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キャリアアップを最優先!!ワークライフバランス良|システムエンジニア

経験者歓迎/システムエンジニア
Mid-career

on 2023-11-09

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キャリアアップを最優先!!ワークライフバランス良|システムエンジニア

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岸 悠也

Web系のエンジニアとして日々生きてます。 JavaからSalesforce、NodeJSと色々やってます。 座右の銘は岡目八目

大杉 昌央

ゲーム業界からIT業界へスキルチェンジし、Webサービスの設計製造で多数の開発に参画、今はプロジェクトチームを牽引しています。 クリエイティブな発想力でニーズにこたえるのはやりごたえあり。 忙しい時もありますが、常にチーム全体で楽しむことをモットーにやってます! 好きな言葉: 退屈は性に合わない、無ければ作ればいい。

和田 友一

多田隈 淳史

大学卒業後はIT業界一筋で頑張っています。 java、salesforceを中心に多数の案件に参画 好きな言葉は、縁の下の力持ち

株式会社作作's members

Web系のエンジニアとして日々生きてます。 JavaからSalesforce、NodeJSと色々やってます。 座右の銘は岡目八目

What we do

■事業内容■ ・企業向けシステム開発業務 ・中小企業向けIT導入支援 ・ひとり情シス向け支援 当社は、開発ではSalesforce、インフラではAWS、Azure等々を率先して取り組むようにしています。社内でもこれらの資格取得を推奨しており、メンバーの3割程度が有資格者です。 ■事業のこれまでとこれから■ これまではオンプレ技術を使った開発が大半でしたが、近年の技術革新により、今後はクラウド系がメインになっていくと予想されます。当社もクラウド系の企業として軸を立て、中小企業向けのビジネスを拡大していく方針です。ゆくゆくは中小企業自身のITシステムの立ち上げなど、ITコンサルティングの立ち位置を確立していこうと考えています。 なぜやるのか

What we do

■事業内容■ ・企業向けシステム開発業務 ・中小企業向けIT導入支援 ・ひとり情シス向け支援 当社は、開発ではSalesforce、インフラではAWS、Azure等々を率先して取り組むようにしています。社内でもこれらの資格取得を推奨しており、メンバーの3割程度が有資格者です。 ■事業のこれまでとこれから■ これまではオンプレ技術を使った開発が大半でしたが、近年の技術革新により、今後はクラウド系がメインになっていくと予想されます。当社もクラウド系の企業として軸を立て、中小企業向けのビジネスを拡大していく方針です。ゆくゆくは中小企業自身のITシステムの立ち上げなど、ITコンサルティングの立ち位置を確立していこうと考えています。 なぜやるのか

Why we do

■経営理念■ 作作が目指しているのは、「ITで世の中を面白く、便利にする」こと。以下の4つの理念を掲げ、より良いものづくりに向けて走り続けています。 ・もっとシンプルに 複雑な物事に取り組むときほど、シンプルな思考が重要です。作作は常に可視性が高く、意思疎通がスムーズにとれるスタンスで業務を行い、最善のソリューションを追求いたします。 ・もっと素早く 有益な情報を素早くキャッチ、確実に行動する。すべてにおいて「もっと素早く」行うことにより、めまぐるしく変化する世のニーズに応えます。 ・人一倍考える シンプルな思考にたどり着くためには、より多く考えることが必要です。規定概念にとらわれず、自由な発想でアイディアを生み出します。 ・チャレンジする これまでにないものを作り出すために、時には大胆にチャレンジします。20代~30代の若い社員が中心に活躍している作作では、常に躍動感を持って新たな仕事に取り組んでいます。 ■解決したい課題■ ITを全ての企業に提供する 大手企業ですら人材が不足している昨今、中小企業では更に人員確保が困難な状況で、それを相談する場所もほぼ存在していないのが現状です。一方で、近年はクラウド化が進み、開発を推進しなくてもIT化が提供しやすくなった側面もあります。業務と開発を繋いで実現することにより、中小企業でもITをスムーズに導入できるようにすることが、当社のミッションではないかと思っています。

How we do

■ゆっくりと自分たちで人を育てていく会社■ 作作は、ゆっくりと堅実に人材を育てていく会社です。JavaやSalesforceなどの研修もすべて当社で行っており、未経験、第二新卒を中心に採用しながら会社を大きくしています。役員も他社や他業界を経てジョインしてきた方ばかり。日々努力し、何事にも興味&学習意欲を持つことをマインドセットにしています。 ■このようなメンバーが働いています■ 現在、メンバー数は34名ですが、人員拡大フェーズにあり近年で60名体制を目標としています。家電メーカーのエンジニア、ゲームプログラマー、書店店員、バスの添乗員、建材機器の営業などなど様々なキャリアを持つ方が働いています。 ■働き方&環境■ 現在、会社から組織に転換しているフェーズであり、変化を受け入れる風通し良い雰囲気。年齢の幅も広く、コミュニケーションをとりながら一緒に成長していける社風です。 関連書籍の貸し出し制度や資格推奨もあり、飲み会の補助金や健康保険組合の施設なども利用できます。

As a new team member

■募集内容■ Java、C#.NET、Salesforceなど、業務系のシステム開発に携わるメンバを募集します(正社員雇用) お任せするプロジェクトはこれまでの経験・スキルに応じてプロジェクトを決定します <プロジェクト例> ・不動産会社向け営業支援システム開発(Salesforce、AWS) ・ホテル検索サイトAndroidアプリ開発(Java、Android) ・光学機器メーカ向け管理システム(Java、Python、AWS) ・医療機関向けビックデータツール解析開発(Node.js、TypeScript、Vue.js) ・玩具メーカー向け商品管理システム開発(Java、Spring、SQLServer) ・チケット販売サイト開発(Java、Spring、MySQL) ※Ruby、PHP、C#.NET、等多彩な開発案件があります! ■先輩社員の中途入社例■ ◎中途入社2年目/31歳  大学院卒業後、上場Sierに入社し金融系システムにテストをメインに担当。  幅広いシステムへ携わることを希望し弊社へ入社。  現在は、光学機器メーカーのシステムで、Java、Salesforce開発に従事。 ◎中途入社4年目/31歳  ECサイトなどのテストを5年経験。  プログラミング含めたキャリアアップを希望し当社へ入社。  現在はSalesforce案件にて上流から携わる。 ■先輩社員の声■ ◎中途入社3年目/31歳 <成長を後押ししてくれる> 会社として力を入れていることもあり、入社後はSalesforce関連の案件をメインに携わってきました。 もともとその知識はなかったのですが、研修中に資格を取らせてもらったり、少しずつ経験を積んで、成長 することができたと実感しています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
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