私たちは、2005年の創業以来、『次世代ウェルネスライフを提案する』を企業ミッションとして、さまざまな事業を展開してきました。 現在は、子供向け英語知育 、ロボット・プログラミング教室を始めとし、インドアゴルフスクール「ZENGOLF RANGE」を首都圏中心に54店舗展開しています。 特に、インドアゴルフスクール「ZENGOLF RANGE」では高性能な最新のシミュレーターを使用し、データを活用しながら独自のメソッドを用いてレッスンを行います。 また、厳選された外部資格を持つプロによるレッスンを低価格で受講できるという最新のスクール形式を採用しているのが特徴です。

私たちは『WELLNESS HUB SPOT』をテーマとし、社会・地域との関わりの中でたくさんの笑顔が 溢れるようにしたいという想いから、街中でも気軽にレッスンを受けられるインドアゴルフスクールを提供しています。 コロナ禍という外出や遠出の難しい状況が続く中でも、日常の中での「楽しみや面白さ」を増やし、QOLの向上に貢献することができました。現代でもお客様のニーズに合わせた店舗拡大を進め、インドアゴルフ業界のさらなる発展をツリーベルから創り上げています。 ふらっと訪れたショッピングモールの中でも、自宅近くにゴルフ練習場のない都会の中心でも、「ZENGOLF RANGE」があることで、ゴルフ練習・プロからの手厚いレッスンを短時間で受けることができます。移動時間を最小限にしながらも最高の体験を手に入れることができます。

私たちは、お客様に最高の体験をしていただくため、以下内容を実践しています。 日々マーケティングやリサーチを行いながら、現状に留まることなく成長し、拡大を続けています。 1．最新シミュレーターとデータを活用したレッスン 全打席に最新シミュレーターを完備しています。自分のフォームやボールのスピードなどを数値化されたデータや動画から分析することができ、次回レッスン時の改善点に役立てています。 2. 清潔で快適な空間の提供 練習に集中できるよう、照明・空調の最適化された快適な環境を提供しています。 高画質なシミュレーション・コースがあるので、実際のコースに出ずとも実践的に楽しく練習をしていただくことができます。 3. レッスンプロの導入と緻密に計画された研修プラン 外部資格とZENゴルフ基準をクリアしたプロを採用・研修しております。 実際のレッスンでは電子カルテを用いて、お客様一人ひとりに合ったティーチングを行います。 4. 低価格で高品質な個別レッスンを実現 「ZENGOLF RANGE」では独自のオペレーションを確立し、月額9,900円～20,900円という低価格 で全練習場「使い放題」、全レッスン「受け放題」を実現しています。 また、社内および店舗内のDX化を進めることにより、受付業務の軽減化を図る取り組みを行っています。

直近5年で、社員数、拠点数ともに3倍以上、売上高6倍以上の成長企業。 採用を中心に、人事部門の責任者候補として、今までのご経験を存分に発揮していただきます。 ・新卒採用、キャリア採用全般 ・人員計画や予算策定 ・中途採用/新卒採用の企画立案や実行 ・面接対応、ATSの運用管理 ・自社メディアのコンテンツ作成 ・求職者向け、採用メディアの運用企画 ・採用後、従業員1 on1面談 ・人材マネジメント＆HR Techの導入 ・制度導入や規程の見直し等 経営陣と近い距離で、経営に携わり、業務を遂行していただきます。 【一緒に働くメンバー】 ・採用担当 2名（20代30代） ・業務委託 1名（40代） 経験者のみ募集 【必須条件】 ・人事採用業務 経験3年以上 または ・人材業界などHR業界 経験3年以上 【歓迎する要件】 ・各部門とのリレーション（信頼関係、感謝の気持ちがあふれる関係）を重視できる方 ・行動力と課題解決力がある方 ・思考や行動のバランス感覚に優れた方 PIONEER 先駆者であり続けること。 ウェルネス（心も身体も豊かに充実している状態）時代。 どんなスポーツよりも心と身体のバランスを大切にするゴルフが、もっともっと人々の身近な存在になってほしい。わたしたちは、駅近や家の近所で練習できる場所があれば、たくさんの人たちに喜んでいただけるのではないか・・・ という思いから、2012年、高性能シミュレーターを活用し、有資格者である本物のレッスンプロに指導してもらう、『レッスン受け放題』のサブスクリプションモデルをどこよりも先駆けてスタートさせました。 おかげさまでたくさんの人々に支持され、38店舗になりました。 2022年6月からは、業界に先駆け『店舗相互利用サービス』がスタートし、会員であれば、ZENGOLFのすべての店舗をご利用いただけるようになりました。 首都圏50店舗を目指し、さらなるサービスの拡充につとめてまいります。 私たちが大切にしていることは『リレーション・シップ』です。リレーションとは情報共有するという意味だけではなく、信頼関係、人と人のつながり、喜び、感謝の気持ちがあふれる関係を意味します。「会員と店舗スタッフ」、「店舗スタッフとレッスンプロ」、そして「地域」とのつながりを大切にしていきたいと考えています。誰もが立ち寄りたくなる場所、笑顔と感謝があふれる場所、『WELLNESS HAB SPOT』をコンセプトに成長していきたいと考えています。 これからも、わたしたちのビジネスモデルやサービスは進化し続けます。 先駆者であり続けること。 お客様に喜んで頂けるために。