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音楽ライブやMV撮影を支えるLEDビジョンの営業に挑戦しませんか?

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Mid-career

on 2024-11-05

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音楽ライブやMV撮影を支えるLEDビジョンの営業に挑戦しませんか?

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Ryuma Nishimura

デジタルサイネージ事業を手掛けるLED TOKYOの人事として、新卒採用&中途採用全般を担っています。上場に向けて、組織体制の強化を牽引していけるような存在でありたいと思います。 【経歴】 人材業界にて法人営業・営業企画・求人広告運用を経験した後に、ITベンチャーの人事リーダーとして、採用戦略の企画立案、選考フロー設計、マネジメントなどに携わっていました。 【好きなこと】 ・陶芸(大学で陶芸部の部長をやっていました) ・漫画(宇宙兄弟だいすき)

Naoki Suzuki

高校在学中より不動産会社で営業やシステム開発を行い、25歳で株式会社アセンシャスを設立。2012年、お部屋探しサービス『Nomad(ノマド)』をリリースし、テクノロジーを活用した不動産賃貸業の礎を築く。その後、事業売却し、2016年8月にLED TOKYO株式会社の代表取締役に就任。

Arima Gaku

大学卒業後、アパレル企業に入社し約4年間VMDに携わり店舗作りを経験。2015年に株式会社アセンシャスに転職し、代表の鈴木と働き始める。不動産仲介サービスや民泊業などの経験を経て、2016年からLED TOKYO株式会社に入社。2021年、取締役に就任。

LED TOKYO株式会社's members

デジタルサイネージ事業を手掛けるLED TOKYOの人事として、新卒採用&中途採用全般を担っています。上場に向けて、組織体制の強化を牽引していけるような存在でありたいと思います。 【経歴】 人材業界にて法人営業・営業企画・求人広告運用を経験した後に、ITベンチャーの人事リーダーとして、採用戦略の企画立案、選考フロー設計、マネジメントなどに携わっていました。 【好きなこと】 ・陶芸(大学で陶芸部の部長をやっていました) ・漫画(宇宙兄弟だいすき)

What we do

私たちは「LED TOKYO」というデジタルサイネージブランドを展開するベンチャー企業です。 LEDビジョンを用いて、さまざまな場面での空間演出を手掛けています。エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・MV撮影などの熱狂的空間を創り上げ、街中や商業施設では、デジタル広告でのマーケティング支援をしています。 デジタルな空間演出の需要が高まっている中で、とりわけ当社は急成長しています。2015年創業のベンチャーではあるものの「常設サイネージ導入面積シェアNo.1」(2023年7月:株式会社富士キメラ総研調べ)となっており、現在は上場を視野に入れた事業成長を目指しています。
横浜に撮影スタジオをレンタルで提供しており、ミュージックビデオの撮影やメディアの収録などでご利用いただいています。
オフラインにおけるデジタル看板広告での販売促進やPR活動での需要が拡大しており、市場規模は直近で2倍となっています。
ただモノを売るだけではなく、顧客の課題を特定した上で最良のご提案を心掛けています。
オフィスにはソファー席もあります!簡易的なミーティングはこのオープンスペースでやることも多いです!
原宿・北参道にあるオフィスは3階建てとなっており、執務室だけでなくソファースペースや会議室、製品のショールームなどを併設しています。
営業組織は分業体制をとっており、マーケティング、インサイドセールス側で見込み顧客を獲得したものを、セールス部門へトスアップしています。

What we do

横浜に撮影スタジオをレンタルで提供しており、ミュージックビデオの撮影やメディアの収録などでご利用いただいています。

オフラインにおけるデジタル看板広告での販売促進やPR活動での需要が拡大しており、市場規模は直近で2倍となっています。

私たちは「LED TOKYO」というデジタルサイネージブランドを展開するベンチャー企業です。 LEDビジョンを用いて、さまざまな場面での空間演出を手掛けています。エンタメ分野では、音楽ライブ・舞台・MV撮影などの熱狂的空間を創り上げ、街中や商業施設では、デジタル広告でのマーケティング支援をしています。 デジタルな空間演出の需要が高まっている中で、とりわけ当社は急成長しています。2015年創業のベンチャーではあるものの「常設サイネージ導入面積シェアNo.1」(2023年7月:株式会社富士キメラ総研調べ)となっており、現在は上場を視野に入れた事業成長を目指しています。

Why we do

原宿・北参道にあるオフィスは3階建てとなっており、執務室だけでなくソファースペースや会議室、製品のショールームなどを併設しています。

営業組織は分業体制をとっており、マーケティング、インサイドセールス側で見込み顧客を獲得したものを、セールス部門へトスアップしています。

◆デジタルサイネージをもっと身近に 日本のデジタルサイネージ普及率はまだまだ発展途上です。だからこそ、まずはLEDビジョンを身近にするために普及していくことに貢献していきます。私たちが目指しているのは業界のNo.1ではなく、圧倒的No.1です。日本の空間演出に多大な影響を与えられるよう、常に邁進していきます。 ◆誰もが憧れ、皆が誇れる会社を創る たとえいつか辞める時が来たとしても「LED TOKYOで働けてよかった」と思える会社にしていきたい。皆が誇れるような会社になっていれば、きっと誰もが憧れる会社になれていると信じて邁進しています。 ◆全員経営 上場を準備しているとはいえ、私たちはまだ発展途上のベンチャー企業です。まだ未完成である会社をメンバー全員が創り上げる。そのためには、役職や年次にこだわらず個人が裁量をもちながら、いろんな方の声を集約して全員で経営していくという考えをしています。

How we do

ただモノを売るだけではなく、顧客の課題を特定した上で最良のご提案を心掛けています。

オフィスにはソファー席もあります!簡易的なミーティングはこのオープンスペースでやることも多いです!

◆マーケティングによる認知獲得 自社のオウンドメディアや広告運用により、新規顧客から認知・リードを獲得できる仕組みを構築しています。新規開拓のためのテレアポや飛び込みが一切ないので、効率的な営業活動が可能となっています。 ◆事業を支える強固なバックオフィス体制 営業部門が顧客満足度と利益最大化の両方に専念できるよう、商品管理部・生産管理部・管理本部といったバックオフィス部門の体制を強固にしています。 ◆チームでの協業体制 全員経営の考えのもと、部門を越えた会社全体でのやりとりが多く、社内でのコミュニケーションが活発な環境になっています。

As a new team member

★営業の経験がなくてもOK! ★エンタメ業界に携わりたい第二新卒歓迎! デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、LEDビジョンの企画営業をお任せします。 新規開拓のためのテレアポ等はなく、お問合せのあった企業様にヒアリングをして、最適な製品をご提案する仕事です。音楽ライブや舞台、スタジオを中心とした顧客へアプローチしていただきます。 ________________________________________ 【どんなことをするの?】 LEDビジョンのレンタルを検討されている顧客に対して、どのような場面で扱うのか、実現したいことは何かをヒアリングした上で、最適な製品をご提案していただきます。 また受注して終わりではなく、実際に現場まで足を運び、LEDビジョンの導入フォローや設営まで伴走していく形となります。コンサートや音楽フェス、イベント、MV(ミュージックビデオ)等の現場を裏方で支えていく仕事です。 ・問い合わせ企業へのコンタクト ・顧客への課題ヒアリング ・最適なLEDビジョンのご提案 ・見積もり作成 ・受注対応 ・現場での納品・導入フォロー・設営など ________________________________________ 【未経験でも成長できる教育体制】 基本的には、OJTでの教育体制となっています。実際の商材を見ながら検品をしたり、先輩社員の一連の営業活動に同席していただきながら、未経験でも着実に1人前になっていけるためにサポートしています。 【配属先】 第二営業部(部長1名/副部長1名/営業15名)への配属となります。社員全員が未経験で入社しており、早いメンバーだと1ヶ月以内に案件を受注しています。 ________________________________________ 【求める人物像】 ▼必須条件 ・営業経験がなくてもOK! ・第二新卒歓迎! ▼こんな方がマッチしていると思います! ・エンタメ業界に携わりたい方 ・主体的に業務をキャッチアップできる方 ・相手の意図を汲み取り、考え続けられる方 ・課題解決型の企画営業に挑戦したい方 ▼選考フロー 応募→カジュアル面談→書類選考→一次面接(Web)→最終面接(対面) ________________________________________ 「そもそもデジタルサイネージってなに?」 「ちょっとだけ興味がある」 そんな方でも大歓迎です! まずはカジュアルにお話ししましょう!
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