ソウルウェアは、ノーコードで誰でも感覚的・直感的に操作ができる、シンプルで画期的なIT製品を開発・提供しています。 代表的な2つの製品を紹介します。 ●勤怠管理・交通費精算クラウド「キンコン」 交通系ICカードを”ピッ”とかざすだけで、出退勤の記録と電車やバスの交通費情報が自動で登録できます。 勤怠管理や交通費精算に関わる業務について、Excelや紙での管理に比べコスト（時間と手間）は1/10以下に削減することができます。 詳細　https://www.kincone.com/ ●kintone帳票プラグイン「レポトン」 サイボウズ社が提供するkintone（キントーン）から、自由なフォーマットで帳票を出力することができます。 すべての設定をkintone上で行うことができ、ワンクリックでPDFやExcel形式に出力することができます。 また、2024年にはレポトンにAI機能が追加される予定です！これまでより更に簡単に設定ができ、お手持ちの帳票テンプレートからkintoneのフィールドが作成できるようになります。 詳細　https://www.repotone.com/ ソウルウェアの製品は『誰でも簡単に設定や操作ができる』という考え方を大切にしたシンプルなシステムです。そのため複雑な設定を行いたいユーザーさまには物足りない部分があるかもしれません。その際は他社サービスと連携することで、ユーザーさまの要望に応えています。 ソウルウェア自体はまだまだ小さな会社ですが、のべ3,500社以上の会社さまにサービスを提供しています。また創業以来、右肩あがりの黒字経営を続けています。 今後もソウルウェアの想いに共感していただけるたくさんのパートナー企業さまと連携しながら、『無駄な時間を削減して幸福な時間を増やすため』のプロダクトを提供していきたいと考えています。

働き方改革が段階的に施行され、世の中全体でも長時間労働の見直しや業務効率化が叫ばれています。 しかし多くの企業が、『無駄な業務をなくして創出した時間』を『新たな業務や労働にあてて』より多くの利益をうみ出そうとしているように感じます。 そしてその結果、”魂”の抜けた顔で働いている人が増えているように思います。 私たちは『テクノロジーの力で、もっと自分の幸福について考え、そのために頑張れる機会』を提供したいと考えています。 ・家族や友人、恋人との時間を大切にしたい ・自分を磨く時間が欲しい もちろん、もっともっと働きたい人もいるでしょう。 幸せのカタチは人それぞれですが『モヤモヤした気持ちを抱えて働いている全ての人に、”魂”を取り戻して欲しい』。 そんな想いを込めて、ソウルウェアはプロダクトを提供しています。

変わっていく環境や時代に柔軟に対応できるように、ソウルウェアは固定のオフィスを持っていません。 場所が固定されることへのしがらみを無くし、例えば災害なども含めて世間に大きな変化が起きた時に柔軟に対応できるようにしています。 実際、新型コロナウイルスが日本国内で流行した際にも特に大きな対策は必要ありませんでした。 メンバーは全員フルリモートで、自宅やカフェから仕事をしています。 関東以外の他県や、海外からジョインしているメンバーもいます。 打ち合わせやセミナーなど場所が必要な時や、オフラインで顔を合わせたいこともあるので池袋メトロポリタンプラザビルのシェアオフィスを本社としており、社員は自由に利用できるようになっています。 小さな組織であり、全員がリモートワークをしているからこそ、ソウルウェアの働き方で重要なキーワードは『自律』と『自立』。 まず自分で仕事の意義や価値を見い出し、自己管理のもとやるべき仕事をします。 1on1で気軽に上司に相談することも、Slackでチームメンバーに壁打ちをすることも、Gather（バーチャルオフィス環境）で部署やプロジェクト外の人間とコミュニケーションをとることもできます。 フルリモートで働いていても基本的に互いを信頼し合い、過度な干渉や管理はしません。 そして良い意味で『他人は他人、自分は自分』と捉え、環境に依存することなく仕事をしていく。 それぞれが自分のできることを行って、ソウルウェアを創っています。

働きがいを中心にしたSaaSカンパニーのプロダクト開発をリードエンジニアとして進めてくれる仲間とお会いしたいです！ バックエンドエンジニアとして、下記要件にフィットする方がおりましたら、ぜひお気軽に「話を聞きたいボタン」でお話しましょう！ ※ベーススキルがPM、PdM、テックリード、エンジニアリングマネジャーの方でもポジションがございます。「バックエンドエンジニアじゃないけどソウルウェアに興味がある」という方もお気軽にご連絡ください！ ●具体的な業務 ・自社サービスの企画、開発、運用 ・新規機能開発における要件定義(VoCヒアリング含む)、設計、開発、運用改善 ・基盤改善(リプレイス, リアーキテクチャ)に伴う要件定義、設計、開発、運用改善 ・開発チームにおける技術的なリード(技術選定, 開発優先度の意志決定etc) ※スキル、ご経験により以下業務も積極的に関わっていくことも可能です ・QCDを戦略的にバランスするための提案と実行 　※フロントエンド,バックエンド,インフラ各レイヤーのアーキテクチャ指針,技術選定の策定など ・解決すべき技術的負債の特定と改善策の提案、実行 　※アーキテクチャ全体のモダン化含めた検討と計画立案および実行 ・CI/CDパイプラインなどワークフロー関連の整備と仕組みの導入 ・上記課題解決に向けたロードマップ策定と実行 ・下流領域の施策実行における詳細設計や実装 ●技術スタック ・フロントエンド：JavaScript ・バックエンド：PHP/CodeIgniter, Laravel ・インフラ：AWS(EC2, ECR/ECS, SES, S3, SQS), Docker ・DB：Aurora(MySQL), Redis ・ソースコード管理：Git ・プロジェクト管理：GitLab, Asana, esa ・コミュニケーション；Slack, Google Meet, [Gather](https://www.gather.town/) 現時点では上記技術スタックを利用しておりますが、今後リアーキテクチャとモダン化を推進していく予定です。 PHPについても現在はLaravel9.x以降を想定してリプレイスを検討しておりますが、必ずしもPHPである必要はないと考えております。 今回募集しているポジションの方と一緒に、フィージビリティスタディを実行して次世代のアーキテクチャの検討を進めていきたいです！ ●こんな人にお会いしたいです！ 人物像 ・目線や行動がチーム/製品に向いていること ・技術の話をするのが好きな人 必須要件 ・バックエンド：Webバックエンド開発経験3年以上（Laravel, Django, RubyonRails, Golang, etc） ・ Webアプリケーションの設計、実装、リリース、運用まで一貫した業務経験 ・リファクタリング経験 ・チーム開発を主体的に推進した経験(技術的な提案, コードレビューやTDD等の効率化に関する提案) 歓迎要件 ・リードエンジニアとして開発をリードした経験 ・PdMやデザイナー、ビジネスサイドと連携してプロダクト開発を行った経験 ・スクラムやXPなどのアジャイル開発経験 ・DDDを用いたサービス開発経験 ・TDD、CI/CDなどの開発効率化施策の導入経験 ・クリーンアーキテクチャを利用した設計経験 ・モジュラリティ、マイクロサービスアーキテクチャの設計経験 ・言語、フレームワークなど技術選定の経験