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社員とのコミュニケーションがやりがい!労務・人事企画にかかわりたい方募集!

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on 2023-05-23

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社員とのコミュニケーションがやりがい!労務・人事企画にかかわりたい方募集!

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Expanding business abroad
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Mai Kato

東京本社にて、当社の様々な職種のプロフェッショナルの皆様の人事担当をしています。 新卒にて、クリーク・アンド・リバー社に入社をして、広告・Web領域にかかわるエージェント(営業)業務を担当しておりました。 その後、プロフェッショナルの皆様にかかわる人事へ異動をして、人事企画、労務、研修など人事にかかわる様々な業務を担当しております。 様々な職種、業界の方と話ができ、人事としてはもちろん、様々な業界・職種のことも本当に日々勉強になることがたくさんある仕事で、非常にやりがいを感じています。

株式会社クリーク・アンド・リバー社's members

東京本社にて、当社の様々な職種のプロフェッショナルの皆様の人事担当をしています。 新卒にて、クリーク・アンド・リバー社に入社をして、広告・Web領域にかかわるエージェント(営業)業務を担当しておりました。 その後、プロフェッショナルの皆様にかかわる人事へ異動をして、人事企画、労務、研修など人事にかかわる様々な業務を担当しております。 様々な職種、業界の方と話ができ、人事としてはもちろん、様々な業界・職種のことも本当に日々勉強になることがたくさんある仕事で、非常にやりがいを感じています。

What we do

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

What we do

東証プライム市場に上場しているプロフェッショナル・エージェンシーです。 「プロフェッショナルの生涯価値の向上」と「クライアントの価値創造の貢献」というミッションのもと、 クリエイターをはじめとするプロフェッショナルの方々にさまざまな働き方をご提案しています。 映像、ゲーム、Web、広告・出版、作家など、クリエイティブ領域を中心に、プロデュース(開発・請負)、エージェンシー(紹介・派遣)、ライツマネジメント(知的財産の企画開発・流通)の3つを柱に事業を展開しています。 設立以来30年以上にわたり、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、 私たちクリーク・アンド・リバー社の理念として在り続けています。

Why we do

元フリーランスの映像クリエイター、それが創業者であり現社長でもある井川幸広のルーツです。 フリーランス時代、クリエイターの【社会的立場の弱さ】や【過酷な労働環境】に疑問を感じた井川は、クリエイターとしての自己実現よりも、クリエイターの人たちをバックアップするための事業を立ち上げようと決意し、1990年にクリーク・アンド・リバー社を設立しました。 以来30年以上に渡り、“プロフェッショナルのために”という想いは揺らぐことなく、当社の理念として在り続けています。 クリエイターの方々にさまざまなキャリアパスをご用意し、安定して仕事を供給するために仕事を作り出すこと。それと同時に社内のスタジオで「長く働ける環境づくり」にも積極的に取り組んでいます。 「どんなに高度なスキルを身につけたとしても、クリエイターとして活躍し続けなければ意味がない」 これが私たちの想いです。 才能豊かなクリエイターを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくこと。そして、その才能を組み合わせることにより新たな価値を生み出し、私たちに関わる全ての方の幸せを追求することが、当社のミッションです。 トップメッセージ:https://www.cri.co.jp/about_us/

As a new team member

今回の募集職種は、人事労務および人事企画のお仕事になります。 当社は様々なプロフェッショナルの方々がおり、業界によっても雰囲気や仕事の仕方、職種も本当に様々です。そんなプロフェッショナルの社員を支える、人事担当者を募集いたします。 様々な人とコミュニケーションを取りながら、縁の下の力持ちとして、プロフェッショナルの社員の皆様を支えていく仕事になります。 労務というと、地味な印象もあるかもしれませんが、部署では『日々挑戦!』を合言葉に、社員の皆様のより良い環境づくりを目指し、新しい取り組みをたくさん行っております。 メンバーも、人事全般業務一筋のメンバーや、社労士資格を持っているメンバー、営業経験者、Webプロディーサー経験者など、多彩な経験のあるメンバーがそれぞれの強みを生かして活躍しております! これまで数年の給与労務の経験しかなく、人事業務の幅を広げたい方、数年、社労士事務所にいるけど、企業の人事をやってみたい方、ご自身の強みを生かして、人事企画・人事労務の仕事を一緒にやりませんか? 人事の経験が浅く、様々なことを勉強したい方にもおすすめです! ご興味をもっていただいた方は、まずは気軽にご応募いただき、お話できればうれしいです! ▍具体的な業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の東京本社にて、約1800人以上いるプロフェッショナルの社員の人事労務・人事企画のお仕事になります。 プロフェッショナルの方の勤怠管理や労務管理、研修、社内イベント運営など業務幅は非常に幅広いです。 ・入退社の対応 ・契約更新確認および更新手続き ・正社員登用における選考の進行管理 ・評価制度構築・運用 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 ・プロフェッショナルの社員からの相談、問題解決におけるサポート ・営業の社員からの相談、問題解決におけるサポート ・人事関連規程管理の整備 ・社内制度企画・運用 ・新卒・中途入社向け研修 ・社員向け社内イベント運営  などの中から相談し、強みを生かし幅広く行ってまいります。 とにかく人と話すことが非常に多い仕事になります。 社員と話しながら、課題や問題を洗い出し、会社全体で改革が必要な場合には、部署で相談しながら、課題解決に向けて動いていきます。 ▍必要スキル / 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ・労働基準法などの人事にかかわる法律の基本的な知識 ・労務経験もしくは社労士事務所・給与労務BPO企業などでの給与計算などの労務業務の経験 ・Excelスキル中級以上(vlookupなど) ▍必要な心構え  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・人の相談を聞くことや人とコミュニケーションをとることに抵抗がない ・自ら進んで課題を見つけて、前向きに解決していくことができる ▍歓迎スキル/ 経験  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・社労士資格をお持ちの方 ・給与計算 - 実務能力検定試験2級をお持ちの方 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください!
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