私たちTSホールディングスは、安心・安全・豊かな暮らしの実現を目指して事業を展開しているホールディングカンパニーです。 安全防護具の製造・販売を行う東洋物産工業株式会社と、スポーツウェアやアウトドア用品のブランドを展開している株式会社イオンスポーツを取りまとめています。 ■ 東洋物産工業株式会社 ものづくり現場や防災時に活躍するヘルメットなど、安全保護具の製造と販売を行っています。 直接の販売先は商社や代理店などですが、その先で実際に使用される建設の職人やメーカー勤務の方、林業の方などを見据えて、安心・安全を届けています。 安全保護具の業界では「ヘルメットならこのメーカー」「安全ベルトならあのメーカー」など、メーカーがどれか1つのジャンルに特化しているケースが多々あります。 それは安全保護具の多くが厚生労働省によって規格を定められており、それへの対応が容易ではないからでしょう。 そんな中、私たちの強みは、1つに特化しているのでなくできるだけ広い範囲の保護具を包括的に扱っている点だと自負しています。 1960年の創業から培ってきた技術力と深い知見で、頭のてっぺんから足の先まで、私たちはすべてに安心・安全を提供します。 ■ 株式会社イオンスポーツ ゴルフクラブからスポーツウェア、またアウトドア用品のブランドを展開しています。 ヘルメットをつくる技術を応用してカーボンヘッドをつくろうと思い至ったことがきっかけで発足された事業であり、ゴルフ関連では口コミで徐々にその品質が広まり、今では大きくシェアを伸ばしていっています。 私たちが拠点としている三木市や播磨は、繊維の製造に強みを持った地域。 そのためそんな地域の企業と連携することで上質なプロダクトを生み出せ、またそこに私たちの安心・安全に対する強いこだわりが加わることで世の中に良いものを増やし続けられるのです。 ■ TSホールディングスのこだわり 私たちが目指すところは安心・安全ですので、品質を譲らないのは当たり前。 しかし、いくら安心・安全なものを生み出しても、それは身に着けてくれなければ意味がありません。 だからこそ私たちは、一見では安心・安全とかけ離れているような、デザイン性や快適さにも注目します。 日常的に使い続けられるもの、使うことで気分を上げられるものだから身に着けたくなる。 そんなプロダクトを目指しています。

私たちが目指しているのは、安心・安全で豊かな暮らしの実現です。 私たちのルーツは、昭和35年の兵庫県三木市でした。 三木市は職人の多い土地で、職人たちは日常的にケガなどの危険と隣り合わせだったと言います。 そんな三木市の職人たちに何か貢献できることはないかと考えた創業者が、当時思い至ったのが、ヘルメットをはじめとした安全防護具の製造でした。 以来、組織が大きくなり、分社化や統合を繰り返しながらも、私たちは絶えずその時代の安心・安全を追求してきました。 そして安心・安全のためには、大前提、その保護具を “使い続けてもらう” ことが重要です。 だからこそ私たちは使用の快適さや、デザイン性にもこだわります。 「安心・安全だけど、カッコ悪いから使わない」 そんなもったいないことが起こらないように。 私たちTSホールディングスが目指すのは、品質はもちろん、身に着けることで気分が上がるような安心・安全です。

■ 組織はまさしくデジタル化の真っ最中！ 人数もそこまで多くはなくいつでも顔を合わせている私たちですが、フルアナログだった時代から少しずつデジタル化を行っています。 例えば各本部長と経営陣のTeamsの部屋では、活発なコミュニケーションが行われています。 数年前に新しい組織体制に切り替わったこともあり、部門間の垣根はなくなりつつあります。 そこにデジタルでさらに道を敷ければ、コミュニケーションの壁はさらになくなっていくでしょう。 ■ オフィスの自慢は社員食堂 社内にはおいしい社員食堂があります。 社内で作りたての温かくバランスの取れた食事がとれることは、それだけで毎日のワークライフが上質になります。 さくっとした揚げたての天ぷらや季節に応じたイベント食など、管理栄養士や調理担当が季節感や健康面を考えながら作ってくれています。 ■ 女性が活躍できる職場 TSホールディングスでは、活躍する女性がたくさんいます。 子育て世代から子育て卒業世代の方々まで多くの世代の女性が在籍しており、子育てに不可避なイレギュラーも「お互い様」の精神で支え合うカルチャーが自然と成り立っています。 もちろん育休の取得も “当たり前” の世界です。 ■ 大切にしている価値観 私たちは仕事を進める上で、以下の5つの価値観を大切にしています。 これらをもってして、私たちはお客様から信頼され、世の中に貢献できる仕事をしていきます。 ・技術、想像力、感性を磨き、顧客満足のために最善を尽くします ・謙虚・誠実・感謝をもって、社員、取引先との信頼関係を構築します ・成功しても驕らず、さらなる改革・改善に取り組みます ・ジェンダー・ナショナリティーの平等を重んじます ・迷った時は「お客様にとって何が最善か」そして「人として正しいことをする」を判断基準とします

■募集背景■ 事業が拡大基調にある中、更なる飛躍を求めて活動領域の拡大・強化を目指しています。 このことから東京営業所でも人員の補強が必要となりました。 ■募集内容■ 新規開拓や既存取引先（ゴルフ専門店・スポーツ量販店）に対する営業・販売を中心に担当をしていただきます。 ゴルフクラブなどギアやスポーツ用アンダーウェアやソックス、グローブなどのグッズなどを中心とした商品の提案、販売が主な業務となります。 【具体的には】 ■担当取引先での新商品のご案内 ■取引先への売れるための販促企画の提案・売り場作りのアドバイス ■新規顧客の開拓 ■予算管理など 東京営業所では、東日本エリアを担当しているため、新商品のご案内などで出張もあります。 新規開拓の場合の具体的な営業先は、既存の概念にとらわれず新たな需要先も含めて新規顧客の開拓をしたりする場合もあります。 入社後、先輩社員と同行しながら、営業現場によるOJT研修にて、仕事を覚えていただきます。一通りの理解が進んだ段階で、できる仕事からお任せしていきます。 いきなり一人で客先を訪問することはありません。しっかりと先輩社員が指導してくれます。 なお、既に業界歴のある方や営業経験が豊富な方であれば、すぐに現場に入ってもらうことも想定しています。 ■仕事の醍醐味■ 私たちの仕事はゴルフを中心としたスポーツのある彩り豊かな暮らしの実現するために、快適性と機能性を追求した製品より多くの方に届けることです。 私たち自身が企画・開発した商品が、日々の業務を通じてスポーツを楽しむ方に届けられ、スポーツの現場で使われ、ブランドが広まっていくことは、この仕事ならではのやりがいです。 スケールの大きい取引もやる気次第です。単に商材を売るのではなく、お客様に「付加価値」を提供するものでなければなりません。その結果、提案した内容がお客様に受け入れられることが、この仕事の楽しさともいえます。 ■得られる経験・スキル■ ・新規開拓の経験 ・営業力や提案力 ・顧客のニーズを捉える力 ・当社の事業領域、および隣接業界の知見 ■求める人物像■ ・協調性がある方 ・コミュニケーション能力が高い方 （情報を正確に伝えられる、相手の要望を正確に理解できる　等） ・好奇心があり対話を大切にできる方 ・コンプライアンスやコストに対する意識が高い方 ・当社が掲げる5つの資質、および行動様式を体現できる方 ・即戦力として活躍できる営業経験と状況分析能力のある方 ・規律やルールを大切にし、自分で考えて動ける人材 ・チームプレイができる人 ・報連相がしっかりできる ・タスクが見える化できる ■求めるスキルと経験■ ・普通自動車免許 ・論理的思考能力 ・営業経験、および新規開拓の経験 ・人を巻き込んでファシリテートする力 ・社内外にわたる協調、および共創能力 ・ニーズを汲み取り、明確に目的を定める力 スポーツ業界での勤務経験がある方は歓迎します！