテストを行いたい。 中期：テストの自動化を進めたい（現在は手動テストにリソースを割いている為） 長期：QAエンジニアが入らなくても品質の保証ができる状態にしたい。セキュリティ観点のテスト、ユーザビリティテストの実施等 【当ポジションの魅力】 立ち上げフェーズの組織になりますので、組織作りや仕組み作りに対し裁量多く携われ、QAエンジニアとしての市場価値を高めていただくことができます。 【テクノロジースタック】 言語：PHP7-8、JavaScript FW：Laravel、ZendFramework、FuelPHP、Vue.js2系/Next.js ※ZendFrameworkメインだがLaravelへ移行していく予定 ネイティブアプリ；Swift、JavaScript（TWA）、Kotlin DB：Amazon RDS、Aurora、MySQL、DynamoDB インフラ：AWS（EC2,S3.ECS,RDS.Lambda,CloudWatch,App Runner等）、Azure CI/CD：GitHub Actions その他：Docker、GitHub、GitHub Copilot、Git テストツール：MagicPod、Backlog、Excel 【必須（MUST）】 ・QAエンジニアの実務経験（2年以上）※スマホアプリのQA経験のみでも可 ・コミュニケーション能力があり、他部署との連携がうまくできること 【歓迎（WANT）】 ・QAエンジニアをとりまとめるリーダー業務などのご経験 ・マネジメントのご経験 ・サービスの品質を向上させるための仕組み作り、改善のご経験 ・自動テストの運用のご経験 ・QA組織の立ち上げのご経験