私たち株式会社ローソンデジタルイノベーション（LDI）は、コンビニエンスストア「ローソン」の価値を最大化させるために生まれた戦略会社です。テクノロジーやITの力を駆使して、より豊かな生活を実現することを目標に、あらゆる取り組みを行なっています。 現在LDIでは、ローソングループのIT領域内製化を進めるため、アプリケーション開発や先進技術の研究等を行なっています。モバイルアプリチームでは、お客様と店舗をつなぐローソン公式アプリの開発・改善を始め、クルーさんやスーパーバイサーなど従業員が利用するアプリの開発も行っています。 また、顧客の購買データや需要予測など、ビックデータを用いたデジタルマーケティングの強化や、リテールの課題とされている業務の効率化を含め、業界全体にイノベーションを起こすための事業を展開しています。 ▼LDIの事業については、こちらのストーリーもご覧ください！ 【伊藤社長取材記事前編】ローソングループのイノベーションを自分たちで作れるのがLDIの魅力 https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/538701 【伊藤社長取材記事後編】イノベーションを生み出すLDIは成長を実感しやすい環境 https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/538716 【伊藤社長新年のご挨拶】2024年は採用を強化しローソンからの期待に応えていきたい https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/883461

現在、日本は少子高齢化による労働人口と買い場の減少など、様々な課題を抱えています。一方、有職者の増加による共働き世帯の増加や人々の健康志向の高まりなど、生活における大きな変化も起きています。こうした環境の変化に対応し、社会にとって「なくてはならない存在」になることが、お客様にとって一番身近なコンビニエンスストア業界、ひいてはリテール事業の使命だと考えています。 また、AI・IoT・ロボティクスといった新たなテクノロジーの進化に伴い、生活環境は常に変化し続けています。全国に15,000店舗を展開し、日常生活に欠かせない存在であるローソンは、今後もお客様のニーズや変化を察知し、スピーディに商品・サービス・店舗運営などに反映させていく必要があります。 LDIではローソンのIT領域を、テクノロジーを駆使し、スピード感を持った状態で、ナレッジ共有ができるような開発体制を作ることで、人々の暮らしをより便利にするサービスを提供し続けます。

LDIでは、成長環境として、絶え間ぬ技術研鑽が必要だと考えています。日々進化する技術へのキャッチアップをサポートするために、技術関連書籍や各種勉強会・カンファレンスへの参加等をバックアップしています。また、メンバーがライフワークバランスをとりつつも効率的に業務が行えるように、裁量労働制や、在宅勤務などの制度が用意されています。 スマホアプリ開発チーム紹介資料：https://www.ldi.co.jp/recruit/recruit-pitch.pdf ※開発で大切にしていること、プロダクトの実績、そして今後の展望を詳しく記載しております。 ▼LDIでは外部講師を招いた社員研修も積極的に行っています！ 外部講師を招き「デザイン思考ワークショップ」を開催！LDIの社員向け研修をご紹介 https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/881639 ▼LDIのオフィス環境はこちらでご紹介しています！ 大崎駅直結の複合施設でショップとレストランも充実！LDIのオフィス周辺環境ガイド https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/873248 オフィスのフリーアドレス化完了！カウンタースツールも備え充実するLDIのオフィス環境 https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/876295 ▼LDIの社内イベントはこちらからどうぞ！ LDIが開催した2023年下期のイベントをご紹介！～コミュニケーションランチ、ソフトボール大会、 送別会 https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/884934 2023年納会レポート！新設されたオフィスフリースペースでLDIとして初の開催でした！ https://www.wantedly.com/companies/company_3891594/post_articles/884933

【リモートOK／BYOD手当あり】累計2,000万以上ダウンロードされている「ローソン公式アプリ」のサーバーサイド開発はもちろん、ゆくゆくは若手エンジニアの育成も担当していただきたいと考えております。 バックエンド領域は、現在立ち上げの段階です。 サーバーサイドエンジニアは1名で動いておりますが、社内の協力体制は整っております。 外部ベンダーに依存しているシステムを少しずつ自社管理に切り替え、新しいアーキテクチャにリニューアルし、最新の技術を用いたモダニゼーションを進めていく予定です。 ❚ 業務内容 ・Go / Javaを利用したアプリ開発 ・アプリの実装 ・テストコードの実装 ・コードレビュー ・Clean Architectureなどのアーキテクチャを利用したモダンな開発 ・基本設計書レビュー ・テスト設計書レビュー ・見積もり ・技術検証 ・開発メンバーのスケジュール管理 ・若手エンジニアの育成 ・開発リーダー ▍開発環境 使用言語：Go(golang)、Java アーキテクチャ：Clean Architecture 主な使用ライブラリ：gin、gorm、spring 開発ツール：Confluence、Jira、GitLab コミュニケーションツール：Slack、Teams ▍今後進めていきたいこと ・事業部門、IT部門とのスクラムを利用した開発推進 ・バックエンド領域の内製化 ・レガシーシステムのモダナイゼーション ▍入社後のキャリアパス ご希望のキャリアパスやご志向に応じて、柔軟にご相談しながら適したポジションを決定できればと思います。 ▍担当業務のやりがい ・システムの開発工程だけに部分的に参加するのではなく、企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあります。 ・ローソンの多くのプロジェクトに参画しているため、個々のシステムの開発だけに留まらず、ローソンの業務システム全体の最適化を考慮して検討することができます。 ・自分が携わったプロジェクトの成果を、長く見届けていくことができます。 ▍働く環境 ■リモートワークメイン・裁量労働制 必要に応じ出社もしていただきますが、基本的にはリモートメインの勤務体制です。 メリハリを付けて働く文化ができておりますので、ワークライフバランスを取りやすい環境ができております。 実際に子育てと両立しているメンバーもおり、柔軟な環境も魅力の一つと考えております！ ■チームで協力するカルチャー 朝会や有志の技術習得会を実施しており、協力的で相談しやすいメンバーが揃っております。 また、なにか問題が発生した際などは、振り返り会ですぐ改善のアクションをとり、より良くプロジェクトを進めるカルチャーができています。 ▍エンジニア向け支援 ■研修・勉強会援助制度 社外で行われる研修や勉強会等のイベントに参加する支援金を出しています。 ■書籍購入制度 スキルアップのために必要な書籍は、会社で購入できます。 読んだ本の情報は社内で共有され、互いに参考にしています。 コンビニエンスストア「ローソン」という、人々の生活に身近なインフラ的な存在を基にしながら、人々の暮らしを良くするための技術を常に追い続けていきます。 興味を持たれた方はお気軽にエントリーお願いします！ 【必須スキル・経験】 ・Webアプリケーション開発実務経験3年以上 ・RDB(MySQL)を利用した開発経験3年以上 ・golangまたはjavaでの開発経験2年以上 ・AWS(RDS、EC2、Lambda)での開発経験2年以上 ・gin(golang)、Spring(java)などOSSのFWを用いた開発経験 ・コードレビューの経験 ・テストコードの実装、またはテスト設計書の作成経験 ・運用・保守の実務経験 ・Gitを用いた開発経験 ・Macを利用しての開発経験