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業界の変革に挑戦したい学生募集

川崎｜トレンド重視の最先端ベンチャーで0→1に挑戦したい学生を募集中！

LOGZGROUP株式会社

業界の変革に挑戦したい学生募集

Internship

on 2023-05-19

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川崎｜トレンド重視の最先端ベンチャーで0→1に挑戦したい学生を募集中！

LOGZGROUP株式会社

Internship

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川崎事業所リーダー

就労移行ITスクールエリアマネージャー

取締役COO

一徳星野

〜誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る〜難病を持ちながら就労移行支援をしています。高校三年生で難病である潰瘍性大腸炎と診断される→半年間の入院+自宅療養→障害分野に興味を持つ→就労移行支援へ。当事者会の会場提供もしてます！一緒にワクワクできる社会を創っていきましょう！星野について詳しく知りたい方はこちらから↓ https://www.wantedly.com/companies/logz0616/post_articles/181231

原因不明の難病で人生絶望、闘病を乗り越えベンチャーに入ったクルーの使命とは！？

一徳星野's story

Shun Nakahara

1996年4月生まれ。一橋大学社会学部にて社会福祉や社会政策を専攻。色々あって新卒では投資用一棟マンションを扱う不動産ベンチャーに就職し、超富裕層に対する資産コンサルや不動産の売買営業に従事。なんやかんや3年半が経った頃に転職活動を本格化し、気づいたら2022年11月に株式会社LOGZにジョイン。川崎事業所の支援員を務めながら、新規事業立ち上げ準備や採用活動にもコミット中。【なりたい人物像】・日本の社会問題に対してポジティブなアプローチができる人・「こうなら良いのに」という選択肢を具現化できる人・困ったときに真っ先に思い浮かんでもらえる人

Nami Otsuji

1990年生まれ。神奈川県出身。青山学院大学卒業後、日本生命で営業を経験。退職しフリーランスをした後2015年25歳のときに株式会社LOGZを創業し、取締役に就任。2018年LOGZGROUP株式会社を創業、取締役に就任。 ◆福祉事業・就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方への就労移行支援事業・アートキッズ療育子供たちの可能性を広げる児童発達支援事業 ◆クラウド事業・福祉請求クラウド福祉事業所の業務効率化推進Saas ・障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐ ◆eスポーツアカデミア eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール

新拠点メンバーに大抜擢！「子供心を忘れずに、個性を尊重する社会にしたい。」

Nami Otsuji's story

一徳星野

川崎事業所リーダー

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Shun Nakahara

就労移行ITスクールエリアマネージャー

Nami Otsuji

取締役COO

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What we do

📌公式アンバサダーEXITさんが応援！CMはこちらから！📌 https://www.youtube.com/watch?app=desktop&;v=xd51SuaC-fY ◆VISION◆ 「LIFESTYLE INNOVATION」～誰もがワクワク、笑顔で生きてく世界を創る～ ◆MISSION◆ 「THE BORDERLESS WORLD.～障害という線引きを無くす～」 ◆SERVICE◆ ▶福祉事業 ⑴就労移行ITスクールうつ・ADHDなどの方が、自分らしく活躍する仕事で働き続けるための就労支援事業所を全国36拠点運営。ITスキルに特化し、幅広いカリキュラムを提供。就職者の40％がIT職種での就労を実現。全国拠点数No.1を目指し、3年で105拠点の展開に向けて拡大中！ https://itschool-lp.logz.co.jp/ ⑵アートキッズ療育 0~6歳の発達に遅れのある子どもたちの才能を広げる施設を運営。「ことばの遅れが気になる」「集団行動が苦手」など悩みを抱える子どもたちとその家族に、アートを通した「承認」、「成功体験」を提供しています。 https://artkids-lp.logz.co.jp/ ▶クラウド事業 ⑴福祉請求クラウド DX化の遅れる福祉業界の業務改善に挑戦。書類作成、データ管理を一本化することの出来るクラウドサービスを開発。福祉現場の負担を減らし、業界全体のサービス向上のための時間を作り、新たなアイデアを生み出すことで、福祉業界全体の底上げに貢献して参ります。 https://lp.fukushi-cloud.com/ ⑵障害者雇用クラウド魅力ある企業と障害者雇用の優秀人材をつなぐクラウドサービス。障害者雇用に悩む企業と。働きたい優秀な人材とのマッチングを実現します。 https://shougaisha-koyou-cloud.com/ ▶eスポーツアカデミア事業 eスポーツ学習を通して将来の活躍人材を育てる小学生向けスクール。様々な才能を発揮する子どもたちに向けて、eスポーツを通して生きる力を養う経験を提供しています。 https://es-academia-lp.logz.co.jp/

What we do

CEOの古徳（写真左）とCOOの尾辻（写真右）です！

公式アンバサダーとしてEXITさんを起用しました！

Why we do

社長を含めメンバーでサッカー観戦！

メンバー同士も距離感近く、月1回締め会などのイベントも実施しています！

「LIFESTYLE INNOVATION～誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る～」ただ儲かりそう、それだけでは事業をしません。代表の古徳弟の原体験を基に始めた福祉事業「障がい」だけで線引きを作る社会を本気で変えたいと思い、LOGZGROUP株式会社を立ち上げました。「障害という線引きをなくす」というミッションの下、日本社会を生きる1人ひとりのポテンシャルを最大化させる。そして、「誰もがワクワク笑顔で生きていく世界を創る」それが、私たちの使命です。

How we do

平均年齢27歳！若手メンバーが活躍しています

リーダーの平均年齢も26歳と実力で評価をする文化です！

誰もがやりがいや生きがいを見い出し、ワクワク生きられる世界を実現するために、LOGZGROUPでは以下のことを大切にしています！ ✔︎　若手にこそ、チャンスを。 LOGZGROUPのリーダーや責任者は、ほとんどが20代のメンバーです。どの事業も、mtgの場では、必ず意見を出すということが求められます。その中で強く当事者意識を持ち、何事に対しても自分ができることを常に考える。それができるメンバーにはチャンスが回ってきますし、そこに年齢は関係ありません。 ✔︎　「まずはやってみる」文化 LOGZGROUPで大切にしている価値観の1つが、「まずはやってみる」ということです。新しい取り組みを始めるとき、そこには分からないことや困難、壁が立ちはだかっています。その中で、今の自分にできることを探し出し、まずはやってみる。一歩ずつでも前に進むという姿勢を大切にしています。

As a new team member

LOGZGROUPは福祉業界を中心に多角的な事業を展開し、社会課題の解決に挑むソーシャルベンチャーです！皆さんは、福祉業界にどのようなイメージを持っていますか？正直「大変」「きつい」「低賃金」などのあまり良いイメージを持っている方も多いと思います。しかし、福祉事業を展開しているLOGZGROUPでは、そんなイメージとは裏腹にやりがいと楽しさに溢れ、圧倒的に成長できる環境があるんです。でも、それはなぜなのか？それは「大手企業よりも難しく多様なスキルを求められる」からです。正直なところ、LOGZにはもともと福祉業界に興味があって入社した、というメンバーはいるはものの少数派です。メンバーの多くは、福祉業界の負の連鎖を無くすべく、挑戦し続けるLOGZのミッションに魅力を惹かれて入社しています。そのため、今のあなた考えやビジョンが漠然としていても大丈夫です。是非あなたの想い、やりたいことを教えてください！【業務内容】・就労移行ITスクールでの事業運営・障がい者雇用に特化した人材紹介事業の運営・事業の広報・webマーケティング活動など、適正や希望によって幅広くお任せします！ ▼歓迎する人物像「やりがいの感じる仕事をしたい！」「ビジョンに共感できる会社で働きたい！」「力をつけてキャリアアップしたい！」「将来、1人でも生きていくことが出来るスキルを身につけたい！」「将来やりたいことや目指すものがある！」 1つでも当てはまった方、話を聞きに来るだけでもOKです！先ずはオンラインでカジュアルにお話してみませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしております！

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