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5億再生突破ショートドラマスタートアップ1人目ビジネスプロデューサー募集!

ビジネスプロデューサー
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on 2023-10-25

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5億再生突破ショートドラマスタートアップ1人目ビジネスプロデューサー募集!

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Expanding business abroad
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Naomichi Sawamura

1994年、北海道生まれ。ショートドラマプロデューサー。アプリの設計、UI/UXデザインとオリジナルコンテンツ9作品のエグゼクティブプロデューサーを務める。クラフトビールとサウナとサンゴが好き👀 小さな"好き"という感情や、乗り越えようと思える"行動力の源泉"が沸き立つ新時代のドラマを生み出していきます🙃

Shunta Nakata

人の目を気にして行動出来ずにいた学生時代。「自分を変えたい」と思い、学生時代国際インターンシップを経験。 帰国後、「人生一度きり、何事も挑戦」をコンセプトに昔から夢に見た【芸能活動】に興味を持ち、大手芸能事務所を受ける。合格し専属契約に至るも、コロナで白紙に。元々映像に興味を持っていたことから、映像制作会社を志望するようになる。 就職アプリ以外に、SNSでも就職活動を始める。様々な会社にDMを送る中、TikTokで「emole株式会社」に出会う。 動画のコメント・各SNSのDM・HPから連絡を送り、やっとの思いで代表澤村と話し、インターンに参加。 インターンで気に入られ、2021年6月から卒業までの約10ヶ月、2週間に1回関西→東京に夜行バスで通勤しながら長期インターンシップを行う。 その後、2022年4月にemole株式会社初の新卒としてジョイン というちょっと変わった就活をしており、人よりも「運がいいな〜」と思いながら日々仕事しています。

澤村 里紗

小さい頃からドラマを見ることが好きで、「こんなドラマあったらいいのにな〜」っていう妄想をして過ごした学生時代。将来ドラマ制作に携わりたい!といった大それた夢はなかったはずなのに、気づいたら携わってました。 いい運命だな〜と思いながら日々仕事しています。

Ayumu Suzuki

漫画「ハイキュー‼︎」で登場した名言で、初めて見た時からの座右の銘です。 センスは努力によって磨かれ、同様に才能がある人も努力によって開花するものだと思っています。 日々センスを磨きながら自分自身の才能を信じて何事も挑戦していきたいです。 「才能の開花のチャンスを掴むのは明日かもしれない。(中略)ないと思ってたら、たぶん一生ないんだ。」 同じキャラクター、及川徹の名言で、ふたつともクリエイターとしてここまで成長できた大切な言葉です。

emole株式会社's members

1994年、北海道生まれ。ショートドラマプロデューサー。アプリの設計、UI/UXデザインとオリジナルコンテンツ9作品のエグゼクティブプロデューサーを務める。クラフトビールとサウナとサンゴが好き👀 小さな"好き"という感情や、乗り越えようと思える"行動力の源泉"が沸き立つ新時代のドラマを生み出していきます🙃

What we do

emole(エモル)は、『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップで、1話3分のショートドラマ配信アプリ「BUMP(バンプ)」を運営しています。 リリースから2年で、DL数170万、SNS総再生数20億回を突破し、App Storeのランキングは無料アプリ全体で最高3位を記録、ユーザー数、売上ともに大きくなり、すでにクリエイターに収益を還元するビジョンの実現事例も出てきています。 2024年はピッチコンテストでもB Dash Camp 2024で2位入賞、IVS2024で4位入賞など、C向けエンタメスタートアップとして注目を集めており、ショートドラマ市場の盛り上がりを受け、年内には大型調達も予定しています。 ショートドラマ配信アプリBUMP https://lp.bump.studio/ BUMP公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bump_drama/

What we do

emole(エモル)は、『創造で挑戦できる世界へ』をビジョンとして掲げ、グローバル展開を目指すエンターテイメントスタートアップで、1話3分のショートドラマ配信アプリ「BUMP(バンプ)」を運営しています。 リリースから2年で、DL数170万、SNS総再生数20億回を突破し、App Storeのランキングは無料アプリ全体で最高3位を記録、ユーザー数、売上ともに大きくなり、すでにクリエイターに収益を還元するビジョンの実現事例も出てきています。 2024年はピッチコンテストでもB Dash Camp 2024で2位入賞、IVS2024で4位入賞など、C向けエンタメスタートアップとして注目を集めており、ショートドラマ市場の盛り上がりを受け、年内には大型調達も予定しています。 ショートドラマ配信アプリBUMP https://lp.bump.studio/ BUMP公式YouTubeチャンネル https://www.youtube.com/@bump_drama/

Why we do

私たちは、ビジョンの実現を目指し、クリエイターが実力次第で制作作品から収益を上げていくことのできる仕組みを構築し、クリエイターエコノミーの可能性を拡張していきたいと考えています。 その方法としてショートドラマ配信アプリを2022年末にスタートしました。 ショートドラマアプリ市場は、日本ではまだまだ小さいですが、中国市場を中心にまさに今グローバルに広がりつつあり、2029年には8.7兆円規模(2023年の10倍以上)になると言われています。 新たなコンテンツ産業が生まれるタイミングには新たなエコシステムを作るチャンスがあります。 既存の業界構造にとらわれず、クリエイターが実力で評価され報われる健全な環境をBUMPによって構築し、「創造で挑戦できる世界」を実現していきます。

How we do

ショートドラマ配信アプリ”BUMP”を通じて、ユーザーには現代のコンテンツ消費スタイルに合わせた新しいドラマ視聴体験を提供し、クリエイターにはドラマコンテンツの制作・配信をできる間口を大幅に広げることで挑戦できる機会を創出しています。 ◆【Point.1:短尺を前提とした新しいドラマ視聴体験】 近年、コンテンツの消費スタイルは大きく変化しています。様々なコンテンツが溢れ、尺は短くなり、情報密度は上がっています。料理をしながら、お風呂に入りながら、レジで待ちながら、など、ちょっとした隙間時間で短いコンテンツを消費するのが、当たり前の時代となっています。そのニーズに合わせたショートドラマ視聴に特化したアプリを提供することで、ユーザーにとって最適な視聴体験を提供しています。 ◆【Point.2:従量課金というマネタイズ手法】 今の映像コンテンツのマネタイズ手法はサブスクリプションや広告が中心です。ショートドラマの視聴スタイルに合わせた単話課金(Pay Per View)とすることで、ユーザーは必要な作品だけに限って課金して視聴できる一方で、作品にとってはより多くの収益を上げることができるようになると考えています。より多くの収益を上げることができるようになれば、クリエイターが上げられる収益も上がり、作品のクオリティも向上していきます。 ◆【Point.3:クリエイターの挑戦環境の構築】 これまでのドラマや映画は長尺を前提として制作されるため、莫大な制作予算を必要としていました。しかし、コンテンツを短尺化することにより制作コストは大幅に下がり、比較的小さな予算での挑戦ができるようになります。 さらに、BUMPで配信したショートドラマ作品の売上の一部を出資者の他、出演者やクエリエイターにも還元していくことを目指しています。 小さな予算で挑戦でき、ヒットコンテンツが生まれた際に、制作に関わったクリエイターが報われ、持続的にコンテンツを制作していける環境を構築しています。

As a new team member

■業務内容 ・ショートドラマコンテンツを活用したプロダクトプレイスメント広告の提案営業 ・TV局等のコンテンツホルダーからのコンテンツ調達 ■この仕事の魅力 新しい広告の形であるショートドラマのプロダクトプレイスメント型広告を提案営業していただくことを想定しております。 弊社でショートドラマのコンテンツも制作しているので、顧客の要望を丁寧にヒアリングし、コンテンツチームと協力し、一緒に顧客の要望に応えることができるコンテンツを一緒に制作していくことが可能です。 コンテンツ調達では、TV局などの大きなコンテンツホルダーに眠っているたくさんのコンテンツを提供して頂き、BUMP内に短尺化したもの掲載していきます。 また、1人目ビジネスプロデューサーとして入っていただくので「何もない環境で挑戦したい」、「基盤設計なども行いたい」という方にもおすすめです。 ■求める人物像や歓迎スキル ・emoleのビジョンに共感できる方 ・コンテンツが大好きな方(ドラマ、マンガ、映画、小説など) ・代理店/広告会社/PR会社等で、直接クライアントと対峙した営業経験をお持ちの方 ・パッケージ提案に留まらず、クライアントの課題に合わせた提案とプロジェクト進行を行える方 ・スタートアップに対応可能な方(数週間でフェーズが移り変わる中でスピード感を持って主体的にチームを牽引できる) 少しでも興味がある方はぜひ一度お話しましょう! カジュアル面談行っています!
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Ayumu Suzukiマーケティング部
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Founded on 11/2018

14 members

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  • Average age of employees in 20s/
  • Funded more than $1,000,000/
  • Funded more than $300,000/

東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-7 サニー千駄ヶ谷202