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全国から参加OK!Webディレクター・SNSマーケティングインターンシップ

Webメディア企画・制作
Internship

on 2023-06-29

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全国から参加OK!Webディレクター・SNSマーケティングインターンシップ

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Okaka

新卒で当社に入社し、5年目を迎えました! 就活をしていた時は、「コンサルタントがしたい」「人材業界で頑張りたい」といったきらきらな目標はなく、いろんな企業さまの人事担当ができるなんて面白そう!というわくわく感だけで飛び込みました。 現在も、”わたし、いまコンサルティングしているな~”とおもう瞬間はなく、ただただお客様に寄り添いながら毎日面白いことを探して生きています。採用という枠にとらわれず、お客様や学生さんを楽しませられるコンテンツを考えるのがだいすきです。

Shinpei Ishihara

1998年新卒で入社し、今年25年目となります。広島本社、岡山営業所を経て、約20年前に関西に進出し大阪支社を設立しました。10年、20年と採用コンサルティングを継続契約していただくお客様と共に、成長させていただいていると感じています。

田村 洋介

株式会社ザメディアジョンHR's members

新卒で当社に入社し、5年目を迎えました! 就活をしていた時は、「コンサルタントがしたい」「人材業界で頑張りたい」といったきらきらな目標はなく、いろんな企業さまの人事担当ができるなんて面白そう!というわくわく感だけで飛び込みました。 現在も、”わたし、いまコンサルティングしているな~”とおもう瞬間はなく、ただただお客様に寄り添いながら毎日面白いことを探して生きています。採用という枠にとらわれず、お客様や学生さんを楽しませられるコンテンツを考えるのがだいすきです。

What we do

私たち株式会社ザメディアジョンHRは、中小企業の新卒採用をサポートする会社です。お客様・新卒の学生の双方で最適なマッチングができるよう、日々活動しています。 ■事業内容■ お客様の新卒採用に貢献するために、「コンサルティング・ブランディング・アウトソーシング」の3つの事業を展開しています。ただアドバイスをするだけではなく、実際にお客様企業の「人事担当」になり、共に採用活動を行います。まずは関係構築からはじめ、採用の戦略から手法、予算など細かいところまで二人三脚でサポート。さらにホームページやグッズ、書籍の作成なども手掛けます。 ▍なぜ中小企業に特化しているのか 大手企業に比べ、中小企業は採用活動に苦戦するケースが多い傾向にあります。その理由として、ブランド力・認知度の低さがあります。しかし小規模でも、素晴らしいビジョン・ミッションを掲げた経営者は多いものです。そのような「パッション溢れるものの、困っている企業」を応援したい思いから、中小企業をサポートしています。 ▍学生の選択肢を広げたい 社会経験のない学生は「知名度があり、福利厚生が整っている会社」ばかりに着目しがち。もちろんネームバリューや待遇も大切な価値観の1つです。しかし、人生にかかわる就職活動だからこそ、多様な価値基準を知るべきだと考えています。 私たちは、学生に多くの選択肢があることを認識してほしいため、お客様の魅力を伝えられるよう日々活動しています。 ■今後の展望■ SNS採用やジョブ型採用など、新卒採用の多様化が進みつつあります。そのなかで時代に適応した、中小企業の採用形式を模索する所存です。また近年は「パーパス経営」を重視する学生も増えているため、芯が確立していない会社は、採用活動が難しくなるでしょう。そこで私たちは、お客様の「あるべき姿」を共に考えながら、積極的に企業の魅力を伝えていきます。
スタートは地方の出版社。弊社ならではのコンテンツ力を生かし、幅広く”面白そう”な提案を実現。

What we do

スタートは地方の出版社。弊社ならではのコンテンツ力を生かし、幅広く”面白そう”な提案を実現。

私たち株式会社ザメディアジョンHRは、中小企業の新卒採用をサポートする会社です。お客様・新卒の学生の双方で最適なマッチングができるよう、日々活動しています。 ■事業内容■ お客様の新卒採用に貢献するために、「コンサルティング・ブランディング・アウトソーシング」の3つの事業を展開しています。ただアドバイスをするだけではなく、実際にお客様企業の「人事担当」になり、共に採用活動を行います。まずは関係構築からはじめ、採用の戦略から手法、予算など細かいところまで二人三脚でサポート。さらにホームページやグッズ、書籍の作成なども手掛けます。 ▍なぜ中小企業に特化しているのか 大手企業に比べ、中小企業は採用活動に苦戦するケースが多い傾向にあります。その理由として、ブランド力・認知度の低さがあります。しかし小規模でも、素晴らしいビジョン・ミッションを掲げた経営者は多いものです。そのような「パッション溢れるものの、困っている企業」を応援したい思いから、中小企業をサポートしています。 ▍学生の選択肢を広げたい 社会経験のない学生は「知名度があり、福利厚生が整っている会社」ばかりに着目しがち。もちろんネームバリューや待遇も大切な価値観の1つです。しかし、人生にかかわる就職活動だからこそ、多様な価値基準を知るべきだと考えています。 私たちは、学生に多くの選択肢があることを認識してほしいため、お客様の魅力を伝えられるよう日々活動しています。 ■今後の展望■ SNS採用やジョブ型採用など、新卒採用の多様化が進みつつあります。そのなかで時代に適応した、中小企業の採用形式を模索する所存です。また近年は「パーパス経営」を重視する学生も増えているため、芯が確立していない会社は、採用活動が難しくなるでしょう。そこで私たちは、お客様の「あるべき姿」を共に考えながら、積極的に企業の魅力を伝えていきます。

Why we do

■PHILOSOPHY■ ご縁と感謝の経営‐理念実行の五精神‐ 01「円」人の縁を広げて、まるい「円」に感謝します。 02「宴」私たちは「宴(うたげ)」を開くように仕事を楽しみ、感謝します。 03「援」手を差し伸べると、握り返してくれる人のいる、ご「援」に感謝します。 04「艶」常に勉強し続けることにより、自分の「艶(つや)」を磨き、感謝します。 05「炎」小さな熱い1つの灯火(ともしび)がたくさん集まって、燃えるご「炎」に、感謝します。 ■VISION■ 共創、伴走、面白そう!自由に夢を描こう。新しい「次の」未来のために。 ・共創(Co-creation) 新卒採用は会社の文化を創り、出版事業は紙や文字の文化を守り残す。ザメディアジョンはお客様、外部パートナーと一緒に一つのプロジェクトを形にしていきます。 ・伴走(Customer Relationship) バランスを取りながら提案とヒアリングを行うこと。任せすぎず、引っ張りすぎず、一緒につくるのがザメディアジョンのスタンスです。 ・面白そう(Innovative and Exciting) お客様・社員・学生(未来の社員)にとって、いつまでも面白そうとワクワクできる会社であること。自由な社風と個性豊かな社員の発想力で、常に新しいものや変なものを生み出すこと。それがザメディアジョンの魅力です。 ・夢(Toward a Dream) 仕事上の目標だけでなく、人生の目標に向かって自分を磨き続け、熱い思いを持った人であること。 ・未来(Challenge the Future) 過去を価値あるものとして大切に扱い、世の中の変化に順応した新しい文化を作る会社であること。

How we do

■共に働くメンバーたち■ 30名で活動しており、新卒入社したメンバーがほとんど。新卒採用のサポートをする会社だからこそ、新卒のポテンシャルに期待しています。 ■職場の雰囲気■ 年齢を問わず、ストレートに意見を伝え合える職場です。新入社員も積極的に疑問点や改善案を発言しています。また、新しいチャレンジに前向きなカルチャーも特徴的。会社内で何かに挑戦し、そこから得たノウハウをお客様に提供し、新たな価値を生み出すメンバーもいます。

As a new team member

WebやSNSマーケティングに興味のある学生さん向け有償インターンシップの募集です! ※卒業年度・学部学科は問いません。 オンラインで開催しますので、国内外どこからでも参加OKです。 ◎具体的なお仕事の内容について ■営業 ・テレアポ ・アポ同行 ・取材同行 ・撮影同行 ・編集 ■メディア運用(就活webマガジン「ナイタツ」) ・記事の制作、アップロード ・コンテンツのリサーチ ・アクセス分析 ■SNS運用(各媒体の担当者と一緒に業務をおこなっていただきます) ・TikTok ・Instagram ・Twitter ・YouTube ・LINE ■サークル支援事業(新サークルの立ち上げ) ◎身につけられるスキルや経験 ・コミュニケーション能力(経営者/学生/社会人/クリエイターと関わる機会があります) ・メディア運用(企画▶制作▶運用▶分析まで一気通貫で担当していただきます) ・ライティングやディレクションなどの制作スキル ・マネジメント能力 ・問題解決能力 ◎こんな方に挑戦してほしい! ・素直な方 ・前向きな方 ・就職活動の枠を超えて、いろんなことに挑戦したいとおもっている方 ◎最後に 当社のインターンシップは、単なる業務の経験だけではありません。 責任を負ってお仕事に取り組むとは、どういうことなのか。 お客様が求める成果を出すために何ができるのか、そして何が足りていないのか。 社会人としてのみなさんの歩みを本当の意味で応援するために、経験豊富な社員が伴走しながらサポート・フィードバックします。 正解のないビジネスの世界で一緒に学び、成長し、挑戦しましょう。このインターンシップが、あなたのキャリアの扉を開くきっかけになることを期待しています。
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