Discover companies you will love

  • 自社サービス エンジニア

自社サービスエンジニア求む! フルスタックエンジニアを目指しませんか?

自社サービス エンジニア
Mid-career

on 2023-05-25

114 views

0 requested to visit

自社サービスエンジニア求む! フルスタックエンジニアを目指しませんか?

Mid-career
Mid-career

Share this post via...

Manabu Yokoyama

【1988年:神奈川県生まれ】 2010年、大手通信系商社に入社し、入社2ヶ月で営業成績全国1位を達成。 学生時代から漠然と経営者になって、多くの人に影響を与えるビジネスを創りたいという夢があり、ビジネスノウハウを学ぶ為の入社である。通信業界商社最大手企業の営業マンとして上記の営業成績を上げ4ヶ月目という入社早期に10名のマネジメントに抜擢され、当初より目的していたビジネスノウハウを獲得。 2011年退職後、フリーの営業コンサルとして数社の営業支援に携わりながら、夢であった経営者に向けて顧客基盤、ビジネスプランなどを築く。 2013年、若干24歳にして営業系コールセンター事業・イベント制作事業でFAIR NEXT INNOVATIONを創業。 クライアントとの対話の中で、ビジネスの中でリアルに語られる多くのニーズを効率的に満たし社会に還元していくためIT技術は欠かせない、またそれを本当に満たすことができるIT企業は世の中にはほぼ無いと感じ、 当初よりクライアントニーズを満たす受託開発・自社コンテンツの開発を目的とし2016年にIT事業部を設立。 設立からわずか3年目の2019年には受託開発を始める体制ができ実際に開始。 近年は自社開発にも注力しており、2020年の3月、自社で開発したオーディション用Web投票システム【Ranking Master】をリリース

松本 譲

株式会社FAIR NEXT INNOVATION IT事業部 開発部長 / SuperVisor / 自社サービスである「くじライブ」の開発責任者 たまたまお邪魔した懇親会にて横山社長と出会い、そのカリスマ性とビジョンに魅せられ入社。会社の成長を加速させるべく日々奮闘中。

部活動って何してるの?~麻雀部編~

松本 譲's story

株式会社FAIR NEXT INNOVATION's members

【1988年:神奈川県生まれ】 2010年、大手通信系商社に入社し、入社2ヶ月で営業成績全国1位を達成。 学生時代から漠然と経営者になって、多くの人に影響を与えるビジネスを創りたいという夢があり、ビジネスノウハウを学ぶ為の入社である。通信業界商社最大手企業の営業マンとして上記の営業成績を上げ4ヶ月目という入社早期に10名のマネジメントに抜擢され、当初より目的していたビジネスノウハウを獲得。 2011年退職後、フリーの営業コンサルとして数社の営業支援に携わりながら、夢であった経営者に向けて顧客基盤、ビジネスプランなどを築く。 2013年、若干24歳にして営業系コールセンター事業・イベント制作...

What we do

◇リアルビジネス×ITの融合 エンタメ系企業のニーズを基に新規コンテンツ企画・音楽フェス・食フェスなどを主催する「リアル領域」と WEB・アプリ・業務システムの自社・受託開発、技術開発、コンサルなどの「IT領域」を主軸としています。 ◇企業ビジョン 世の中におもしろいサービスを提供する事を目標としています。 リアルイベントを通じて得たノウハウを活かした、現場で本当に使える「独創的なコンテンツ開発」を実現しています。 ◇事業内容 ■IT事業 :技術を求めているクライアントに対し、SESでエンジニアを提供 ■ITS事業:受託開発および自社開発 >>自社開発例 ・Ranking Master  オーディション用Web投票システム  https://www.rankingmaster.jp/ ・くじライブ  Webを介してタレントからの特典が得られるくじ専門メディア  https://www.kujilive.com/ ■SP事業 :リアルイベントの企画・運営 ◇当社の事業の大枠を捉えて頂くにあたり、最も気軽に見て頂ける内容です。 ①why not?~私たちの働き方~  https://why-not-tv.com/2021/10/10/028/ ➁Tech通信(代表インタビュー)  https://www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation_2/
「技術面でひとりひとりエンジニアを支える開発部長」…チャンスは平等、公正に評価しモダンな環境に是非挑戦してほしいという想いを語る。開発部長自身も入社前はJava中心のエンジニア、今ではフルスタック/,PL/PM,新規サービス立ち上げまでこなしながらマネジメントも!
「本当のエンジニアファーストって?」…常に考える営業 兼 IT事業部長(役員)の長谷川。前職での想いがあったからこそ「エンジニアにとって最適なキャリア・ライフの方向性とは?を考え続け、体現する人。所属エンジニアからの信頼・感謝の声も彼が一番受けています
「世の中におもしろいサービスを!」…ITエンジニアさえ増えれば…おもしろいサービスもっと実現できる、だからこそエンジニアを育てる最高の環境を約束します。

What we do

◇リアルビジネス×ITの融合 エンタメ系企業のニーズを基に新規コンテンツ企画・音楽フェス・食フェスなどを主催する「リアル領域」と WEB・アプリ・業務システムの自社・受託開発、技術開発、コンサルなどの「IT領域」を主軸としています。 ◇企業ビジョン 世の中におもしろいサービスを提供する事を目標としています。 リアルイベントを通じて得たノウハウを活かした、現場で本当に使える「独創的なコンテンツ開発」を実現しています。 ◇事業内容 ■IT事業 :技術を求めているクライアントに対し、SESでエンジニアを提供 ■ITS事業:受託開発および自社開発 >>自社開発例 ・Ranking Master  オーディション用Web投票システム  https://www.rankingmaster.jp/ ・くじライブ  Webを介してタレントからの特典が得られるくじ専門メディア  https://www.kujilive.com/ ■SP事業 :リアルイベントの企画・運営 ◇当社の事業の大枠を捉えて頂くにあたり、最も気軽に見て頂ける内容です。 ①why not?~私たちの働き方~  https://why-not-tv.com/2021/10/10/028/ ➁Tech通信(代表インタビュー)  https://www.tech-tsushin.jp/interview/tech_fair-next-innovation_2/

Why we do

「世の中におもしろいサービスを!」…ITエンジニアさえ増えれば…おもしろいサービスもっと実現できる、だからこそエンジニアを育てる最高の環境を約束します。

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「 FNIに関わる全ての “幸せ追求” 」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、事業活動を通して当社に関わる全ての人々の“幸せ追求“をします ▼ 私たちが目指しているもの 会社が作っていく技術や提供する働く環境はあくまで手段であり、 目的はリアルビジネス(実社会)に役立つサービスを提供し、ひとりひとりを幸せにしていくことを追求していきます。 当社はリアルビジネスで求められているIT開発を社員と共に進めています。 その現場に身を置くことがエンジニアとして、キャリアを高める一番の近道だ当社は考えます。 そしてその現場を「社員の希望によって会社が提供する」と約束します。

How we do

「技術面でひとりひとりエンジニアを支える開発部長」…チャンスは平等、公正に評価しモダンな環境に是非挑戦してほしいという想いを語る。開発部長自身も入社前はJava中心のエンジニア、今ではフルスタック/,PL/PM,新規サービス立ち上げまでこなしながらマネジメントも!

「本当のエンジニアファーストって?」…常に考える営業 兼 IT事業部長(役員)の長谷川。前職での想いがあったからこそ「エンジニアにとって最適なキャリア・ライフの方向性とは?を考え続け、体現する人。所属エンジニアからの信頼・感謝の声も彼が一番受けています

FNIだから提供できる "エンジニアファースト" な環境 ①報酬をアップしたい お客様との契約金額(単価)に対する還元率を公開しているので、給与が明確。 自分の頑張りで単価が上がればすぐさま給与に反映されます。 →自社サービスの場合は、能力に応じた単価を算出します →社会保険料を加味するとフリーランスとほぼ同等の水準になることも ➁「自社サービス開発」と「SES」のそれぞれの良さが両方欲しい IT×リアルビジネス(現状はエンタメ)で独自のポジションを確立しており、SES事業、自社サービス事業どちらも順調に伸びています。 スキルとやる気があれば希望に沿った配置転換が可能です。 ➂自分のキャリアプランに合った案件に参画したい 営業がしっかりと寄り添いながら、なるべく希望を叶える案件を一緒に探していきます。 勝手に案件を決めて配属されることはありません。 また、自社サービスでは「やりたい!」と立候補してくれれば基本的には任せていくスタンスです。 ④将来を考えてリーダー/マネジメントにも挑戦してみたい やる気ある若手がどんどん入社してきており、そのエンジニア達を管理・教育するポジションを経験可。 上流工程にチャレンジしたい人、PM/PLを経験したい人、新規サービスを立ち上げたい等、幅広いニーズに応えることが出来ます。 ⑤勤務先の希望 含め、柔軟な働き方をしてみたい。 通いやすい勤務地がいい、〇時までには勤務を終えたい、リモートワークがしたい等、 出来る限り希望に沿った案件を共に探していきます。

As a new team member

自社サービスの規模拡大、利用増加に伴い、 環境構築を経てフルスタックに作業いただくエンジニアを募集しております。 サービスの拡充や会社の発展の為に是非あなたの力を貸してください! ■具体的な仕事内容 Google Cloud を用いたイベント向けの専用環境構築を実施頂きます。 その他にもイベントを運用するためのデータ登録やクラウド環境でのサーバーの準備をマニュアルに沿ってご対応頂きます。 運用作業に慣れてきたら、フロント、バックエンドの開発やECもクラウドもDBまわりも担当することが可能です。 現在は2つの自社サービスを展開しておりますが、今後も新たなサービスの開発を予定しています。 開発に使う技術はエンジニア同士で話し合って決めるので、 新しい技術にチャレンジしていくことが出来る環境です! <主な技術(一部抜粋)> ・React / Next.js ・Ruby / Ruby on Rails ・GCP(Firebase / CloudRun / ...) ・MySQL / PostgreSQL ・Shopify ・HeadlessCMS ・dart / Flutter など ■社風 また、弊社は第2創業期を迎えており組織体制や仕組みを再構築している最中です。 会社の制度に対する要望を出したり、コミュニケーションツール(Slack)の運用方法を考えたり、サークル活動を活発化したり・・・等、 色々なことにチャレンジングに取り組んでいます。 ポジションや在籍年数、年齢問わずみんなが対等な関係で意見を言い合える、発信できる風土があります。 ビジネス戦略からシステムの構築・保守、システム運⽤など、一気通貫でビジネスの流れを知ることができるのが当社の強み。 風通しの良い環境で新たな技術を積極的に取り入れ、チャレンジしていきたい方にぴったりの労働環境です。 ◇必須 ・IT業界経験2年以上、またはそれ相当の経験を積んでいる方 ・意欲と責任感のある方 ・こまめな報連相ができる方 ・何らかのプログラミング言語を用いた開発経験、もしくはそれ相応の知識を有する方 ◇尚可 ・安全にシステム運用するために慎重に行動できる方 ・Linux を用いたサーバーの構築経験 ・クラウドに関する知識、経験 ・インフラ構築の経験 ・Git の利用経験 ・HTML/CSS を用いたページの作成経験やRDBMSの基本的な知識(利用経験) ◇求める人物像 ・どのような業務からでも、自己成長のため努力できる方 エンジニアとしてキャリアアップしていきたいが、どのようにスキルを伸ばしていけばいいかお悩みの方、是非1度カジュアル面談でお話してみませんか?
0 recommendations

    0 recommendations

    What happens after you apply?

    1. ApplyClick "Want to Visit"
    2. Wait for a reply
    3. Set a date
    4. Meet up