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マインド重視で採用!デジタル領域特化のキャリアアドバイザーの募集

キャリアアドバイザー
Mid-career

on 2023-07-18

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マインド重視で採用!デジタル領域特化のキャリアアドバイザーの募集

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Yusuke Miyamoto

自分らしく生きると決めて、走り続け、あっという間に独立して4年目。 教育ベンチャーで営業を経験し、独立→失敗・挫折を経て2013年から人材業界へ。 IT/WEB専業の人材紹介会社の立上げにジョインし、メンバ→リーダーからの フリーランス→執行役員と色んな視座を経験し、30歳を機にリクサス株式会社を 創業しました。 ユニークで刺激的な仲間たちに囲まれ、明るい未来に向けて奮闘中! #友達に感謝 優秀で変態で酒好きな友達に囲まれ、色んな学びや気づき救いがありました。 彼らがいなければ、現在の自分はいないと思います。 ■趣味 食べ歩き、飲み歩き、お神輿、海外ドラマなど ■2022年の目標 ・筋肉量k5gアップ ・ベンチプレス100kg ・熱くなれる趣味をつくること

大倉 周

人材派遣のコーディネーター経験を経て、2014年より人材紹介を行っております。

リクサス株式会社's members

自分らしく生きると決めて、走り続け、あっという間に独立して4年目。 教育ベンチャーで営業を経験し、独立→失敗・挫折を経て2013年から人材業界へ。 IT/WEB専業の人材紹介会社の立上げにジョインし、メンバ→リーダーからの フリーランス→執行役員と色んな視座を経験し、30歳を機にリクサス株式会社を 創業しました。 ユニークで刺激的な仲間たちに囲まれ、明るい未来に向けて奮闘中! #友達に感謝 優秀で変態で酒好きな友達に囲まれ、色んな学びや気づき救いがありました。 彼らがいなければ、現在の自分はいないと思います。 ■趣味 食べ歩き、飲み歩き、お神輿、海外ドラマなど ■2022年の目標 ...

What we do

■ リクサスが作りたい世界は「人々が自分らしく幸せに生きる世界」 私達は人々が自分らしく生きれる社会を創るために、 理想の働き方の実現に向け、立ちはだかる問題を解決しようとしています。 私達は顧客、仲間、会社、未来の四方良しの視点を大切にしています。 ■ まずは、人生において最重要とも言えるキャリアの課題を解決 どうすれば、人々が自分らしく幸せに生きていけるようにできるか。 私達は、そのためにはまず人の働き方を正しくすることが重要であると思っています。 人は多くの時間を仕事をしながら過ごしていますが、そのキャリアが本当に自分の幸せに つながっていると確信を持って働いている人は少ないと言っても過言ではないでしょう。 「仕事のために存在する私」ではなく、「私の人生の中にあったあの仕事」になってほしい。 そして、そのキャリアが本当に自分の幸せにとって意味がものであってほしい。 その結果、人々が正しく幸せになっていく姿を見届けたい。 それが私達が本気で人々のキャリアを正しくしていきたい理由です。 ■ 今後は、人材領域以外にもチャレンジは続けていきます。 私達は、逆説的ではありますが、人材事業をやりたくてここにいるわけではありません。 人材紹介会社でありながら、精鋭のマーケッター・エンジニアの社員も在籍しており、 事業を企画開発し運営することができるという強みがあります。 私達のもっと大きなVisionを実現するためには、キャリア以外にも、世の中に解決しないといけない課題はたくさんあると思っています。 私達は常に、私達が解決すべき課題と、創造すべき価値にアンテナを立て、新しい事業のチャレンジを続けています。
女性が輝く会社作りにもコミット!
新規事業の壁突破に向けて議論
それぞれの領域で背中を預けあっている仲間たち
面談中の代表:宮本
社内会議の風景

What we do

女性が輝く会社作りにもコミット!

新規事業の壁突破に向けて議論

■ リクサスが作りたい世界は「人々が自分らしく幸せに生きる世界」 私達は人々が自分らしく生きれる社会を創るために、 理想の働き方の実現に向け、立ちはだかる問題を解決しようとしています。 私達は顧客、仲間、会社、未来の四方良しの視点を大切にしています。 ■ まずは、人生において最重要とも言えるキャリアの課題を解決 どうすれば、人々が自分らしく幸せに生きていけるようにできるか。 私達は、そのためにはまず人の働き方を正しくすることが重要であると思っています。 人は多くの時間を仕事をしながら過ごしていますが、そのキャリアが本当に自分の幸せに つながっていると確信を持って働いている人は少ないと言っても過言ではないでしょう。 「仕事のために存在する私」ではなく、「私の人生の中にあったあの仕事」になってほしい。 そして、そのキャリアが本当に自分の幸せにとって意味がものであってほしい。 その結果、人々が正しく幸せになっていく姿を見届けたい。 それが私達が本気で人々のキャリアを正しくしていきたい理由です。 ■ 今後は、人材領域以外にもチャレンジは続けていきます。 私達は、逆説的ではありますが、人材事業をやりたくてここにいるわけではありません。 人材紹介会社でありながら、精鋭のマーケッター・エンジニアの社員も在籍しており、 事業を企画開発し運営することができるという強みがあります。 私達のもっと大きなVisionを実現するためには、キャリア以外にも、世の中に解決しないといけない課題はたくさんあると思っています。 私達は常に、私達が解決すべき課題と、創造すべき価値にアンテナを立て、新しい事業のチャレンジを続けています。

Why we do

面談中の代表:宮本

社内会議の風景

代表・宮本からのメッセージ 多くの企業が人材難のため『転職市場は売り手市場』と言われますが、大満足の転職が叶う方はほんの一握りです。その“一握りの勝ち組”になるために、あなたは今どうすべきなのか。私たちは場合によっては「今の会社でもう少し経験を積んだ方がいいのでは」とあなたの転職を止めるかもしれません。また「次の転職も見据えて、今回の転職ではこういったスキルを身につけられる企業に行くべき」と言うかもしれません。 私たちが目指すのは、あなたのキャリア課題に対する本質的なソリューションを提供すること。魔法使いではありませんので、夢のように何でも叶えられるわけではありませんが、あなたと一緒にあなたの望む人生を実現するための、納得のいくキャリア形成をお手伝いします。

How we do

それぞれの領域で背中を預けあっている仲間たち

■ リクサスのHRビジネスは、3つの領域に特化しています。 1. 成長する産業をささえる。IT/web/広告領域「カケハシHR」 2. 居心地の良い住まいを。不動産領域「タッケンHR」 3. 健康な体と健康な心。治療家領域「チリョウカHR」 それぞれチームが、お互いシナジー効果を出し合いながら、包括的に人々のキャリアを支援しています。 3つの領域を選択した理由... ①成長市場 まさにDXの最先端で成長を続けるIT業界(カケハシ) ②Vision軸 自分らしく生きるために、健康と住まいは必要不可欠 (タッケン/チリョウカ) ■ HR以外の領域では、新規事業としてチャレンジを行っています。 人材紹介会社が、本気で求職者と向き合う世界感を作るために社内DXとしてスタートした【LaS】事業。 売上最大化、CA/RAの現場最適の2面を叶えるべくSaaSモデルにて人材紹介事業の管理システムを開発・販売している。

As a new team member

▼募集の背景 弊社は「正しい生き方の実現」をモットーにし、人材紹介を行っている専門のエージェントです。 この頃、弊社に依頼いただく求職者の増加に伴い、より多くの「正しい生き方」を導いていくためにキャリアアドバイザーの仲間を募集しています。 ▼自分のアイデアを実現できる会社 ・今までの経験を分解しHRの事業づくりに活かせていけます。 ・弊社は社会の課題を解決するために毎日尽力しています。ただ売上を追うことではなく、本質的に課題を解決するという経験を積むことができます。 ・ご自身が主役となり、会社と事業の成長を近くで見ることができます。 ​▼仕事のイメージ キャリアアドバイザーとして、求職者が、満足できる新しい職場を見つけられるまで、支援していく業務をお願いします。 具体的には 「求職者の面談 → キャリアの整理 → 企業提案 → 面接準備の支援 → 内定承諾 → 入社までのケア」までの一連の流れをおまかせします。
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