◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 　Mission　　挑戦者と共により良い時代をつくる 　Vision　 　 挑戦者支援インフラをつくる ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ いつの時代も面白い人たちが集まる場所が存在します。 1970年代ならロックやヒッピー界隈です。 今の時代、もっとも面白い人間が集まっているのは、間違いなくスタートアップ界隈です。 プロトスターは、このスタートアップ界隈の交差点にある会社です。 面白いことに面白いことをつなげることを仕事にしている、今をときめく会社です！ ▍プロトスターのミッションとDX 私たちは『挑戦者と共により良い時代をつくる』というミッションの実現に向けて、まずは挑戦者が効率的に最大限の成果を出せる仕組み作りが必要と考えています。 そのためにはDXが絶対に必要です。私たちは挑戦者に対し、企業経営のサポートの一環として 最適なITツールを比較・検討する時に役に立つ記事等を通じて「起業LOG」「SaaSLOG」を運営しています。 ▍プロトスターの特徴 ◎社員について 年代：20代が中心　平均年齢：30歳　社員数：20名　男女比：7:3 ◎様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍 起業家、キャピタリスト、コンサル、事業売却経験者など様々なバックグラウンドのプロフェッショナルが在籍していますが、それぞれの信念を尊重し合い、和気藹々とした雰囲気の中で仕事をしています。 しっかりやる時はやり、遊ぶ時は本気で遊ぶのがメンバーの共通点。 全員がリーダーシップを発揮し、裁量と責任感を持つプロフェッショナルとして仕事をしています！ ◎多方面にわたるネットワーク スタートアップ10,000社とのネットワーク ファイナンス/広報・PR/セールス・マーケティングを網羅的に支援 テレビ東京コミュニケーションズと資本業務提携 早稲田大学ビジネススクール教授入山章栄氏がアドバイザーに就任 一般社団法人日本ベンチャーキャピタル協会 賛助会員、経済産業省 J-Startup Supporters ◎社員からの声 「会社の成長と自分の成長を同時に感じる」 「将来的には起業をしたいとも思っているので、今後のための経験をプロトスターで積めそう」 「トップがリーダーでありながらもプレーヤー。伝えるだけでなく、やって見せてくれる」 「皆が成果を出せるよう切磋琢磨し、目標を達成したら、皆で称賛する文化です」

▍イノベーションを支援することが、より良い未来をつくるから 私たちは、いつだって無謀な挑戦の数々（＝イノベーション）が時代をより良くしていったことを知っています。 だからこそ、私たちはイノベーションを生み出そうと挑戦する人同士を結びつけ、共創を促すことでイノベーションの種をより大きくしていくことが、より良い未来を作ることに繋がると確信しています。 投資家と起業家をマッチングし、事業会社の新規事業創造をサポートし、メディアやイベントを通じてマーケティングをする。 私たちは、挑戦者が必要とするヒト・モノ・カネのすべての領域でサービスを展開しています。 プロトスターは、いつでも挑戦者と共にいます。 ▍代表メッセージ 私たちは、VCファンドやアクセラレーターではない新しい形態での挑戦者支援の方法をゼロベースで模索すべく、当社を設立しました。 起業家などの挑戦により変革する産業領域が大きい中、私たちは共に既存産業の構造から変革を起こすイノベーターを支援し、 次の時代を作る新産業創出の役割を担いたいと考えています。 創業の頃は挑戦者コミュニティを通じ、個人ベースの手繋ぎでマッチングをしてきました。 今ではメディアやプロダクトを通じて、より広く、より深くマッチングができるようになりました。しかし、まだまだより良いビジネスマッチング、そして挑戦者支援ができるはずです。 そして、その先にまだ見ぬより良い時代をつくりあげたい。そのためには、何よりも最高のチームメンバーが必要です。 この想いに共感頂けたら、是非ご応募ください。 一緒に時代をつくりましょう！

▍バリューについて プロトスターの掲げるVisionとMissionの実現のために、私たちは『Show Leadership』というバリューを大切にしています。 一人がリーダーであとはフォロワー、ということはなく、チーム全員がそれぞれリーダーシップを発揮すべきだと考えています。 ▍5つのバリュー １. Be Challengers For Challengers. 「挑戦者を支援する」と言うのは簡単だが、まず私たちこそ挑戦者であるべきだ。 同じく挑戦している仲間たちを支援し、私たちが築き上げる道を次世代の挑戦者たちの基礎にしよう。 ２. Lead Positive. 前向きな気持ちこそ、新しいチャンスや機会、そして学びへの扉を開けてくれる。 人生の冒険を最高に楽しみ、前向きな力で世界を変えていこう。 3. Focus core. 本当に大切なことは何か？にフォーカスし、真の成長を追求しよう。 4. Team Journey. 共に笑い、共に涙し、そして共に成長する。 その経験は、一人の冒険よりも遥かに深く、価値あるもの。 仲間とともにこの冒険を続けよう。 5. GRIT and Growth. 誰もが困難や逆境に直面する。その壁を挑戦と捉え、前進し続けよう。 その結果として得られる成長は、計り知れない価値がある。 ▍働き方 週3〜5で出社しているメンバーが多いです。（リモートと併用が可能） これまで有形商材のセールスだったが無形商材を売ってみたい、ブラックな環境から抜け出したい、セールスだけでなく部下のマネジメントも勉強したいという理由でプロトスターに転職された方が多く活躍しています。 パート・インターンも含めると20名程度のチームで営業を行なっています。 ▍おすすめインタビュー 代表：前川インタビュー「投資をしないベンチャーキャピタル｜プロトスターの、挑戦者と共により良い時代をつくるとは」 https://www.wantedly.com/companies/theprotostar/post_articles/379619 セールス責任者：高橋インタビュー「営業一筋にもかかわらず、0からメンバーを育て上げ、億単位を稼ぐチームにできたワケ」 https://www.wantedly.com/companies/theprotostar/post_articles/371474

月間110万PV以上を誇るWEBメディア「起業ログ」のセールスチームで一緒に働いてみませんか？ セールスチーム自体は立ち上がって1年半と、まだ出来たばかりのチームなので、あなたの力で組織の雰囲気はガラッと変えることが出来ると思います。 クライアントは、今勢いのあるSaaSスタートアップの会社を中心に、起業に役立つツール・サービス企業です。クライアント企業のマーケターと連携して、顧客のサポートや価値提供について真剣に取り組むポジションです。 時にはメディアからのリード提供だけでなく、イベントを一緒につくることもあります。リードを増やすための、メディアの企画を考えることもあります。 「セールス」という枠に収まることなく、様々な角度からクライアントの課題に取り組むことが出来ます。 今までセールスをやってきたけど、もう少しセールスの幅を広げてみたい。自分で裁量権をもって働きたい。整っていない環境でも自分のパフォーマンスが発揮できるか挑戦したい。そんな方にピッタリです。 ■具体的な業務内容 ・カスタマーサクセスの経験 ・マネジメント経験（インターンやバイトのマネジメント経験でも可） ・企業へのサービス企画提案（主にSaaS系企業） ・顧客との定例MTG資料や企画書、提案資料の作成 ・MTGでのファシリテーション ・顧客のリード獲得イベントなどの設計、実施 ・タスクのマネジメント、進捗管理 ・顧客の満足度向上、アップセル獲得のための創意工夫 ■必須スキル ・営業経験（toB/toC問わず） ■歓迎スキル ・カスタマーサクセスの経験 ・マネジメント経験（インターンやバイトのマネジメント経験でも可） ■求める人物像 ・プロトスターのミッションに共感できる方 ・素直さ・謙虚さを持ち、自ら考えて行動できる方 ・目標達成意識の強い方 ・ユーモアがある方（ユーモアってどういうこと？って聞かないでください。答えはあなたの心の中にあります。） ■本ポジションの魅力 　トップダウンではなく、ボトムアップの環境で、自分で考え抜いて出した戦略やアイデア、施策はどんどんチャレンジできます。結果が出ていれば服装や働く場所など基本的に自由です。 　また私達自身スタートアップでまだまだ小さな組織なので、数字管理、マネジメント、目標設定など、一般企業の管理職がやっているような業務にも挑戦できます。 セールスメンバーは20代・30代が中心。イキのいい仲間と切磋琢磨して毎日楽しみながら仕事してみませんか？ まずはそんなメンバーの話しを聞いてみたい！ そんなご応募お待ちしています。