What we do｜事業概要 投資先企業のポートフォリオ。毎月のように新たな起業家が生まれています。Reapraは2015年にシンガポールにてCEO諸藤により創立されたベンチャービルダー・事業投資会社です。 「研究と実践を通じ、産業を創出し、社会に貢献する」をミッションとし、東南アジアと日本13カ国を中心に、ゼロイチフェーズのベンチャー企業の立ち上げから、非効率的で改善の余地が大きいレガシー産業への参入まで多岐にわたる支援を行っています。

Why we do｜創業経緯と理念 Reapra創業者である諸藤は、2003年にエス・エム・エスを創業。11年間にわたり代表取締役社長として同社の東証一部上場、アジア展開など成長を牽引しました。しかし、エス・エム・エスの成功の裏で諸藤は「何者でもない（何にも秀でたことがない）」はずの自分が上に立って経営していることに違和感を感じます。その生い立ちから元々社会の複雑さというものに興味があったこともあり、『なぜ「何者でもない」自分が成功できたのかを検証したい』『産業が生まれるまでの複雑な因果関係を構造理解したい』という動機のもと、2015年にシンガポールでReapraを立ち上げました。 ともすればお互いに断絶しがちな「研究」と「実践」をつなぎ合わせ、長期でインパクトが出る産業を育てて次世代へ渡したい。 その思いの元、私たちReapraのメンバーは日本・東南アジア一丸となって複雑な市場や人々へ向き合っています。

How we do｜産業創造支援とは Reapraは、起業するにあたって「環境」と「自我」の掛け合わせが重要なファクターだと考えています。 環境とは、「社会の変化を捉えた適切な領域の選定 」のことで、世代を跨ぐ潜在的な社会課題があると考えられるが、その複雑性の高さからいまは小さい領域を産業創造のターゲット領域としています。 自我とは、「 複雑性を捉える起業家の器」のこと。Reapraは起業家自身の成長が、事業の成長とリンクしていると考えます。Reapraがターゲットとする複雑な領域でより事業を伸ばすためには、多くの変数を取り込み物事を見ていく必要があり、起業家の器が大きければ大きいほど、その能力が高まると考えています。 そのために私たちは起業家の自我発達へのサポートを行うことで、起業家の物事の捉え方、Hard Thingsへ向き合う姿勢の変容を促し、またその道のりで私たちRearpaメンバーも共に変容し共同学習を続けていきます。 Reapraは、私たちが今後伸びゆく、次世代を跨ぐ社会課題があると考えているターゲット領域に対して、起業家が強く動機づき長期的にコミットしていくこと、自分と向き合い続けることを可能にするための方法論を、メンバー・起業家と共に試行錯誤しながら生み出し、研究と実践とサイクルを回し続けます。最終的にはReapra独自の方法論を、再現性があるものにまで一般化していくことを目指します。

Why & What I do インターン生の活動のイメージです！ https://www.wantedly.com/companies/reapraventures/post_articles/368028 As a new team member ◆身に付くスキル 　・論理的思考／構造化能力 　・双方向かつオープンなコミュニケーション能力 　・一定水準のタイピングスキル 　・スプレッドシートを活用した数字管理／表現能力 　・起業家の日々の実践と行動のイメージ ◆参加する業務 ※あくまで一例になります。 　・投資先の起業家支援 　・支援からの学びをチームでまとめ上げ、文書化する 　・チームメンバーの採用、起業家候補の発掘 　・社内外（インターナルメンバー、投資先経営者）が参加する対面コミュニティ・オフィスの運営　 　・社内外（インターナルメンバー、投資先経営者）が参加するオンラインコミュニティの運営 ◆求める人物像 　・長い時間軸の中で、複雑な領域で産業創造するというミッションに関心がある方 　・研究と実践を通じて新しい概念を構築することに関心がある方 　・上記のREAPRAのミッションを、自己実践を通じて実現することに関心がある方 　・深い自己認知に関心のある方 　・実際の業務を通じ、意欲的に自分を変容させながら学習していくことに関心がある方 ◆応募条件 　・リモート勤務になります 　・長期稼働（半年以上）できる方 　　*大学の講義や試験などに合わせた、フレキシブルな勤務が可能です 専門的なスキルや知識等は不問です 私たちがやっていることに少しでも関心をもっていただけた方は、是非まずはカジュアルにお話しませんか？詳しい話を聞いてから考えるのもありです！ ご応募お待ちしております！