Discover companies you will love

  • 未経験歓迎/人事・採用担当
  • 1 registered

15年連続成長中の大阪を代表するITメガベンチャーで人事採用担当を募集!

未経験歓迎/人事・採用担当
Mid-career

on 2023-05-31

83 views

1 requested to visit

15年連続成長中の大阪を代表するITメガベンチャーで人事採用担当を募集!

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

柴田 拓海

ラグザスグループの人材開発・組織開発担当として主に採用業務に従事しています。 前職では人材会社で法人営業を経験し、人材採用について学びました。 会社の経営資源は「ヒト・モノ・カネ・情報」だと言われていますが、「モノ・カネ・情報」を作るのは「ヒト」だと思っています。会社を強くする手段としてマーケティング・セールス・システムなど様々な手段がありますが、私は「人事戦略・採用・組織」など「ヒト」で組織を強くし、結果的にお客様の笑顔、社員の笑顔を増やしていきたいと考えています。 3人のレンガ職人の話をご存じでしょうか。 ``旅人がある町を歩いていると、汗をたらたらと流しながらレンガを運んでは積みを繰り返している3人のレンガ職人がいました。旅人は「何をしているのですか?」と3人のレンガ職人に聞くと、 一人は、「レンガを積んでいるんだ」と答え、 一人は、「建物を作っているんだ」と答え、 一人は、「歴史に残る大聖堂を作っているんだ」と答えました。`` やっている業務は同じですが、それぞれ違う志を持って働いていることが分かります。 おそらくこの3人の10年後の役職・スキル・考え方はさらに違ったものになっているでしょう。 私は「歴史に残る大聖堂を作る」ことを志しながら日々の業務に取り組んで行きたいと思っています。

2023年度ラグザスGROUP社員総会を開催

柴田 拓海's story

新城 加奈子

株式会社ラグザス・クリエイト経営推進室にて人事広報マネジャーをしています。 経営戦略に基づき、マーケティング、組織開発、広報、ブランディングを担当しています。 以前は保育士とし「発達障がい」という個性を持った子どもたちの支援を通し自立を促していました。 保育士の経験を経て人の人生は3つで決まると結論付けました。 それは、「出会う人」「環境」「サービス」です。 そこから「人の人生を豊かにできる人」を目指すようになり、今でも関わった人全員を笑顔にしたいと本気で考えています。 しかし「環境」や「サービス」は自分ひとりでは何もできない。 そんなときに同じ価値観で同じ未来を目指している会社がないかを調べ、見つけたのがRAXUS CREATE です。 わたしにとってラグザスに入社できたことは人生最大の幸運です。 入社後・・・ インサイドセールスで目標数字達成のため注力 経営管理部へ移動し人事で採用をメインに注力 現在、社長室直下の経営推進室にて人事マネージャーとメインはマス戦略をメインに担当。 ▽マーケティング・広報・ブランディング ・タレントのイメージキャラクター選定から起用 ・テレビCM企画~制作~出稿 ・冠スポンサー(キングオブコントなど) ・コーポレートサイト制作運用 ・SNS運用 ・各種メディア(新聞・雑誌・TV・WEB)へのPR 活動による取材獲得 ・取材依頼/問い合わせ対応 ・プレスリリースの執筆 ▽人事 ・採用計画(新卒・管理職など全て) ・KPI分析・戦略立案/実行 ・採用予算の策定 ・媒体選定・ダイレクトリクルーティング ・採用広報 ・選考 ・内定者フォロー ・人員計画策定 ・障がい者雇用の導入/採用 ・会社説明会の企画/実行 ・新卒イベント参加 ・社員総会の企画運用

事業拡大に伴い「グランフロント大阪」へ本社を移転

新城 加奈子's story

宮本 彩乃

ラグザスグループにて広報を担当しております。 ラグザスグループやサービスを一人でも多くの人に知ってもらう・利用してもらうことで 笑顔になる人を増やしていきたいという思いから、広報活動、PR活動に従事しております。 学生時代から、「人と人を繋げることで、新たな活躍の場を作ること・笑顔を増やすこと」に魅力を感じ、 そこに介在できる人間になりたいと考えていました。 前職の人材業界、Web業界では営業職として働き、1対1でお客様と向き合いご提案を行ってきました。 その中で、より多くの人を笑顔にしていくためには、より多くの人が活躍できる場を作るためには より幅広い提案を、より多くの人に出来る人材にならなければいけないと考えていた際、 ラグザスに出会いました。 「今ここにない未来を創り出す」をミッションに掲げ、業界にとらわれず 今困っている人たちの課題を解決するため挑戦を続ける当社で、「どんな課題を持っている人にも 最高のサービスを届ける・知ってもらうきっかけを作れる人間になりたい」と思い、 広報担当として、日々挑戦を続けています。

丸山 友里花

現在はラグザスグループ全体の広報・PRを担当しています。 大学卒業後、人材会社で法人営業を経験し、2022年にラグザスグループに入社しました。 “心躍る方が正解” これは私が何かを選択する時に大事にしている価値観です。「細かいことはわからないけど、これがやりたい!」その直感を、最後は信じることにしています。 ラグザスグループに出会った時もそうでした。 「ここで働く人たちは本気で世の中を良くしようとしている・人々が笑顔になることを本気で目指している」ということに、とんでもなくワクワクしたのを覚えています。 私もその一員として、もっとワクワクを増やしていきたいと思い入社しました。 ラグザスグループには同じ志を持つ人がいます。挑戦できる環境があります。何より、今私たちの創っているものや真っ直ぐで熱い想いが、世の中をもっとポジティブに溢れた世界に変えていけると本気で信じて活動しています。

【活動報告】カーネクスト侍ジャパンシリーズ2023宮崎/始球式に込める野球少年の想いと「挑戦」に触れました。

丸山 友里花's story

株式会社ラグザス・クリエイト's members

柴田 拓海

人事

Read story

新城 加奈子

人事広報

Read story

宮本 彩乃

マーケティング部PR担当

丸山 友里花

マーケティング部PR担当

Read story

ラグザスグループの人材開発・組織開発担当として主に採用業務に従事しています。 前職では人材会社で法人営業を経験し、人材採用について学びました。 会社の経営資源は「ヒト・モノ・カネ・情報」だと言われていますが、「モノ・カネ・情報」を作るのは「ヒト」だと思っています。会社を強くする手段としてマーケティング・セールス・システムなど様々な手段がありますが、私は「人事戦略・採用・組織」など「ヒト」で組織を強くし、結果的にお客様の笑顔、社員の笑顔を増やしていきたいと考えています。 3人のレンガ職人の話をご存じでしょうか。 ``旅人がある町を歩いていると、汗をたらたらと流しながらレンガを運んでは積みを...

What we do

当社はプラットフォーム事業やオンライン学習サービスなどのWebサービスを手掛ける総合IT企業です。 『CREATE THE FUTURE~今ここにない未来を創り出す~』というミッションを掲げています。世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる。そんな顧客を最優先したメディアプラットフォームの展開を目指しております。今、困っている人や悩んでいる人が今すぐに解決できる新たなサービスを生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。 本社は、グランフロント大阪タワーB 18F。社内にはWeb制作・マーケティング、システム開発、セールス、コーポレートと全ての部署がワンフロアで仕事をしており、それぞれ意見を共有しながら迅速に改善をする等、自社サービスを提供する事業会社としての強みを活かし、フラットな組織で迅速な意思決定を行い運営しています。 【サービス例】 ≪プログラミング・Web制作学習サービス≫(NEW) ■『忍者CODE 甲賀-KOGA-』…Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 https://koga.ninjacode.site/ ■『忍者CODE ドリル』…Web制作に必要なスキルやプログラミング言語など、何度でも学べるプログラミング学習サイト。目的やレベルに合わせてコースを受講することができます。 https://ninjacode.work/ ≪M&Aプラットフォーム≫(NEW) ■『M&A-WEB』…「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス https://ma-platform.com/ ≪音楽教育プラットフォーム≫ ■音楽教室メディア・プラットフォーム『オリエンタスナビ』『オリエンタスミュージック』…音楽教室への独自取材・調査記事やプロ目線の楽器やボイトレ情報配信を行うキュレーションメディア要素のみならず、全国で多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスンのご案内を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、様々なニーズの実現をカタチにするサービス。 https://yhcp.jp/ ≪自動車プラットフォーム≫ ■ネット完結型インターネット中古車・廃車買取サービス『カーネクスト』…マルチメディア化が加速するインターネットメディアのなかで、自動車関連メディアとして廃車買取のパイオニア的存在。廃車・車検切れとなった車両から自然災害によって被害を受けた車両等、ユーザー様の悩みや不安を解決するサービス。 https://carnext.jp/ ■リユース自動車プラットフォーム『Smartオークション』…リユース車(廃車)のインターネットオークションを自社開発し運営。全国数千社の自動車関連事業者が加盟。出品台数は約25,000台/年で、その大半がお客様から買取した車両となり、ユーザー買取車両の売買マーケットとしては業界最大級を誇ります。 https://www.carnext-auction.com/
オフィスはグランフロント大阪タワーB 18F
オシャレなカフェスペースでゆっくり休憩も。
女性も活躍しています。キャリアチェンジも目指せる!
若手エンジニアが自発的に「もくもく会」を開催しています。
平均年齢は20代の若い世代中心の会社です。
志高いメンバーと共にイノベーションを起こし続けます

What we do

オフィスはグランフロント大阪タワーB 18F

オシャレなカフェスペースでゆっくり休憩も。

当社はプラットフォーム事業やオンライン学習サービスなどのWebサービスを手掛ける総合IT企業です。 『CREATE THE FUTURE~今ここにない未来を創り出す~』というミッションを掲げています。世界に笑顔の人を増やすことができたのならば、成長を続けることができる。そんな顧客を最優先したメディアプラットフォームの展開を目指しております。今、困っている人や悩んでいる人が今すぐに解決できる新たなサービスを生み出し続け、今ここにない未来を常に目指しています。 本社は、グランフロント大阪タワーB 18F。社内にはWeb制作・マーケティング、システム開発、セールス、コーポレートと全ての部署がワンフロアで仕事をしており、それぞれ意見を共有しながら迅速に改善をする等、自社サービスを提供する事業会社としての強みを活かし、フラットな組織で迅速な意思決定を行い運営しています。 【サービス例】 ≪プログラミング・Web制作学習サービス≫(NEW) ■『忍者CODE 甲賀-KOGA-』…Web制作の技術がオンラインで一括で学べるプログラミング学習サービス。業界最安クラスの受講費用にも関わらず、400本以上の学習動画や1対1のチャットサポートなど挫折させない仕組みを構築しています。 https://koga.ninjacode.site/ ■『忍者CODE ドリル』…Web制作に必要なスキルやプログラミング言語など、何度でも学べるプログラミング学習サイト。目的やレベルに合わせてコースを受講することができます。 https://ninjacode.work/ ≪M&Aプラットフォーム≫(NEW) ■『M&A-WEB』…「個人の方や初めての方でも安心してサイト売買や事業M&Aができる」をスローガンに掲げ、Webメディア・Webサービスなどを売りたい人と買いたい人をマッチングさせるM&Aプラットフォーム。「ネット完結で手間なく・スピーディー、なのに安心」を実感いただけるサービス https://ma-platform.com/ ≪音楽教育プラットフォーム≫ ■音楽教室メディア・プラットフォーム『オリエンタスナビ』『オリエンタスミュージック』…音楽教室への独自取材・調査記事やプロ目線の楽器やボイトレ情報配信を行うキュレーションメディア要素のみならず、全国で多ジャンルの楽器コースに対応した無料体験レッスンのご案内を通じて、ユーザー様と音楽教室をつなげることで、様々なニーズの実現をカタチにするサービス。 https://yhcp.jp/ ≪自動車プラットフォーム≫ ■ネット完結型インターネット中古車・廃車買取サービス『カーネクスト』…マルチメディア化が加速するインターネットメディアのなかで、自動車関連メディアとして廃車買取のパイオニア的存在。廃車・車検切れとなった車両から自然災害によって被害を受けた車両等、ユーザー様の悩みや不安を解決するサービス。 https://carnext.jp/ ■リユース自動車プラットフォーム『Smartオークション』…リユース車(廃車)のインターネットオークションを自社開発し運営。全国数千社の自動車関連事業者が加盟。出品台数は約25,000台/年で、その大半がお客様から買取した車両となり、ユーザー買取車両の売買マーケットとしては業界最大級を誇ります。 https://www.carnext-auction.com/

Why we do

平均年齢は20代の若い世代中心の会社です。

志高いメンバーと共にイノベーションを起こし続けます

私たちの掲げるミッションは『CREATE THE FUTUREー今ここにない未来を創り出す』 経営理念として「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を掲げています。そんな私たちは顧客の目線に立って物事を考え、サービスを生み出し続けています。 1990年代後半からインターネットが普及し始め、わが国でも2000年頃からメディアや広告などの領域を一気に席巻していきました。この10年、20年で人々の生活は随分と便利になりました。インターネットを通じて情報収集ができ、インターネットを通じて欲しいものが手に入り、インターネットを通じて多くの人とコミュニケーションを取ることが当たり前の時代になりました。 しかし、まだまだ世界中には困っている人、悩んでいる人はたくさん存在しています。そんな人々に、これまでになかったようなサービスを届け生活を豊かにすることこそが私たちの使命だと考えています。そして日本中・世界中に笑顔を創り出し「今ここにない未来を創り出す」ことを目指しています。

How we do

女性も活躍しています。キャリアチェンジも目指せる!

若手エンジニアが自発的に「もくもく会」を開催しています。

私たちは、これまで蓄積されたビックデータとマーケティング力を活かして事業を拡大させています。「顧客価値を追求し新たな価値を創造すること、そして関わり合うみんなが幸せになれる会社」を目指しています。 社内には、エンジニア、デザイナー、ライター、セールス、カスタマーサポート、コーポレートと全ての部署が同じフロアで仕事をしています。したがって、私たちのサービスをご利用頂くお客様からの声を全部署で共有しやすく、且つ自社サービスの為、改善点は迅速に改善することができることも事業運営会社の強みと言えると思います。『顧客が真に求めるものとは』を追求しやすく、それをシステム開発やサイトデザイン、そしてセールス、カスタマーサポートとスピーディに反映し取組んでいます。 そして、ラグザスグループとして大切にしているのが「チーム力」です。 私たちのサービスは自社で開発運営しており、システム開発やWeb制作・マーケティング、プロモーションやセールス、カスタマーサポートなど、フロントに立つ人だけでも多くの人たちが関わり合い顧客にサービスを提供しています。みんなで協力するから良いサービスを創ることができる。顧客が喜ぶことで私たちの原動力になる。と考えていますので、個人の成長と共に「チームで」より良いサービスが提供できるようにコミュニケーションを大切にしています。

As a new team member

■募集背景 当社は「CREATE THE FUTUREー今ここにない未来を創り出す」というミッションに基づき、業界や商材にとらわれず顧客の笑顔を創り出すWebサービスを展開しています。 ITやインターネットの力で人々の生活を豊かにしたいという創業者の想いから設立された当社は、15年連続で飛躍的な成長を遂げ、カーネクスト事業において世間からの認知もかなりの広がりを見せております。 これからミッションの実現に向けて既存事業の拡大及び新規事業の展開を同時に進める中で、採用活動がミッション実現・事業成長のカギを握っています。 そこで、当社のミッションや価値観を新卒・中途を問わず世の中に広げていただける方を新たに迎えることとなりました。 「世の中の人々の笑顔を創り出すような仕事がしたい」 「社会貢献性の高い企業・事業で働きたい」 「理念・価値観に共感し、ワクワクしながら働きたい」 という強い想いを持った方は大歓迎です! ■RAXUS Mindについて 当社では「新たな価値の創造と、関わり合う人が幸せになる」ために3つの意識を大切にし、社員が同じベクトルを向きミッションに向かって突き進んでいます。 ◇常にポジティブであれ 「関わり合う人すべてが幸せである」ために大切なことは一人一人がモノ・コトをどれだけポジティブに考えれるかどうかです。失敗や不安を外部要因に探ることなく常にポジティブに変換することを意識しています。 ◇自ら考え、行動する 何かをやらされていると感じたときから自身のパフォーマンスは半減します。しかし「自ら考え、行動する」ことでパフォーマンスは飛躍的に進化し、ワクワクしながら働くことができると考えています。 ◇One Of The Customers(顧客志向) 世の中の人々を笑顔を創り出すために、まずは目の前のお客様に最大限の価値を提供することが重要です。常に顧客目線を忘れることなく「自分自身が顧客だったら」という意識を大切にしています。 ■業務内容 グループ全社の採用広報・中途採用・新卒採用などをお任せいたします。 ・採用計画、採用戦略、育成戦略の立案 ・採用広報活動(社外に向けた採用ブランディング) ・採用実務の実行(ダイレクトリクルーティング、エージェント折衝、求人媒体 等) ・選考(カジュアル面談、面接) ■魅力・やりがい 【事業の社会貢献性】 当社は「社会が抱える問題を解決する」ということをビジネスの本質だと捉えています。顧客の目線に立って物事を考え、困っている人や悩んでいる人を笑顔にするようなサービスを、業界の垣根を超えて創り出しています。 【「人」という側面から世界に笑顔を創り出す】 採用広報・採用活動を通じて自社のミッションや価値観に共感する人を仲間に迎え入れることができるのが本ポジションです。社員が価値発揮することで結果的にお客様の笑顔を創り、社会貢献ができることが大きなやりがいとなります。 【「想い」をカタチに変えることができる】 「誰かを喜ばせたい」「誰かを笑顔にしたい」という自らの想いを仕事を通じてカタチにすることができます。想いのこもった取り組みや企画を会社として実行し誰かの笑顔を創り出せたとき、それは大きな喜びに変わります。 【大きな志を新たな価値に変える】 私たちは「技術やスキルが高い」人たち以上に「大きな志」を持った人たちと、仲間としてともに働きたいという想いを持っています。自身が介在し、大きな志を持った社員を採用・育成し組織化することでそれは社会を元気にするような新たな価値を生み出すきっかけとなります。
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up

    Company info

    Founded on 04/2008

    130 members

    大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB 18階