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学生・U30

on 2023-06-06

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新卒1年目×HRトーク|オイシックス・ラ・大地への入社を決めた3つの理由!

Meetup

2023.Jun.23
FRI
FRI
13:00 ~
Online meetup
at オイシックス・ラ・大地株式会社 - Online meetup

Takako Oana

2歳と5歳の子育てと人事のキャリアに奮闘するワーキングマザー。 新卒採用・中途採用・エンジニア採用など、採用といわれる仕事に長年携わっています。 企画・設計などゼロベースでの採用設計が得意です。

Takatsugu Uno

【Oisix ra daichi/HR】福岡県福岡市出身。2003年3月に大学を卒業後、エン・ジャパン株式会社での求人広告の営業からスタートし、コンサル、経営企画、人事と4社の経験を経て2019年6月より現職。 【経歴詳細】 ▼2003年~2010年はエン・ジャパンで、求人広告の営業に従事。 法人向けの営業、チームマネジメント、支社長として支社の運営などを行いました。プレイヤーとしては約5000万、プレイングマネージャーとしては1億(メンバー3名)の売上を年間で作っていました。 ▼2010年~2011年は朝日ビジネスコンサルティングで、コンサル業務に従事。 事業再生を2社行いました。 ▼2011年~2012年はフューチャーブレーンで、経営管理業務に従事。 店舗の売上管理、受発注業務などを行いました。 ▼2012年~2019年はアイ・エム・ジェイ(2018年9月からグループ内転籍でアクセンチュア)で、人事全般の業務に従事。 新卒採用においては、大手の就活サイトを使って応募数を大量に形成するやり方ではなく、Facebookのみでマッチングした学生を少数集めるやり方を実施。 16年採用においてはHCDをベースに調査分析を行い「落ちたら、採用します。」という、結婚・恋愛をテーマとした選考フローを設計し、2015年のグッドデザイン賞を受賞しました。 また、事業に親和性の高い学部学科、教授にグループワークや他社とコラボしたイベント企画を提案・実施しました。 中途採用においては、エージェントや広告だけで採用が難しい状況の中、3か月に一度チームラボさん、LIGさんとクリエイターとのつながりを作り採用を行うCREATOR'S KITCHENを開催。 2017年9月からディレクター、デザイナー、エンジニア(フロント、バックエンド両方)、コンサルタントの大量採用ミッションに対し、エージェント向けの勉強会や土日の1発面接会などを実施し120名ほど採用をしました。 そのほか、社員対応、労基対応など採用以外の部分の業務を幅広く行ってきました。 ▼2019年~現在 オイシックス・ラ・大地で採用マネージャーとして、採用全般に携わっています。 現在は人事として新卒採用、中途採用がメイン業務となっています。

Sachie Ogawa

2017年1月からオイシックス(当時)に未経験で採用人事として入社。 その後、大地を守る会とらでぃっしゅぼーやと連続で統合し、 拡大の変化を経験。 副業は日本酒好きが高じて始めた日本酒バーの女将。 好きなオイシックスの商品はつゆだく納豆、セロリ、スナップエンドウ。

Hosting members

2歳と5歳の子育てと人事のキャリアに奮闘するワーキングマザー。 新卒採用・中途採用・エンジニア採用など、採用といわれる仕事に長年携わっています。 企画・設計などゼロベースでの採用設計が得意です。

Why we host

<開催背景> ・学生の皆さんから、新卒1年目の方がどんな想いで入社を決意したのか、入社後の実際の配属先での仕事内容が気になる!という声を多くいただきましたので、赤裸々にトークする会を開催します! <6/23ウェビナー登壇者> ■岡田和祈さん(23新卒) ・海外大学で農業ビジネスを専攻し、2023年4月にオイシックス・ラ・大地に入社 ・5月から、前例のない取組を続ける、「グリーン戦略室」へ配属 ■上田拓弥(HR) ・3社経験後、2022年3月、オイシックス・ラ・大地へ中途入社し、新卒採用を担当 ・現在はマネージャーとして新卒採用と第二新卒の採用を牽引 <参加して知れること> ・当時の就活軸 ・入社を決めた理由 ・入社後の研修や配属 ・配属先での業務 ・社員の雰囲気 ・選考フロー ・QAセッションの時間もございますので  皆さまからのご質問にもリアルタイムでお答えしたいと思っています! <会社紹介> 「これからの食卓、これからの畑」 ■食の社会課題をビジネスの手法で解決 当社は、「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の国内主要ブランドを通じ、忙しい共働き世帯や子育て世帯に対し、安心・安全に配慮した農産物やミールキットなどの定期宅配サービスを提供しています。 また、問題なく食べられるのに形が悪いだけで廃棄されしまう野菜を救う「ふぞろいラディッシュ」という企画や、米国でヴィーガンミールキットを展開する「Purple Carrot」など、食に関するさまざまな社会課題をビジネスを通じて解決しています。 ■「サステナブルリテール」実現に向けて 本当は食べられるはずなのに、食材が捨てられてしまう「フードロス」という社会的に大きな課題。 日本では年間「約600万トン」のフードロスが発生していると言われており、 国民ひとりあたりに換算すると、毎日お茶碗約1杯分の食品を無駄に捨てていることになります。(農林水産省・環境省の平成30年度推計より) 当社では「畑」「物流」「食卓」のサプライチェーン全体で、 『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています。 ―――――――――――――――――――― ①川上(畑) 需要予測・生産・製造管理徹底はもとより、天候要因で豊作となった野菜を「Kit Oisix」の原料として活用したり、ふぞろい野菜に特化した売り場をオープンするなど、畑のロスを大幅に削減しています。 また「フードレスキューセンター」を立ち上げ、食べられるのに捨てられていた食材を再加工して商品化する「アップサイクル」にも取組んでいます。(ブロッコリーの茎やなすのヘタ、梅酒につかわれた梅など) ②川中(物流) 畑の収穫時期と食卓のニーズを独自にマッチングさせた「サブスクリプションBOX」の仕組みにより、需要コントロールをすることで、一般的な小売企業と比べて大幅に低い廃棄率を実現しています。(小売店平均約5~10%に対して、当社は約0.2%) ③川下(食卓) 「Kit Oisix」の活用により、必要な材料を必要な分だけ使うことが出来るようになり、ご家庭で発生する食品廃棄率自体を1/3に削減するなど、ご家庭でのフードロスにも貢献しています。 ―――――――――――――――――――― こうしたビジネスモデルを構築し、蓄積されたノウハウを活用することで、 あらゆるシーンでの社会課題解決に寄与する「サステナブルリテール」(持続可能型小売業)を目指しています。 ■ますます広がる食の社会課題 フードロス以外にも、食の領域の社会課題は無限にあり、ますます多様化してきています。 例えば「カーボンニュートラル」「マイクロプラスチック問題」「サステナブルフード」「アニマルウェルフェア」・・ 私たちは、そんな食の社会課題を解くことへの責任感と、自分たちだったら課題をとけるかもしれないという可能性を同時に感じています。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくり、ひろげていきます。
ビジネスモデル
サプライチェーン全体でのフードロス削減

What we'll do

<開催概要> ■日時 2023年6月23日(金)13:00~20:00(途中入退場可能) ■タイムテーブル 13:00~13:40 新卒×HRのトークセッション 13:40~13:55 QAセッション 13:55~14:00 ご案内 ■形式 オンライン(Zoomウェビナー)※参加者の顔出しはありません ■持ち物 ・特になし  ※カジュアルな服装でご参加ください ■対象 ・23新卒(夏秋入社可能)、24新卒の学生 ・選考に進むか検討されている中で事業や社風を知る機会としてご参加ください! ■こんな方におすすめ ・食に関する事業やお仕事に関心がある ・サステナブルな事業に関心がある ・食領域の社会課題を解決していくとに関心がある ・どんな人が働いているのか雰囲気が気になる ・新規事業立上げ、事業開発、サービス開発に挑戦したい方 ■申込方法 各開催日の2日前までに、「話を聞きに行きたい」ボタンよりお申込ください。 ■参加当日までにお願いしたいこと ・当日より良い時間にできればと思いますので、事前に会社紹介資料や企業の成り立ちや大事にしている価値観が分かる動画の視聴をお願いします。 ・会社紹介  https://speakerdeck.com/ordhr/oisixradaichihui-she-shuo-ming-20220914-950d7d12-7327-4744-9359-d446d4496011 ・オイシックス・ラ・大地の軌跡(Oisix創業の想いから2018年の経営統合までの軌跡が分かります。45:15までご視聴ください)  https://www.youtube.com/watch?v=haXCmTcGyRw ・日本食DX/データを活用した第一次産業改革  https://youtu.be/LmVvRzrQyFg ・採用サイト https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ ・採用メディア https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

Why we host

ビジネスモデル

サプライチェーン全体でのフードロス削減

<開催背景> ・学生の皆さんから、新卒1年目の方がどんな想いで入社を決意したのか、入社後の実際の配属先での仕事内容が気になる!という声を多くいただきましたので、赤裸々にトークする会を開催します! <6/23ウェビナー登壇者> ■岡田和祈さん(23新卒) ・海外大学で農業ビジネスを専攻し、2023年4月にオイシックス・ラ・大地に入社 ・5月から、前例のない取組を続ける、「グリーン戦略室」へ配属 ■上田拓弥(HR) ・3社経験後、2022年3月、オイシックス・ラ・大地へ中途入社し、新卒採用を担当 ・現在はマネージャーとして新卒採用と第二新卒の採用を牽引 <参加して知れること> ・当時の就活軸 ・入社を決めた理由 ・入社後の研修や配属 ・配属先での業務 ・社員の雰囲気 ・選考フロー ・QAセッションの時間もございますので  皆さまからのご質問にもリアルタイムでお答えしたいと思っています! <会社紹介> 「これからの食卓、これからの畑」 ■食の社会課題をビジネスの手法で解決 当社は、「Oisix」「らでぃっしゅぼーや」「大地を守る会」の国内主要ブランドを通じ、忙しい共働き世帯や子育て世帯に対し、安心・安全に配慮した農産物やミールキットなどの定期宅配サービスを提供しています。 また、問題なく食べられるのに形が悪いだけで廃棄されしまう野菜を救う「ふぞろいラディッシュ」という企画や、米国でヴィーガンミールキットを展開する「Purple Carrot」など、食に関するさまざまな社会課題をビジネスを通じて解決しています。 ■「サステナブルリテール」実現に向けて 本当は食べられるはずなのに、食材が捨てられてしまう「フードロス」という社会的に大きな課題。 日本では年間「約600万トン」のフードロスが発生していると言われており、 国民ひとりあたりに換算すると、毎日お茶碗約1杯分の食品を無駄に捨てていることになります。(農林水産省・環境省の平成30年度推計より) 当社では「畑」「物流」「食卓」のサプライチェーン全体で、 『もったいない』を無くすフードロスゼロを目指した取組みを行っています。 ―――――――――――――――――――― ①川上(畑) 需要予測・生産・製造管理徹底はもとより、天候要因で豊作となった野菜を「Kit Oisix」の原料として活用したり、ふぞろい野菜に特化した売り場をオープンするなど、畑のロスを大幅に削減しています。 また「フードレスキューセンター」を立ち上げ、食べられるのに捨てられていた食材を再加工して商品化する「アップサイクル」にも取組んでいます。(ブロッコリーの茎やなすのヘタ、梅酒につかわれた梅など) ②川中(物流) 畑の収穫時期と食卓のニーズを独自にマッチングさせた「サブスクリプションBOX」の仕組みにより、需要コントロールをすることで、一般的な小売企業と比べて大幅に低い廃棄率を実現しています。(小売店平均約5~10%に対して、当社は約0.2%) ③川下(食卓) 「Kit Oisix」の活用により、必要な材料を必要な分だけ使うことが出来るようになり、ご家庭で発生する食品廃棄率自体を1/3に削減するなど、ご家庭でのフードロスにも貢献しています。 ―――――――――――――――――――― こうしたビジネスモデルを構築し、蓄積されたノウハウを活用することで、 あらゆるシーンでの社会課題解決に寄与する「サステナブルリテール」(持続可能型小売業)を目指しています。 ■ますます広がる食の社会課題 フードロス以外にも、食の領域の社会課題は無限にあり、ますます多様化してきています。 例えば「カーボンニュートラル」「マイクロプラスチック問題」「サステナブルフード」「アニマルウェルフェア」・・ 私たちは、そんな食の社会課題を解くことへの責任感と、自分たちだったら課題をとけるかもしれないという可能性を同時に感じています。 事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

What we'll do

<開催概要> ■日時 2023年6月23日(金)13:00~20:00(途中入退場可能) ■タイムテーブル 13:00~13:40 新卒×HRのトークセッション 13:40~13:55 QAセッション 13:55~14:00 ご案内 ■形式 オンライン(Zoomウェビナー)※参加者の顔出しはありません ■持ち物 ・特になし  ※カジュアルな服装でご参加ください ■対象 ・23新卒(夏秋入社可能)、24新卒の学生 ・選考に進むか検討されている中で事業や社風を知る機会としてご参加ください! ■こんな方におすすめ ・食に関する事業やお仕事に関心がある ・サステナブルな事業に関心がある ・食領域の社会課題を解決していくとに関心がある ・どんな人が働いているのか雰囲気が気になる ・新規事業立上げ、事業開発、サービス開発に挑戦したい方 ■申込方法 各開催日の2日前までに、「話を聞きに行きたい」ボタンよりお申込ください。 ■参加当日までにお願いしたいこと ・当日より良い時間にできればと思いますので、事前に会社紹介資料や企業の成り立ちや大事にしている価値観が分かる動画の視聴をお願いします。 ・会社紹介  https://speakerdeck.com/ordhr/oisixradaichihui-she-shuo-ming-20220914-950d7d12-7327-4744-9359-d446d4496011 ・オイシックス・ラ・大地の軌跡(Oisix創業の想いから2018年の経営統合までの軌跡が分かります。45:15までご視聴ください)  https://www.youtube.com/watch?v=haXCmTcGyRw ・日本食DX/データを活用した第一次産業改革  https://youtu.be/LmVvRzrQyFg ・採用サイト https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ ・採用メディア https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/

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Company info

Founded on 06/2000

1,927 members

  • Expanding business abroad/
  • Funded more than $1,000,000/

東京都品川区大崎1丁目11番2号 ゲートシティ大崎イーストタワー5階(受付)

Location

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Registration deadline Jun 21, 2023, 23:59

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