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ローカルライフとキャリアを両立!地域で楽しみ、成長できる教育スタッフ募集!

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on 2023-05-30

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ローカルライフとキャリアを両立!地域で楽しみ、成長できる教育スタッフ募集!

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Masato Oowaki

株式会社FoundingBase/教育事業部 人事部 General Manager

まちづくりに対する、変わらない想い。

Masato Oowaki's story

Daiki Hayakawa

埼玉県生まれ。小学1年生からサッカーを始め、漠然と海外や異文化に興味を持つようになる。その影響もあって大学は筑波大学社会・国際学群国際総合学類に入学。それなりの大学生活を謳歌しながら、教職課程(中高英語)も履修。就職活動をきっかけに自分の価値や中高生年代の教育について疑問を持ち始め、休学してFoundingBaseプログラムに参画。人口約5000人の岩手県西和賀町にて高校魅力化コーディネーターとして、中山間地域の高校の魅力化と町の関わりをテーマに活動した。現在は、「価値観が揺さぶられる機会の創出」をテーマに、高知県四万十町の高校生に向けた町営塾の教室長として2つの高校に附設する2教室の運営を行っている。

株式会社FoundingBase's members

株式会社FoundingBase/教育事業部 人事部 General Manager

What we do

私たちは、”「自由」をUpdateする”というMISSIONのもと、地域を軸に事業を展開しております。 これまで10以上の地方自治体や県と連携して、延べ50以上の事業やプロジェクトを興してきました。 私たちは「エリア価値向上」に向けて、「交流人口」「関係人口」「定住人口」に対するサービスを企画から実施運用まで一気通貫で行ってきた地方共創ベンチャーです。 「交流人口」領域では、道の駅事業(道の駅の管理・運営業務)や、観光事業(観光施設・アウトドア施設の企画運営)。「関係人口」領域ではスペース運営(コワーキングスペースの運営)やツアー実施(ツアーの企画・運営)。「定住人口」領域では教育事業(公営塾の運営・コーディネーター業務)などを行ってきました。 こうした取り組みを通じて、私たちは地域に関わる「機会」を提供しています。その地ならではの資源を活かし、私たち自身が主体者となって事業を創り、「エリア価値向上」を実現しています。 【事業事例】 ▼観光事業|大分県豊後高田市|長崎鼻ビーチリゾート 未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる、市内随一の滞在施設に成長。同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働しその地ならではの資源を活かした「自由」な体験を提供し、地域活性化のKeyPlaceを創っている。 ▼道の駅事業|高知県東洋町|海の駅 東洋町 道の駅事業では、地域の直売所の管理・運営を行なっています。地域のスタッフの皆様と協力し、訪れたくなる場所づくりをおこなっている。新型コロナウィルスの影響により、売上が1.6億となり、赤字経営だった道の駅に入り、経営改善を実施。赤字経営から回復し、過去最高売上を記録する。地産商品の流通最大化を実現することで、「地域と人が触れ合う場」を創り、エリア価値向上を実現している。 ▼教育|全地域|公営塾事業・高校魅力化コーディネーター・体験学習事業 教育事業は「ひととまちの関わりを通じて、挑戦機会を最大化する」を事業ミッションとして掲げて現在は8自治体にて事業を進めています。生徒ひとりひとりの挑戦を支援し、共に伴走することで子どもたちの成長を支援すると共に、体験型学習コンテンツの開発・実施、また独自の評価指標の開発などを行なっています。 またコーディネーター業務は、学校・地域・行政などと連携し、まち全体で「挑戦機会」を創出することで、エリア価値の向上を実現しています。
食材や文化に触れるきっかけを創りながら、その地ならではの観光体験・感動体験を共に創ろうと、グランピング事業を立ち上げています。
一次産業支援では、生産者と消費者の間に立ち、生産者が作った作物を、加工・PR・マーケティングを行うことで価値を最大化する事業です
自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。
普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、全員が集う合宿を定期開催し、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。
地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。
エリア価値の向上を通じて「機会」を提供すること、また自分自身が自らに由って行動し、未来を創ること。この2つが「自由」をUpdateすることだと考えています。

What we do

食材や文化に触れるきっかけを創りながら、その地ならではの観光体験・感動体験を共に創ろうと、グランピング事業を立ち上げています。

一次産業支援では、生産者と消費者の間に立ち、生産者が作った作物を、加工・PR・マーケティングを行うことで価値を最大化する事業です

私たちは、”「自由」をUpdateする”というMISSIONのもと、地域を軸に事業を展開しております。 これまで10以上の地方自治体や県と連携して、延べ50以上の事業やプロジェクトを興してきました。 私たちは「エリア価値向上」に向けて、「交流人口」「関係人口」「定住人口」に対するサービスを企画から実施運用まで一気通貫で行ってきた地方共創ベンチャーです。 「交流人口」領域では、道の駅事業(道の駅の管理・運営業務)や、観光事業(観光施設・アウトドア施設の企画運営)。「関係人口」領域ではスペース運営(コワーキングスペースの運営)やツアー実施(ツアーの企画・運営)。「定住人口」領域では教育事業(公営塾の運営・コーディネーター業務)などを行ってきました。 こうした取り組みを通じて、私たちは地域に関わる「機会」を提供しています。その地ならではの資源を活かし、私たち自身が主体者となって事業を創り、「エリア価値向上」を実現しています。 【事業事例】 ▼観光事業|大分県豊後高田市|長崎鼻ビーチリゾート 未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「あなたにとっての3つ星リゾート」をコンセプトに、アウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる、市内随一の滞在施設に成長。同市で展開する一次産業事業・教育事業と連携したサービス開発は勿論のこと、自治体と協働しその地ならではの資源を活かした「自由」な体験を提供し、地域活性化のKeyPlaceを創っている。 ▼道の駅事業|高知県東洋町|海の駅 東洋町 道の駅事業では、地域の直売所の管理・運営を行なっています。地域のスタッフの皆様と協力し、訪れたくなる場所づくりをおこなっている。新型コロナウィルスの影響により、売上が1.6億となり、赤字経営だった道の駅に入り、経営改善を実施。赤字経営から回復し、過去最高売上を記録する。地産商品の流通最大化を実現することで、「地域と人が触れ合う場」を創り、エリア価値向上を実現している。 ▼教育|全地域|公営塾事業・高校魅力化コーディネーター・体験学習事業 教育事業は「ひととまちの関わりを通じて、挑戦機会を最大化する」を事業ミッションとして掲げて現在は8自治体にて事業を進めています。生徒ひとりひとりの挑戦を支援し、共に伴走することで子どもたちの成長を支援すると共に、体験型学習コンテンツの開発・実施、また独自の評価指標の開発などを行なっています。 またコーディネーター業務は、学校・地域・行政などと連携し、まち全体で「挑戦機会」を創出することで、エリア価値の向上を実現しています。

Why we do

地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。

エリア価値の向上を通じて「機会」を提供すること、また自分自身が自らに由って行動し、未来を創ること。この2つが「自由」をUpdateすることだと考えています。

「自由」をUpdateする。 全てはこのためです。 私たちの考える「自由」とは、自らの意志で未来を創っていくこと。そして、選択肢を広げ「機会」を創ること。 私たちが事業を展開する「地域」というフィールドには、まだ言語化されていない価値が多く存在しています。その価値を見つけ出し、形づくり、磨き上げることで地域の価値を最大化し、エリア価値向上を実現していきます。私たちが提供している事業を通じて、地域と関わる「機会」を提供しています。 また他の人や他のコトに由って今があり、未来が創られるのではなく、自らの意志に由って今があり、自らの意志が未来を創る。自ら選択した今を愉しみ、今に没頭し、未来の可能性を開拓する。 機会の提供と自らの意思によって未来を創ることで、私たちは「自由」を実現できると考えています。 ”自分の意志で自分の未来を創る個人を増やす。” ”自分たちの意志で自分たちのまちの未来を創ることができる社会をつくる。” そのために私たちは、地方を軸に、他者や国に依存するのではなく精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と社会を創ることに挑んでいます。 自分の人生を自分ごとに。自分の生きる社会、後世が生きる社会を自分ごとに。 自己決定の連続で人生という歴史が刻まれ、未来が描かれる。 私たちは限りある時間を、「自由」をUpdateするというMISSIONの実現に向けて、地方共創の主体者で在り続けます。

How we do

自分自身の生き方と真摯に向き合う仲間たちと共に歩んでいます。

普段は各地方拠点に分かれて活動しているからこそ、全員が集う合宿を定期開催し、未来についてじっくり語り合う機会を大切にしています。

私たちが大事にしているVALUEをご紹介します。 ーーーーーーーーーーー ●平凡を非凡に努める 「当たり前のことを、当たり前にやる」だけでは不十分。 当たり前のことを、人には真似できないくらい 徹底的に磨き込んで実行し続ける。 その姿勢が、その人の、その組織の、価値になる。 その価値が信頼に変わり、選択肢が増える。 それこそが、「自由」をUpdateする第一歩である。 ●コトを創り、コトを進める 「与えられた課題を解決する」だけでは不十分。 個人のあり方、組織のあり方、地域のあり方。 未来のあるべき姿を構想する。 あるべき姿から問題を発見し、問題を解決する。 “課題解決者”にとどまらず、“課題設定者”になる者こそが 「自由」のUpdateを実現できる。 ●協働し、共創する 「自分にしかできない」「自分だけで良い」では不十分。 組織として、チームでやるからこそ価値がある。 早く行きたければ、ひとりで行け。 遠くまで行きたければ、みんなで行け。 我々は、後者を選ぶ。 みんなで行くからこそ、ひとりでは叶えられない 大きな「自由」を分かち合える。 ーーーーーーーーーーー 全員が同じ場所に集うビジネスではない分、組織づくりの難易度は非常に高いと思っています。 そこで、MISSION(組織のゴール)とVALUE(行動指針)を言語化し、全員で共通認識を持ちました。 規模拡大に向けて仕組み化を進めつつも、その地ならではの状況や課題は無視できません。 個人やチームで思考する余白を持ちつつ、目指しているゴールは同じ。 私たちは、自律分散型組織の構築を目指しています。 会社紹介:https://foundingbase.jp/n/n35b67e8ca907 事業レポート:https://foundingbase.jp/m/me53c461273f3 Facebook:https://www.facebook.com/foundingbase Twitter:@FoundingBase

As a new team member

<今回募集するポジション> 地域で3年間、自分自身のキャリアを築くためのステップアップとして、 公営塾のスタッフを募集しています。地域で働き、多様な人と協働するからこそ、 骨太なポータブルスキルを身につけることができます。 また地域で働くからこそ、いろんな人と出会い、暮らしを共にし、地域を楽しむ経験を 実現することができます! <身に付くスキル> ・プレゼンテーションスキル(資料作成・プレゼン実施) ・プロジェクトマネジメントスキル(多様な人と協働しながらプロダクトを納品) ・ファシリテーションスキル(ワークショップの設計や場の進行など) <こんな方におすすめ!> ・期間を決めて地域で働いてみたい!(最終的には都市部で働いてみたい) ・どこにでも身に付くポータブルなスキルを身につけたい ・一度は地域を楽しみながら、自分のキャリアもしっかり積み上げたい 学歴や職歴で判断するのではなく、面談をして相互理解できた方のみ採用をします! 地域でチャレンジしてみたい方、成長してみたい方、地域での生活に憧れを持っていた方、 ぜひご応募ください!
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