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人事総務|サムライトを支えてくれる優しく愛に溢れた人をWanted!

総務アシスタント
Contract work/ Part-time work

on 2023-05-23

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人事総務|サムライトを支えてくれる優しく愛に溢れた人をWanted!

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Satoru Ikedo

新卒でセプテーニに入社。広告代理事業の仕入れ部門に配属され、数年でマネージャーに昇進。その後、スマートフォンの新規部門を立ち上げ、営業、開発双方において、スマートフォン市場の第一線で働くも、世界一周したい!という身勝手な理由から2012年7月にセプテーニを退職。後に、1年半の世界一周の旅を終え、2014年3月より創業メンバーとしてサムライト社に参画。現サムライト株式会社 代表取締役COO。

Kengo Sakao

サムライト株式会社にて、新卒採用を担当しております。

サムライト株式会社's members

サムライト株式会社にて採用担当をしております。

What we do

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/
フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。
 "南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!
職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。
CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!
メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!
自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

What we do

フリーアドレスの執務エリア以外にも、リラックススペース、集中スペースなどがあり、みなさん好きな場所で仕事をしています。※現在は在宅勤務メインの働き方となっております。

"南の島に移住したいから会社を辞めます!"と言った社員をきっかけにリゾートワーク制度が誕生しました。今では奄美大島に支社ができ、3人のメンバーが奄美大島で働いています。奄美大島で働きたい人、大歓迎です!!

■事業内容 SNS・オウンドメディア・広告など、各種メディアを利用したコンテンツマーケティング支援事業・メディアビジネス支援事業を主力事業としています。良質なコンテンツを通して生活者と企業がつながり、人々の豊かな生活と企業のビジネスの成長に貢献することを目指しています。 また最近では、独自のWebメディアや料理系InstagramメディアやECサイトの運営、2.5次元俳優とファンをつなげるコミュニティサービスの運営など、BtoC事業も積極的に展開しています。 【1】コンテンツマーケティング事業 ・オウンドメディア/ メディアコンサルティング ・ソーシャルメディアマーケティング / インフルエンサーマーケティング ・動画マーケティング ・ペイドメディア・web広告 【2】コンサルティング事業 【3】自社メディア事業 ▼参考URL ・コーポレイトサイト :https://somewrite.com/ ・採用オウンドメディア:https://journal.somewrite.com/ ・採用動画      :https://www.youtube.com/watch?v=xp8mimB6KFw ・代表インタビュー  :https://journal.somewrite.com/revision2019/

Why we do

メンバー同士・上司や代表にも気軽に相談ができる環境です。新しく入社したメンバーが困らないように、先輩やチームのサポートだけでなく、会社側からも様々なサポートをし、少しでも早くサムライトの環境に慣れてもらえるように意識しています!

自社メディア事業にも注力し、新規でメディアを複数立ち上げています!最近では2.5ジゲン俳優さんとのオンラインイベントを行ったり、YouTubeチャンネルの運営など幅広く活動しています。

【サムライトVision / Mission】 サムライトは2013年に創業し、今期で11期目になります。オウンドメディア事業と広告事業から始まり、当時は「広告を情報に変える」というミッションを掲げていました。 邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、ユーザーに有益な情報を提供する。その理念を基に事業を多角化し、成長を続けてきました。創業から6年、朝日新聞グループに入って3年経ち、人も増え、事業も増え、新しい理念を定義する必要が出てきた、2019年にリビジョンを実施しました。 リビジョン後は、 「コンテンツを信じる。メディアを進める。人を彩る。」 をビジョン・ミッションに掲げています。 コンテンツを信じ、メディアを進め、邪魔になる広告を排除し、インターネット環境を快適にして、送り手にも受け手にも有益な情報を提供することによって、人を彩っていく、このような循環を生み出しながら、これからも成長していきます。

How we do

職場は20〜30代を中心に様々な年齢・バックグラウンドのメンバーで構成されています。おしゃべりをすることが好きなメンバーが多いので、オフィスに集まれば雑談・仕事の相談などいろんなところで自然と会話が生まれています。この写真は社内動画撮影のシーン。採用向けの動画を撮影しているところです。

CHALLENGEに成長あり。CHALLENGEに失敗なし。サムライトでは手を挙げたメンバーにチャンスを与えてくれる環境があります!失敗を恐れずにチャレンジした人を賞賛する。そんな社風です。次の会社でどんなキャリアを描きたいか。ぜひ教えてください!

サムライトでは "新しい働き方を育む" "従業員の履歴書を豊かにする / 従業員のwillを大切にする" という考えを代表的な経営理念として掲げております。 多様な価値観と共存しながら、仲間とともに顧客・ユーザーへの提供価値を最大化させるための環境づくりを大切にしています。 【ワークスタイルの選択】 フルタイム勤務の他、時短社員、週4以下正社員、リゾートワーカー、副業など一定条件を満たせば、個々の理想にあったワークスタイルの選択が可能。現状のライフスタイルに合わせて選択の変更もいつでも可能にしています。 【理想のキャリア実現に向けた成長支援】 メンターや定期的な1on1などを通じて、それぞれのキャリア実現に向け会社としてサポートします。また、書籍購入や有料セミナー参加、一定の条件を満たせば資格取得の費用を会社が負担します。手を上げればチャレンジする機会がたくさんあります。大事なのは、自分がどうなりたいか。そのためにどうするか。自分次第です。 【将来的な可能性】 スピーディーかつドラスティックに変化している領域で、新しいサービスを生み出し続け、今後も新規事業やフィールドの拡大を視野に入れております。新しいプロジェクトが発足されるときは、職種関係なく、手を挙げたメンバーが参画できます。プロジェクトを通じて、『職種+α』の経験値を積めることや、事業創造、グロース過程に携わる機会もご提供できるかと考えております。  また、副業制度や成長支援制度も複数あり、社内に限らず、描きたいビジネスキャリアを支援できる環境を整えています。さらに、年に2回の昇給機会があり、ご活躍いただける方、成長スピードの早い方には、その実績に応じて、短期間での報酬アップも可能となります。過去には、自ら事業を立ち上げた社員もいて、チャレンジを応援する社風があります。

As a new team member

会社が急成長を果たす中、事業拡大に伴う管理業務の増加に伴い、会社を支えてくれる『総務担当者』を募集します。 時短勤務も大歓迎、未経験の方も大歓迎なので、サムライトを支えてあげる!という思いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております! 【業務内容】 ・電話対応 / 来社受付 ・備品の在庫管理・発注 ・社内行事運営 ・総務ファシリティ管理 └ オフィス建物管理 / 社内環境整備 ・貸与物管理 ・各種アカウント管理 ・申請承認 ・入退社手続き ・防災関連対応 【入社後の流れ】 事務手続き周り・備品購入など、まずはすぐにできるところからスタートしていただきます。 仕事に慣れていただきながら、徐々にできる範囲を増やしていきましょう! 【必須条件(MUST)】 ・愛と笑顔(皆が癒されます) ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール対応) ・ビジネスマナー/ビジネス経験 ・任された業務を責任感持って、進めていける方 【歓迎条件(WANT)】 ・営業または営業サポート業務経験者 ・経理、総務、労務の実務経験者 ・自ら考え、サムライトに足りない要素を見つけ、アクションできる方 【職場の雰囲気】 20代~30代を中心に非常に若いメンバーが活躍しています! 男女比は、男性:女性=6:4。(インターン含む) 働く女性を応援する制度も積極的に取り入れ、育児中の女性も大活躍! 【働き方スタンダードの変更】 新型コロナウィルスの影響により、働き方のスタンダードも変更しています。現在は、”在宅”と”出社”のハイブリッドスタイルの勤務体制としています。採用選考に関しても基本的にはオンラインにて進めております。 入社すぐのメンバーも在宅勤務にて研修や業務レクチャーをしておりますが、不安なく業務が遂行できるよう、先輩方がサポートします。
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    Company info

    Founded on 09/2013

    75 members

    • Funded more than $300,000/
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    東京都渋谷区代々木3-57-6 グランフォーレB1