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オープン求人
on 2017-09-06 2,057 views

[卒業年度・経験不問]第二・第三新卒の実力主義採用を開始します!

株式会社Branding Engineer

株式会社Branding Engineer members View more

  • Branding Engineer 代表取締役CEO

    国立大学法人電気通信大学大学院卒業。人工衛星の姿勢制御について院時代は研究。学生時代は大手メガベンチャーでのインターン経験を始め、大手金融、コンサル、広告企業などでの業務を経験。その後大学院時代に起業し、現在4年目

  • Branding Engineer 代表取締役COO

    エンジニアの生活をよりよくする。Branding Engineerを2013年に創業し、現在も複数事業体を展開。エンジニアの生活をキャリアから改善していくべく、事業を展開しています。

    Midworks事業部を始め、全事業の開発、統括を担当している。

  • Branding Engineer 人財部人事採用担当

    できる限り多くの方にお会いして、
    弊社で一緒に「本気で、遊ぶように働く」メンバーを日々探しています!
    まずはオフィス見学も兼ねて面談というかたちでカジュアルに
    お会いできればと思っています!

What we do

  • メディア事業|IT人材向けのライフスタイルマガジン「Mayonez」やビジネスマンのための知恵や知識などを発信する「Tap-biz」の企画開発・運用を行なっています。
  • Midworks|社員型フリーランス雇用「MugenWorks」の運用開始。

エンジニアのキャリアライフを一貫してサポートできる事業を展開しています。

■メディア事業
・IT⼈材向けのライフスタイルマガジンMayonez: https://mayonez.jp/
その他、様々なメディアを企画・運営。
・オウンドメディア導入支援

■ITエンジニア人材事業
・未経験から始められるプログラミングスクール「tech boost」の運営 : https://tech-boost.jp/

・IT業界の就職・転職支援サービス「TechStars」 : https://techstars.jp/

・エンジニアの独立(フリーランス)支援サービス「Midworks」: https://mid-works.com/

■エンジニアリングコーディネート事業
・開発発注
・業務委託先や常駐エンジニアの人材選定
・ITチームの立ち上げアドバイザリー

Why we do

  • MEMBER|「まだ見ぬ喜び(New Happiness)」の為に日々挑戦しています。
  • VISION|起業家精神の強いメンバーが集い、世の中の常識を覆すサービスを生み出し続けます。

Branding Engineerは元エンジニアの⼆⼈の共同代表の想いから⽣まれた会社です。

【CEO:河端】
学⽣時代は起業することは全く考えておらず、エンジニアとしてメーカーなどの会社に就職する予定でいたが、⼤学時代にビジネス環境などを知ることから⽇本のエンジニア⼈材の実態に違和感を感じ、⽇本のエンジニアの価値向上を⽬指し、創業を決意。

【COO:高原】
⼤学在学中にジョインした三社のスタートアップがすべて倒産。
すべての会社で優秀なエンジニアが数多くいるにもかかわらずプロダクトが完成せず、ビジネス側とエンジニア側の会話はもちろんプロジェクトマネジメントもまともに管理できていませんでした。
「優秀な作り⼿(エンジニア)がいるだけではそのプロダクトは成功しない」という戦後⽇本がIT領域で世界に負けてきた構造と近しいものを感じ、この構造を⼈材⾯から変えたいという思いから創業を決意。

2人の出会いをきっかけにBranding Engineerは7期目の現在もベンチャーマインドを持ち続け、あらゆるITエンジニアが幸せに働ける環境を構築する企業を目指し、常に挑戦し続けています。

How we do

  • CEO&COO|ITエンジニア業界の就労環境実態を変えたい、という願いからBEを創業しました。
  • tech boost|未経験から始められるプログラミングスクール。無料説明会も随時開催中。

ITエンジニアのキャリアの流動性を⾼める、様々な新しい働き⽅の創出で、エンジニアとしての様々なキャリアフェイズやLIFEニーズに合わせた柔軟な働き⽅を可能にしています。

・プログラミングスクール「tech boost」運営
・ITエンジニアに特化した転職⽀援サービス「Tesh Stars」
・キャリア形成に特化した新しい働き⽅、社員型フリーランス雇⽤「Mugen Works」
・安⼼保証のある新しいITエンジニアの独⽴⽀援サービス「Midworks」
など一貫したサービスでエンジニアのキャリアをサポートしていく体制を整えています。

As a new team member

大学を卒業すると、新卒として就職活動を行い、その後は社会人として転職活動を行う。

社会のルールでは卒業3年目までが第二新卒と呼ばれるそうだけど、では留年とか浪人はどのようにカウントされるんだろうか。

入社した会社では自分が成長するスピードに納得できていない。新規事業の立ち上げに参加する速度、裁量は足りなそうだ。

そう考えている方に、多くの元起業家、起業家志望の従業員を抱える起業家集団BEが「卒業年度不問採用」を開始します。

▼求めるのは「実力」と「信念」

BEは、代表2名が学生の時代に共同創業。その後は多くの優秀なメンバーを集め、現在は40名強の優秀なメンバーが多くの事業を展開しています。

中でも、共通項としてあげられるのが「学歴」や「職歴」ではなく、メンバー全員が「実力主義」であること。そして、過去のキャリアパスにこだわらず、成果を出しているものを評価し、また、自らも成果を出すために事業にコミットすること。

ここでは、過去の経歴は関係なく、ただ単純に成果をあげることと実力をつけることが求められるのです。

▼募集要項
第二・第三新卒として募集をする条件はこちらです。

・卒業年度や経歴は不問
・実力がある方歓迎
・成果を出すことにこだわれる方歓迎

実力がある方には新規事業の立ち上げもお任せします。年齢や経歴は関係なく、実力があり、成果を出している方をどんどん評価していきます。

裁量がない、挑戦の機会がない。そんな思いを抱えている方は、ぜひ一度ご応募ください。

Highlighted posts

自分たちの心が震える決断をし続けろ!僕たちがBEを創業した理由
私、かわいくないかもしれません。(未加工)
“新たなステージへ” BEがリブランディングしました!~コーポレートサイト・ロゴを刷新/Engineeringを再定義~
Other users cannot see whether or not you're interested.
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Company info
株式会社Branding Engineer
  • Founded on 2013/10
  • 130 members
  • Funded more than $300,000 /
    Featured on TechCrunch /
    Average age of employees in 20s /
    CEO can code /
    Funded more than $1,000,000 /
  • 〒150-0044 東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル 5F
  • [卒業年度・経験不問]第二・第三新卒の実力主義採用を開始します!
    株式会社Branding Engineer