ーーー 代行客室数で「日本 No.1」を目指す。 多くの人が「ホテル」に宿泊した経験はあるでしょう。 一流のホテルで一流のサービスを受けたり、ドミトリーで出会った旅人とかけがえのない時間を過ごしたり。 旅の思い出の大切な一部として残るホテル。 でも、そのホテルを運営している企業のことまで意識したことがある人は少ないかもしれません。 ホテリエは、そんな縁の下の存在。 空室や家賃収入の低下に悩むオーナーの物件をホテルとしてよみがえらせ、大切な資産である不動産の収益性向上を目指します。 また、ホテルのオペレーションまでを一手に担い、宿泊するゲストの皆さまが旅先で快適な時間を過ごせるよう、ソフトとハードの両面からホテルを支えています。

ーーー あらゆる人のくらしに∞の選択肢を。 価値観やライフスタイルは人それぞれ違うから、選択肢は適度に多い方が楽しい。 あらゆる人の「くらしの選択肢」になれるよう、ホテリエは、ホテル事業だけではなく、コワーキングスペースやフィットネスルームとの連携も行っています。 旅先でも、そうじゃなくても。 ホテルをハブとしたライフスタイルの創造を目指しています。 ■ ホテリエの企業理念 ■ ▍PURPOSE：あらゆる人のくらしに∞の選択肢を ▍MISSION ：空間を価値に変え、ライフスタイルを創造する ▍VISION ：ここにもホテリエ

ーーー 自分も、お客さまも、社会も。 自分自身の成長はもちろん、お客様への価値提供、そして、社会への貢献も見据えて行動するホテリエのスタッフが、大事にしている5つのバリュー（行動規範）です。 ▍VALUE： ・探求性 社会に好奇心を持とう。分からないことをそのままにせず知識を深めよう。諦めずに原因の解明に当たろう。なにごとも粘り強く追及しよう。 ・勤勉性 勉強や仕事に熱心であろう。楽をすることを幸福とせず、自己の成長を幸福として堕落することなく丁寧に生きよう。一生懸命に取り組もう。 ・自律性 誰かがやるだろうと考えず、現場の一人ひとりが自分で考えて自律的に行動できる組織であろう。指示がなくても自分のやるべきことに気づき、自ら価値を創造できる組織であろう。 ・献身性 他人へ尽くせる人間であろう。自分のしたことで誰かが喜んでくれたことを自分の喜びとしよう。お客様に対して「なんとかしてあげたい」という意識を持って自分の責任の範囲においてできる限りのことをしよう。 ・誠実性 良識と誠実さをもって自戒の念を込めて行動しよう。嘘をつかない、陰口を叩かない、人を傷つけない、人を裏切らない。仲間との絆を大切にしよう。心から信頼できる仲間でいよう。

ホテリエがパーパスで掲げる「無限の選択肢」。 そのひとつが「飲食」です。 ホテリエでは、ゲストの総合満足度を高めていくために、ホテルに付随するバーや朝食の提供などにも力を入れていきます。直近では、ゾンクホテル博多（福岡市博多区）に、ホテルラウンジで運営する BAR「ZINX（ジンクス）」をオープンし、ドリンクやフード提供を開始予定。 ZINXを皮切りとした、バー運営全般やマネジメントなど、飲食部門をお任せしたいと思います！ 責任者として大きな裁量を持ちながら、より収益性の高いホテル運営、そして、ゲストへのより心地のよい宿泊体験の提供を目指し、一緒にホテルをつくりあげていきましょう！ ◆バータイム、朝食の企画、運営 ◆サービスの立案・改善 ◆ドリンク作成、簡単な調理業務 ◆業績管理、売上拡大施策の立案 などなど、飲食部門の業務は多岐にわたりますが、ご経験やスキル、希望にあわせて、一緒にポジションをつくっていけたらと思っています。 ホテル業界未経験でも大歓迎！ 現在ホテリエで活躍しているメンバーの大半は、業界未経験でスタートしています。新しいことにチャレンジしてみたいという探究心と好奇心をお持ちの方、お待ちしています。 まずは気軽に話をきいてみたいという方も、履歴書不要の「カジュアル面談」を行っていますので、ぜひご連絡ください！ 【こんな人を求めています！】 ◆接客が好きな方 ◆飲食に関わりたい方 ◆お酒が好きな方！ ◆福岡で仕事をしたい方、福岡が大好き♡な方 ◆自走できる方 ◆0→1が得意な方 【歓迎するスキル・経験】 ◆ホテル、飲食業経験 ◆飲食店でのマネジメント経験（店長やリーダーなど） ◆Office（Word、Excel、PowerPoint）経験 ◆日常会話程度の語学力（英語、中国語、韓国語等） 【勤務地】 ◆福岡市内（将来的な転勤の可能性あり）