ビザスクは「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションの元、日本最大級のビジネス領域に特化したナレッジシェアプラットフォームを運営しています。 課題を抱える企業や個人が、ビザスクのプラットフォームを通じて、知見を持つエキスパートに1時間単位でビジネス相談ができるスポットコンサル「ビザスクinterview」を主軸に、B2B領域におけるオンラインアンケート調査「ビザスクsurvey」や、中長期間にわたって社外の有識者が伴走支援する「ビザスクpartner」など、お客様のニーズに合わせて様々なサービスを提供しています。 大手企業の新規事業開発や、研究開発、市場調査等、様々な場面で利用されております。 2020年1月にはシンガポールオフィスを開設、2021年11月には同業であるエキスパートネットワークサービス事業をグローバルに展開している、米国Coleman Research Group, Incを買収し子会社化し、ビザスク×Colemanの統合プラットフォームは取扱高100億円に迫り、登録者数60万人超、世界8拠点に広がりました。 国内ではすでにトップクラスのプラットフォームとなりつつありますが、国内市場の更なる拡大と共に 今後よりグローバル事業も促進し、世界中の知見と挑戦をつなぐ、世界で一番のナレッジプラットフォームを目指して成長を加速させてまいります。 【会社説明資料】 https://speakerdeck.com/eikohashiba/visasq-about-us 【サービス詳細】 ・ビザスクinterview（フルサポート形式スポットコンサル）：https://visasq.co.jp/service/interview ・ビザスクlite（セルフマッチング形式スポットコンサル）：https://service.visasq.com ・ビザスクexpert survey（B2B WEBアンケート調査）：https://visasq.co.jp/service/expert_survey 
・ビザスクpartner（実働型の伴走支援サービス）：https://visasq.co.jp/service/partner ・ビザスクreport（調査代行・レポートサービス）：https://visasq.co.jp/service/report ・ビザスクnow（5名以上の有識者との24時間Q&A）：https://visasq.co.jp/service/now ・サービス活用事例紹介 ：https://case.visasq.com 【注目記事】 ・米国Coleman Research Group, Inc.買収に関するお知らせ https://visasq.co.jp/archives/11967 ・ビザスク上場の舞台裏 https://www.fastgrow.jp/articles/visasq-hashiba-hanamura ・｢働きたいのに働けないのは変｣が原動力 https://www.businessinsider.jp/post-209178

■ ビザスクが実現したい未来 ・誰もが90歳まで楽しく働けるような経験やスキルが見つかる ・組織や国・地域の壁を超えてイノベーションが次々に生まれる ■現状と私たちが感じている社会課題 社会ではオープンイノベーション、副業解禁、etcなどが起きています。 人生100年時代、人材不足、グローバルな競争など様々な必要に迫られて、会社のあり方の変化、 会社と会社、会社と個人の境界線の変化が求められています。 ・本当に必要な、技術が、知見が、人材が、すぐに見つかるといい
 ・自社技術への、自分への、ニーズがすぐに見つかるといい
 ・誰とでも信頼できる取引ができるといい でも見つけるコストは高過ぎるし、信頼できるかの判断は難し過ぎることが現実です。 ■ビザスクが世の中に貢献できること ビジネスにおいてニーズや課題があるときに、ビザスクによって、必要な知見がすぐに見つかり、 取引コストも下げることが出来る。組織、世代、地域を超えて、知見を集めつなぐことで、 世界中のイノベーションに貢献することがビザスクのミッションです。

ビザスクに入社する方の多くが、ミッション・ビジョン・バリューへの共感、 そして一緒に働く仲間が決め手だと答えます。 同じ方向を目指す、様々なバックグラウンドを持つ仲間が集うからこそ、強い組織へと繋がっています。ぜひ以下のバリューに共感した方は、まずは気軽に話を聞きに来てください！ 世界一のプラットフォームを最高の仲間たちと一緒に目指しましょう。 ■ バリュー ・初めから世界を見よう < Think big and global > 地域の壁、距離や言語の壁があるところにこそ、 知見をつなぐことに大きな価値が生まれる。 日本起点であることを強みに、世界に届くプロダクトを目指す。 ・一流であることにこだわる < Commit to first-class > ユーザーは信頼感を求めている。知見のニーズは十分大きく、一流へのこだわりとサービスを広げることは相反しない。UI/UXの全てにおいて雑音は取り除く。 ・圧倒的な一番になる < Win or Die > 次世代に残るサービスを作りたい。絶対勝てないと思わせる圧倒的な存在に最速で到達すれば無駄な競争を排する。1番と2番は雲泥の差、最速の成長に注力する。 ・プライドはクソだ < Rise above pride > 万物から謙虚に学び、最速で試行錯誤する。年齢も階層も所属も関係ない。昨日より今日は前に進めたか？最速の学びを、成長を邪魔するプライドはクソだ。 ・広める努力は全員で < We all evangelists > 「自分がビザスクを広めている」本気の当事者意識。それぞれの役割から知恵を絞り、アイディアを産み、強いプロダクトと広がる仕組みを全員で実現する。 ・自由を自覚しているか < No limitation! > 日々一つ一つのアクションを採るも採らないも、個人の自由と自覚に委ねられている。遠慮も制約もない。ビジョンを実現するために自由を行使できているか。 ・違いは強さ、共に創る< Collaborate without Boundaries > 互いの違いを認め、リスペクトし、受け入れよう。チームを超えて、可能性を追求しよう。成長を拒むあらゆる障壁をとっぱらって協働できることは私たちの強さ。 ■ ひと・カルチャー・働く環境がわかる社内報《ビザスクエア》 https://square.visasq.com/

ーーーーー 世界に通用する経営戦略立案を通じ徹底的に自身の弱みと向き合う、3daysインターンシップ ーーーーー 日本最大級のナレッジプラットフォームを運営し、多様性のある働き方とイノベーション創出を支援するビザスクが、リアルなビジネス課題に挑む3daysインターンを開催。 この夏、ビザスクが主催する「BEYOND[ ]」は、リアルな経営課題に向き合う3daysの難関インターンです。実践的なワークを通して、同社の経営戦略に基づいた、事業成長を成し遂げるための施策を立案していきます。知見のマッチング市場を切り拓き、グローバルへと飛躍しているビザスクが更なる成長を遂げるには、どのような課題を乗り越えるべきなのか。そして、どのようなアクションを起こすべきなのか。第一線で活躍するビザスク社員がメンターとして各チームに付き、現場の視点を交えながら、共に考え抜いていただきます。 インターン当日は、リクルート、ベンチャーキャピタル、日本政策投資銀行といった名だたる企業出身の経営陣が、最終審査とフィードバックに臨みます。上下関係や立場を問わず、意見をぶつけ合い高め合う文化を持つビザスクだからこそ、経営陣やメンターから本気のフィードバックを行います。また、本インターンで出された優秀な案は、実際に採用する可能性もあります。 豊富な経験と知見を持ったビザスク社員と共に、リアルな施策立案に取り組み、思考力や視座を高められる3日間です。自身の能力を試したい方、確かな実力を身につけたい方は、まずは本インターン説明会にご参加ください。 ーーーーー こんな方におすすめ ーーーーー 特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします。 ◎リアルなビジネス課題の解決に向き合いたい方 ◎優秀なビジネスパーソンと共に思考を深めたい方 ◎就活に臨むにあたり、自身の視座を高めたい方 ◎独自のビジネスモデルを構築した企業に興味がある方 ◎手応えのある難関インターンに挑戦してみたい方 ーーーーー インターンシップの内容 ーーーーー 高くて険しい課題、 だからこそ、 超える価値がある。 ナレッジシェア市場のパイオニアが、 更なる成長を遂げるための課題に向き合い、思考の限界を超える経験を提供します。 【1】実際のビジネスを題材に、リアルな戦略立案を体験 グループワークを通して、ビザスクの更なる成長戦略を立案していただきます。大企業からベンチャー企業 地方創生からグローバルまであらゆる組織、世代、地域の障壁を超えて知見と挑戦をつないでいるビザスク。そんな同社の世界中の知見をつないでイノベーションを創出する、「知見マッチング」 ビジネスのリアルを3日間で体験。 【2】VCやリクルート出身の経営陣からの本気のフィードバック 日本政策投資銀行やリクルート出身の経営陣が施策に対して審査・フィードバックに臨みます。また、現場で活躍するビザスク社員が各チームにメンターに就き、一緒に議論を重ねます。上下関係や立場を問わず、意見をぶつけ合い高め合う文化を持つ同社だからこそ、本気のフィードバックが受けられます。 【3】チームで課題解決に臨む みなさん一人ひとりが、 これまでの人生で培った異なる強みを持っているはずです。高難易度の課題に立ち向かうからこそ、互いの強みを活かしあい、チームとしてのア ーーーーー インターンシップ概要 ーーーーー 【対象年度】2025年3月までに大学・大学院を卒業または卒業見込みの方 【開催期間】2023年8月30日(水)～2023年9月1日(金)　※3日間のプログラムです。 【定員】30〜40名 【開催場所】ビザスク本社での実施を予定しています。 　　　　　　〒153-0042　東京都目黒区青葉台4-7-7. 住友不動産青葉台ヒルズ9F・10F ーーーーー エントリー後の流れ ーーーーー 【1】 エントリー／書類選考 ※1次エントリー締切：2023年6月30日(金) 23:59 ※定員に達した場合は応募を終了する場合もございます。 　▼ 【2】面接複数回（オンライン実施、7月初旬〜8月中旬ごろ） ※合否に関わらず、面接から2週間程度で結果のご案内がビザスクより届きます。 　▼ 【3】インターンシップ参加 ※選考フローやコンテンツ等については変更する場合がございますので、予めご了承ください。