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大企業での経理は飽きた。幅広く経験を積みたい経理Wanted!

経理・財務
Mid-career

on 2023-05-12

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大企業での経理は飽きた。幅広く経験を積みたい経理Wanted!

Mid-career
Expanding business abroad
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Expanding business abroad

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Masashi Oikawa

埼玉県出身。大学卒業の年に公認会計士試験の合格を経て、EY新日本有限責任監査法人に入所。 主に国内資本企業の会計監査を中心に、主査を含め経験。また、会計監査以外で、IPO準備支援、コンサルティング監査、研修講師、執筆活動等にも携わる。 監査法人での経験を生かし、2021年よりWantedlyで財務/経理に係る業務に従事。

Yoshiyuki Morita

大学卒業後、テック企業で経営企画、経理財務を中心にコーポレート部門の業務や新規事業開発に携わってきました。 持ち味は守備範囲の広さと、経営・営業・開発とコーポレートの接続。 縁あって2022年にウォンテッドリーに入社。 マルチカルチャーで様々なバックグラウンドを持つ仲間と関わりながら、仕事できることが楽しいです! 愛犬家。

Motonobu Nii

福岡県出身。焼酎をこよなく愛する九州人。 大学在学中に公認会計士試験に合格し卒業後は新日本有限責任監査法人に入社。約3年上場企業の会計監査、内部統制監査、IFRS導入支援を実施。 その後人材紹介のベンチャー会社に転職し予算管理や内部オペレーションの改善等を実施。 2018年よりWantedlyに入社し、現在は経営企画とHR&GAを担当してます。

これが士業の生きる道。法務×経理キャリア対談 #1

Motonobu Nii's story

大杉 亘平

Wantedly, Inc.'s members

Masashi Oikawa

コーポレート

Yoshiyuki Morita

コーポレート

Motonobu Nii

Corporate / HR&GA

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大杉 亘平

Corporate planing

埼玉県出身。大学卒業の年に公認会計士試験の合格を経て、EY新日本有限責任監査法人に入所。 主に国内資本企業の会計監査を中心に、主査を含め経験。また、会計監査以外で、IPO準備支援、コンサルティング監査、研修講師、執筆活動等にも携わる。 監査法人での経験を生かし、2021年よりWantedlyで財務/経理に係る業務に従事。

What we do

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。
人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit
つながりを資産に変える、Wantedly People
The Wantedly Values
洒落た会議室でココロオドルミーティングを
メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

What we do

人と企業のマッチングを最大化するWantedly Visit

つながりを資産に変える、Wantedly People

ウォンテッドリーは、『シゴトでココロオドルひとをふやす』ために、はたらくすべての人が共感を通じて「であい」「つながり」「つながりを深める」ためのビジネスSNS「Wantedly」を提供しています。 私たちは「ココロオドル」瞬間とは「没頭して取り組んでいる」瞬間と定義しています。 その没頭状態に入るには、内なるモチベーションを産み出す3要素が重要と考えています。 ・自律:バリュー(行動指針)を理解していて、自分で意思決定しながらゴールへ向かっている状態 ・共感:ミッションを有意義なものであり、その達成が自分の使命と感じられる状態 ・挑戦:簡単/困難すぎないハードルを持ち、成長を実感しながらフロー状態で取り組んでいる状態 この要素に基づき、下記のプロダクトを開発しています。 ・「共感」を軸にした運命の出会いを創出する会社訪問アプリ「Wantedly Visit」 ・働き手同士のつながりを深めるつながり管理アプリ「Wantedly People」 2020年より従業員の定着・活躍を支援すべく提供開始したEngagement Suite ・新しい福利厚生「Perk」 ・モチベーション・マネジメント「Pulse」 ・社内報「Story」 目下の目標は全世界1000万人のユーザーにWantedlyを使っていただくこと。 そのため海外展開にも積極的に取り組んでおり、シンガポールに拠点を構えています。

Why we do

洒落た会議室でココロオドルミーティングを

メンバー同士フラットなコミュニケーションが可能な環境

私たちのミッションは「シゴトでココロオドルひとをふやす」こと。 そもそも、シゴトでココロオドルとはどのような状態なのか。 それは、没頭することにより成果を出し、成果によって成長を継続的に感じている状態だと僕たちは考えています。 そうしたシゴトを生み出す企業や人との出会いを生み出し、1人でも多くの人がワクワクしたり、熱中してシゴトと向き合えるような世界を作っていき、Wantedlyが「すべての働く人にとってのインフラ」となるような世界を目指しています。

How we do

The Wantedly Values

■行動指針 「最短距離の最大社会的インパクト」 これは、できるだけ短い時間・少ない工数で、できるだけ社会的に意味のある大きな影響を与えていくことを意味しています。 ■目指すプロダクト 解決したい課題に対してユーザーが最短距離でアプローチできる一方、裏では技術的に難しい挑戦をしたり、UIを徹底的に考え抜くことで、シンプルで直感的に使えるプロダクトを目指しています。 ■目指すビジネスモデル 「少数の人だけに向けた高単価なビジネス」ではなく、「リーズナブルで効果があるプロダクトをより多くの人に使ってもらう」ビジネスモデルです。 ■目指すチーム 「プロダクト」中心の会社であるために、プロダクトを改善していける「作る人」に、意思決定権や裁量があるチームです。

As a new team member

▼ 業務内容 上場後にさらに成長させるために経理のシステム化、内部統制の運用とレベルアップ、社内システムの整備を進めていく人を募集しています。 具体的な仕事としては以下のことを考えています。 ・経理・財務業務全般   (月次決算、年次決算、ネットバンキング 等) ・内部統制 ・管理会計業務   (予算作成、予実分析、役会資料作成 等) できる方には監査法人対応もおまかせしたいと思っています。 ※ 使用ソフト:freee ▼ 必須要件 ・経理経験(財務会計)が3年以上 ▼ 歓迎要件 ・上場企業出身、管理会計業務や監査法人対応経験等 ・公認会計士を保有 ◎ この仕事のやりがい ・上場企業としての安定した体制がある中で、裁量を持って活躍していただきます ・経営層の近くで全体像を見ながら業務に取り組めます ・現在公認会計士2人が在籍しており、専門性を伸ばしていく環境が整っています 経理やコーポレートチームがどのような事をやっているかはこちらにまとめています。 https://www.wantedly.com/stories/s/wantedly_corporateteam 少しでも興味を持っていただいた方は「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています!
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    Company info

    Founded on 09/2010

    100 members

    • Expanding business abroad/
    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/

    東京都港区白金台5-12-7   MG白金台ビル4階