medibaは創業23年を迎え「メディア事業」「ソリューション事業」の2つを主軸として活動しております。 大手通信企業であるKDDIグループの中でも、ものづくりの中枢を担っている「ものづくりカンパニー」です。 主に、「Pontaパス」や「au Webポータル」など国内最大級のプラットフォーム、 サービスの企画・開発から運営までを幅広く展開しています。medibaが培った開発・運営のノウハウに、ユーザー視点で物事を考える「ものづくりプロセス」という強みを加え、世の中に新たな価値を届けることによって、ミッションである「ヒトに“HAPPY”を」の実現に取り組んでいます。

medibaのミッションは「ヒトに“HAPPY”を」です。 ひとりひとりの感受性を活かして創り出した活動に、自分自身がその価値を感じ それが社会の多くのヒトにも価値を生み出すことで、世の中に新しい価値を提供していきたいと考えています。 いかなる時もユーザーを起点に考え、ユーザーが抱える課題の本質を問い、ユーザーのために行動することで、本当に価値あるサービスを創り出すことができると考えています。 私たちは常にユーザーに向き合いながら、ニーズや市場環境、進化する技術を追いかけ続けることで、『「良いもの」を届け続ける』組織としてさらなる高みを目指していきたいと思います。

役職・職種の壁を飛び越え、メンバーがそれぞれの能力・経験を活かし、mediba’s CREDOの４つのバリューを日常的に意識して行動しています。 ◆バリュー 　All for User　 　　私たちは、いかなる時もユーザーを起点に考え、行動します。 　　現在を疑い、ユーザーが抱える課題の本質へと深く飛び込みます。 　Just Create 　　私たちは、自分を良くみせることに労力を費やさず、 　　価値あるサービスを創り出すことに全ての力を傾けます。 　Ownership 　　私たちは、決して傍観者になることなく、役職・職種の壁を飛び越え、 　　課題解決のために信念を持って行動します。 　Be Beautiful 　　迷った時はヒトとして。私たちは、ヒトを思い、美意識と矜持を持って行動します。 ※mediba's CREDO：https://www.mediba.jp/company/objectives/

●ミッション AIの急速な進展、5G/IoT活用による新しい価値体験サービスの創出が求められるという背景において、課題解決・価値創造をエンジニアリングで事業推進するエンジニア組織を創り、価値を届け続けたいと考えております。 medibaのテストエンジニアリング組織の未来を私たちと一緒に創っていきませんか。 ●業務内容 ・テストマネージャーとして品質管理及びメンバー育成 ・KDDIや社内プロダクトマネージャー等、他職種とコミュニケーションを取りながら実現性を描く ・プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング ・採用における活動全般 ＊沖縄拠点にテスト部門があり、年に1、2回程度の出張の可能性がございます。 ●必須経験・スキル ・組織のマネージャーとしてピープルマネジメント等の実務経験 ・ユーザーや顧客に対して直接要件折衝経験がある方 ・テスト計画の策定やテストケースの設計経験 ・不具合改修や問題追跡の管理など、テストライフサイクル全体への理解 ●歓迎する経験・スキル ・組織構築経験 ・開発プロセスへの理解 ・PL/BSの管理 ●求める人物像 ・medibaのエンジニア組織が掲げる、『「良いもの」を届け続ける』に共感できる方 ・受身にならず、自らの考えで主体的に行動できる方 ・他者と良好な関係を築き、上手く協働できる方 ・好奇心・向上心があり、学習意欲がある方