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月間1,000万人以上の利用者を誇るaucfanのディレクターWanted

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Mid-career

on 2023-05-31

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月間1,000万人以上の利用者を誇るaucfanのディレクターWanted

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Tomoki Yamamoto

尾藤 紅音

オークファングループで広報をやっております! 採用広報にも携わっているので、お気軽にご連絡くださいね☺ Twitterでもおしごとについて発信中です\★/

Koji Arai

Web広告業界にて7年間営業、4年間人事を経験し、現在ではAI×ヒトの力で国内22兆円の在庫ロス問題に取り組む「株式会社オークファン」にて採用担当をしています。

株式会社オークファン's members

Tomoki Yamamoto メディア事業部マネージャー

What we do

2007年創業 東証グロース上場「株式会社オークファン」 国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」の運営会社として誕生し、現在では創業来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築。「眠っている価値(モノ)の価値を見い出し、必要な場所(人)へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いのもと、下記の事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいます。 【NETSEA(ネッシー)】 年間流通額約100億円、登録バイヤー数52万社、国内最大級のBtoB卸売・仕入れプラットフォーム 【ReValue(リバリュー)】 ~ その在庫に新たな価値を Asset Liquidator=ReValue ~ 滞留在庫・返品・型落ち品などの流動化支援サービス 【aucfan.com(オークファン)】 保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス
2023年6月に大崎の新オフィスへ移転しました。エントランスには、大きなオークファンのロゴが宙に浮いています。
オフィスにはオープンスペースが多数設置されており、グループの垣根を越えてコミュニケーションしやすい環境です。現在はリモートワーク制度も取り入れていますので出社/リモート併用しつつの勤務になります。
平均年齢35.8歳 男女比6:4 毎年新卒社員も入社しており、20~30代が活躍する風通しの良いベンチャー企業です。社会問題に取り組みながら成長できるフィールドがオークファンにあります。
エンジニア社員も多数存在。テクノロジーのチカラで社会問題を解決するため、エンジニアにとってスキルUPしやすい環境づくりをに力を入れております。
~リンフラ・カンパニー~ 新たにゼロから生み出すのではなく、今、目の前にある価値を見つめ直す。オークファンは社会の様々な「Re」を統合した唯一無二のインフラを構築していく会社です。
コロナの巣ごもり消費によるEC市場の伸びを追い風に、創業以来15期連続の増収を達成しています

What we do

2023年6月に大崎の新オフィスへ移転しました。エントランスには、大きなオークファンのロゴが宙に浮いています。

オフィスにはオープンスペースが多数設置されており、グループの垣根を越えてコミュニケーションしやすい環境です。現在はリモートワーク制度も取り入れていますので出社/リモート併用しつつの勤務になります。

2007年創業 東証グロース上場「株式会社オークファン」 国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」の運営会社として誕生し、現在では創業来培った700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データとAI技術により商品の時価を可視化、企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築。「眠っている価値(モノ)の価値を見い出し、必要な場所(人)へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という想いのもと、下記の事業を中心に国内22兆円・世界100兆円の廃棄ロス、在庫ロス問題に取り組んでいます。 【NETSEA(ネッシー)】 年間流通額約100億円、登録バイヤー数52万社、国内最大級のBtoB卸売・仕入れプラットフォーム 【ReValue(リバリュー)】 ~ その在庫に新たな価値を Asset Liquidator=ReValue ~ 滞留在庫・返品・型落ち品などの流動化支援サービス 【aucfan.com(オークファン)】 保有データ700億件。ネットショッピング・オークションの相場、統計価格比較サービス

Why we do

~リンフラ・カンパニー~ 新たにゼロから生み出すのではなく、今、目の前にある価値を見つめ直す。オークファンは社会の様々な「Re」を統合した唯一無二のインフラを構築していく会社です。

コロナの巣ごもり消費によるEC市場の伸びを追い風に、創業以来15期連続の増収を達成しています

~RE-INFRA COMPANY(リンフラ・カンパニー)~ AI×ヒトで循環する流通インフラを構築し 世界中の「もったいない」を解決する 国内最大級のショッピング・オークション相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」の運営会社として誕生し、BtoBの卸プラットフォーム、EC一括運営効率化ツールなど事業拡大を続けてきましたが、根底にあるのは「眠っている価値(モノ)の価値を見い出し、必要な場所(人)へ移動させることで、ヒトとモノを幸せにしたい」という思いです。 オークファンの強みは、世界各国に商品を流通させるネットワークを持ち、700億件を超えるEC・リアル店舗の商品売買データと、135万アカウントを超えるスモールB(小規模な個人事業主/副業者)を結集・統合できることです。AIが「その商品がどこでいくらで売れるか」を解析し、スモールBが売り切ることで、商品が過剰在庫として破棄ロスされるリスクを軽減します。お客様のビジネス利用アカウント数は累計140万件を超え、毎月増加を続けており、EC化の加速に伴って需要はますます高まっていくでしょう。 日本では年間22兆円、世界では年間100兆円の商品の価値が棄損し、その大半が廃棄されています。商品の流通を活性化して眠っている価値を呼び覚ますべく、当社を「RE-INFRA COMPANY(リンフラ・カンパニー)」と再定義しました。「RE」とは、すでにあるものを捉え直し、より良く組み替え、再構成するという意味を含みます。各サービスが担う「RE」に関するインフラを整備する事で、商品の価値を最大化して必要な人へ届けるのが私たちのミッションです。

How we do

平均年齢35.8歳 男女比6:4 毎年新卒社員も入社しており、20~30代が活躍する風通しの良いベンチャー企業です。社会問題に取り組みながら成長できるフィールドがオークファンにあります。

エンジニア社員も多数存在。テクノロジーのチカラで社会問題を解決するため、エンジニアにとってスキルUPしやすい環境づくりをに力を入れております。

ヒトやモノに、よりよい循環を生み出し、社会を、世界を、もっと幸福にしていく。 わたしたちオークファンとともにこの無限の「Re:」の可能性に、チャレンジしてみませんか。 オークファングループ行動指針 【Appreciate】"目利き" 真価を認める、感謝する、面白く味わう、察知する、鑑賞する、観察する、価値が上がる 【Uniqueness】 "独自性" 独自の個性と才能を活かし、成果を生み出す。 【Challenge】 "挑戦" より高い成果に挑戦し、成果を生み出す。 【Fun】 "達成感" 達成する歓びを追求し、さらなる成果を生み出す。 【Agilit】 "速度" 瞬時にトライし、加速度的に成果を生み出す。 【New way】 "変化" 新たな方法、仕組みで成果を生み出す。

As a new team member

【業務内容】 月間1,000万人以上の利用者を誇る国内最大級の相場検索サイト「aucfan.com(オークファン)」に関してのサービス企画を担って頂きます。 aucfan.com(オークファン)はコロナ禍においてEC市場全体が成長する中、保有データ700億件を超える独自データを元にサービスを提供を行っており、今なおPV数増加中である弊社の主力事業です。 グループ全体で事業拡大に向けた先行投資を行う中、主力事業であるaucfan.com(オークファン)に関しても積極的なサービス開発、機能開発を行っており、プロジェクトを推進頂く企画担当を募集します。 <具体的には・・> ・メディアの企画立案 ・コンテンツや新機能の企画~仕様策定~プロジェクト管理~リリース までの一連のディレクション ・KPI管理、リリース後の効果検証、レポーティング ・アクセス解析、課題分析と改善提案 ・UX/UI改善 ・ユーザーの利用頻度の最大化を目指したマーケティングの企画 ・セールス、マーケティング、制作会社との折衝 ※スキルや経験に合わせ、上記の業務から幾つかご担当いただきます。 <仕事の魅力> ・全社で150名程度、メディアのオークファンに携わる部署は全員10名程度の少数精鋭のチームのため、企画担当の管掌領域も幅広く、裁量も大きいのが魅力です。 ・自社サービスであるためにユーザーの反応をダイレクトに感じることができ、反応を活かして次々と新しい企画に反映できることが、事業会社ならではの魅力です。 ----------------------------------------- 【必須条件(Must)】 ・Webサイト(動的)のディレクション経験 ・仮説思考に基づくKPIの改善経験 【歓迎条件(Want)】 ・SEO対策の経験 ・ECサイトの実務運用経験 ・3人以上の部下のマネジメント経験 ・管理職への昇格に意欲がある方
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