企業カルチャー - 2022には best company to work for を受賞。 Glassdoorでは 50 best places to work in 2022 に選ばれ、グループCEOの Greg はpodcast about our culture で会社がどのようにして個人のエンパワメントを実現しているかをについて語っている。
フレキシブルな仕事環境 - ワークライフバランスを実現 (in the top 5 companies in the UK)。ヒトを大切にし、一人一人にとってのライフワークバランスを共に実現できるよう会社も最大限協力している。
リラックス - 会社が休日を数えない。全員が仕事で最大力を発揮する一方で、全力で遊ぶことも怠らない(許容範囲内ではあるが)。
株式オプションスキーム - ビジネスの一部のオーナーとなり、Octopus Energy Group全体の株式を保有することで、成功に向けて共に邁進することができる。
オフィスカルチャー 。テクニカル要件は?全員がベストを尽くしてスキルアップをしている。オフィスにはフルーツ、朝食、コーヒー、ソフトドリンクなどが用意されており、毎週金曜日には会社の情報共有の場としてファミリーディナーイベントが開催されている(オンライン参加あり)。
一人一人の成長を大切にする - 個人にあった内部・外部研修、スキル習得、学習サポートの機械が提供されている。