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千葉でエンジニア×地方創生!少子化を止めるサービスを一緒に開発しませんか?

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Mid-career

on 2023-05-15

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千葉でエンジニア×地方創生!少子化を止めるサービスを一緒に開発しませんか?

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Taiyo Matsubara

1986年11月生まれ。 人と話すことが苦手だった学生時代。このままじゃダメだと思い大手通信会社の代理店に就業。学生時代の飛び込み営業からビジネス人生がスタート。 その後、社会人になってからは法人営業、プログラマー、事業企画、人事労務総務を経験して Vitalize の創業に参画。 営業、開発、人事、採用労務、事業企画を経験。 現在は事業(農業、養殖、不動産 etc...)を通した街づくりと地域の活性化に取り組んでいます。

創業史上最大!IT企業が本気で地方創生イベントをやってみた

Taiyo Matsubara's story

Wataru Kumasaka

【略歴】 ・静岡大学工学部卒業  物理化学・電気化学・有機化学を初めとする材料学を専攻。 ・静岡大学大学院工学研究科卒業  セラミックの総合研究室に所属し、PVD法の研究に従事。 ・電子部品メーカー2社  大手電子部品メーカーにて、商品開発の業務に従事。 ・株式会社Vitalize  主にRuby, Ruby on Railsを用いたシステム開発に従事。

大企業からベンチャーへ転職したエンジニアの本音に迫る!

Wataru Kumasaka's story

大塚 俊

埼玉県出身 千葉大学院園芸学研究科 卒業 農業という手段を用いて地域関係の希薄化を改善するという目標を持って株式会社Vitalizeへ入社 コツコツ勉強することが好きで未経験でIT業界へ転職しました。 実家は農家ではありませんが、家庭菜園で育てた作物を地域の方や親戚にお裾分けして、自分で育てる楽しさや育てた作物を食べて喜んでくれている姿に感動したことがきっかけで農業の素晴らしさを発信していこうと思うようになりました。

千葉支社オープンセレモニー!!!

大塚 俊's story

株式会社Vitalize's members

1986年11月生まれ。 人と話すことが苦手だった学生時代。このままじゃダメだと思い大手通信会社の代理店に就業。学生時代の飛び込み営業からビジネス人生がスタート。 その後、社会人になってからは法人営業、プログラマー、事業企画、人事労務総務を経験して Vitalize の創業に参画。 営業、開発、人事、採用労務、事業企画を経験。 現在は事業(農業、養殖、不動産 etc...)を通した街づくりと地域の活性化に取り組んでいます。

What we do

▍【日本を活性化する】をミッションに掲げ、本気で地方創生に取り組む、ITエンジニア集団 ✔ 弊社はシステム開発を手掛けるIT企業です。 -------------------------------------- ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、2018年1月16日に5人で創業。 2023年には、6期目でありながら エンジニア100名、売上10億円達成しました。 日本を代表するようなお客様にも恵まれ、順調に拡大できています。 ✔ ここまで順調に成長できている理由 -------------------------------------- エンジニアとしてのメンバーのキャリア成長を考えた以下の体制を保持しているため、離職率が低く、会社もメンバーも著しく成長できています。 ■ 上流工程(要件定義、設計など)から開発、保守、運用、品質管理まで、一気通貫で自社対応できる -------------------------------------- エンジニアのメンバーも本人の希望によって上流工程に携わることが可能です。 自社内ですべての工程を行っていることから幅広い経験ができますし、チャレンジもできます。 研修、実務を通して技術力を身につけていただきます。 その後PM・コンサルタント・事業企画など様々なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■ 小規模案件から大規模プロジェクトまで幅広く経験が積める -------------------------------------- 金融業界(決済システム)を中心に、通信、医療/福祉、インフラ業界において、上流工程(要件定義~設計)から、開発等の業務まで幅広く携わることができます。 プライムベンダーとして大企業との大規模案件に関わることができます。 ✔ 開発事例 -------------------------------------- 【大手決済プラットフォーム開発】 ・業務内容:新規マイクロサービス構築、自動テスト基盤構築、ネイティブアプリ開発、要件定義等の上流業務 ・使用言語:Go, TypeScript, Vue, gRPC, Kubernetes, GCP, MySQL 【EC・販売店向けCRM(販売・契約)開発】 ・業務内容:既存システムのリアーキテクチャー(マイクロサービス化、SPA化、UI改善)、要件定義-開発、保守など ・使用言語:Vue3, Typescript, NestJSJava, AWS 【人材派遣サービス開発】 ・業務内容:保守運用、新規マイクロサービス構築、新規サービス開発、業務効率化など ・使用言語:Ruby, TypeScript, Vue.js, NestJS, PostgreSQL, AWS 【インフラ基幹システム開発】 ・業務内容:保守運用、新規サービスの開発、システム移管など ・使用言語:React, TypeScript, Next.js, NestJS, PostgreSQL, AWS ✔ リーダー/マネジメントの経験を活かして活躍 -------------------------------------- 学生時代の部活動やサークル、前職でのマネジメント経験を活かしてPM・PLといったキャリアパスを歩むことが可能です。 あなたのリーダーシップを発揮して、エンジニアとして活躍してみませんか?
Vitalizeなら地方でもキャリアアップが可能です!
去年の社員旅行では北海道へ!
いつでもメンバー同士で相談できる環境
千葉支社は2023年に開設したばかり!
創業史上最大のイベントも開催!

What we do

Vitalizeなら地方でもキャリアアップが可能です!

▍【日本を活性化する】をミッションに掲げ、本気で地方創生に取り組む、ITエンジニア集団 ✔ 弊社はシステム開発を手掛けるIT企業です。 -------------------------------------- ビジネスエンジニアリング事業を基盤とし、2018年1月16日に5人で創業。 2023年には、6期目でありながら エンジニア100名、売上10億円達成しました。 日本を代表するようなお客様にも恵まれ、順調に拡大できています。 ✔ ここまで順調に成長できている理由 -------------------------------------- エンジニアとしてのメンバーのキャリア成長を考えた以下の体制を保持しているため、離職率が低く、会社もメンバーも著しく成長できています。 ■ 上流工程(要件定義、設計など)から開発、保守、運用、品質管理まで、一気通貫で自社対応できる -------------------------------------- エンジニアのメンバーも本人の希望によって上流工程に携わることが可能です。 自社内ですべての工程を行っていることから幅広い経験ができますし、チャレンジもできます。 研修、実務を通して技術力を身につけていただきます。 その後PM・コンサルタント・事業企画など様々なキャリアパスを歩むことが可能です。 ■ 小規模案件から大規模プロジェクトまで幅広く経験が積める -------------------------------------- 金融業界(決済システム)を中心に、通信、医療/福祉、インフラ業界において、上流工程(要件定義~設計)から、開発等の業務まで幅広く携わることができます。 プライムベンダーとして大企業との大規模案件に関わることができます。 ✔ 開発事例 -------------------------------------- 【大手決済プラットフォーム開発】 ・業務内容:新規マイクロサービス構築、自動テスト基盤構築、ネイティブアプリ開発、要件定義等の上流業務 ・使用言語:Go, TypeScript, Vue, gRPC, Kubernetes, GCP, MySQL 【EC・販売店向けCRM(販売・契約)開発】 ・業務内容:既存システムのリアーキテクチャー(マイクロサービス化、SPA化、UI改善)、要件定義-開発、保守など ・使用言語:Vue3, Typescript, NestJSJava, AWS 【人材派遣サービス開発】 ・業務内容:保守運用、新規マイクロサービス構築、新規サービス開発、業務効率化など ・使用言語:Ruby, TypeScript, Vue.js, NestJS, PostgreSQL, AWS 【インフラ基幹システム開発】 ・業務内容:保守運用、新規サービスの開発、システム移管など ・使用言語:React, TypeScript, Next.js, NestJS, PostgreSQL, AWS ✔ リーダー/マネジメントの経験を活かして活躍 -------------------------------------- 学生時代の部活動やサークル、前職でのマネジメント経験を活かしてPM・PLといったキャリアパスを歩むことが可能です。 あなたのリーダーシップを発揮して、エンジニアとして活躍してみませんか?

Why we do

千葉支社は2023年に開設したばかり!

創業史上最大のイベントも開催!

✔ 地方のニーズに合わせた事業を展開 -------------------------------------- 「 日本の少子化を止める為には、出生率の高い地方に戻れる場所を作る。」 都心への人口流出を止める為には、地方をもっと盛り上げ、この場所に住み続けたいと思われるように地域を活性化しないといけない。 色々な事業を通して、多くの人から感謝される組織、事業を作り、地方を盛り上げたい。 2018年1月、創業メンバーの5人で全員が出資者となり、合同会社Vitalizeとして設立。会社名である「Vitalize」は、皆に良い影響を与えられる人材になって、社会の役に立ちたい。 そんな想いから「活性化」という言葉の英語で「Vitalize」となり、私たちは日々活動しています。 ✔ 事業事例 -------------------------------------- 小海支社:養殖事業・特産品開発・教育事業 千葉支社:農業事業、養殖事業、不動産事業を通した街づくり ▪ 【若者と高齢者がごちゃまぜな街づくり】 -------------------------------------- 千葉支社では、【若者と高齢者がごちゃまぜな街づくり】をスローガンに、農業・養殖・不動産などを通して街づくりを事業として展開中です。 最初は地域の方から高齢化に伴う耕作放棄地の相談を受け、民間企業として農業に参入。 2024年の春には観光農園の開園に向けて準備中。 子どもが土や自然に思いっきり触れられるような施設をつくり、地方へ人を呼び込むことで地域の活性化を図ります。 また養殖事業では、関東最大級のメダカの養殖場を運営。 メダカを地域の名産品にすべくパートナー企業とともに事業を展開しています。 さらに街づくりに欠かせない不動産事業にも取り組んでおり、現在は地域の方々と連携して千葉県の古民家を再生させるプロジェクトの始動を計画中です。 多角的な事業を展開し、街づくりを通して千葉市ひいては千葉県の活性化を目指して活動中!

How we do

去年の社員旅行では北海道へ!

いつでもメンバー同士で相談できる環境

■ 個々の成長や希望に合わせたキャリアパスをご用意 -------------------------------------- PJを通して、様々な技術や知識を習得しながら開発経験を積むことができる弊社では、個々の成長や希望に合わせたこんなキャリアパスをご用意しています。 ・プロジェクトマネージャー ・コンサルタント ・リードエンジニア (例) ・A.Tさん→エンジニア→マーケター→コンサルタント ・M.Hさん→エンジニア→プロジェクトマネージャー→支社長 また、様々なキャリアを支援する為に、社内には研修や学ぶ機会を沢山ご用意しています。 ✔ リーダー候補フォローアップ研修 -------------------------------------- →PM・PLとして挑戦してみたい!と手を挙げてくれたメンバーのフォローアップを目的として実施。 リーダーに必要なスキルを座学・社内プロジェクトで身につけられます。 ✔ ワーキング・グループ -------------------------------------- →小さい規模でリーダーや上流工程・未知の技術に触れる経験を積んでスキルを磨いてほしい!と考え、アプリ開発コンテストを定期的に実施。 ✔ 社内勉強会 -------------------------------------- →輪読会やビジネス勉強会、リーディング会、チーム毎の勉強会や支社毎にテーマを決めて勉強会を実施。成長意欲が高いメンバーが自発的に声掛けをしています。 また、手を挙げれば、エンジニアの枠を超えて様々な挑戦ができる弊社では、以下のようなキャリアパスも! ✔ 新規事業立ち上げ/ 子会社の設立 ✔ 支社の設立 ✔ その他、エンジニアをしながら様々な職種を経験しているメンバーもおります。 (例)営業企画・人事・マーケティング・経営企画など ■ メンバーが納得感を持って働いてもらう為に導入された独自の『 評価制度 』 -------------------------------------- Vitalizeでは、成果に対して公正に評価をして給与に反映することで、一緒に働くメンバーに納得感を持って働いてほしいとの願いから独自の評価制度を導入しています。 ✔ 昇給は年に2回 →昇給率は半年で10%越(メンバーの9割以上) ✔ 評価基準はメンバー1人ひとりの現在の業務内容に関するスキルレベルを一覧表にした『 スキルマップ表 』に基づいて公平に評価 ✔ 毎月末はPJチーム内で振り返りを実施 ✔ PJチーム内全員で全員の給料を評価し合う 『 常にメンバーにとって最善であるように 』柔軟に社内制度の見直しを行っているので、Vitalizeのエンジニアメンバーは入社直後からやる気に満ち溢れているメンバーが多いです!

As a new team member

皆さんは、仕事やプライベートの中で 「いつかやりたいと思っているけど、忙しくてなかなか手が付けられない…」 「もう一歩が踏み出せない…」 というようなこと、ありませんか? Vitalizeは、メンバー同士が互いにフラットな関係で応援し合い、時には互いに背中をドンッと押し合うことで、一人一人が爆速で「一歩先へ」進むことが出来る、そんな職場です。 Vitalizeでは、一緒に『日本を活性化』したいメンバーを募集中。 新規事業に挑戦してみたい、ITを活かした事業作りをやってみたい、街づくりをしてみたい。 このようなベンチャー精神を持った方、ぜひ一緒に千葉支社で働きましょう! 熱いメンバーがお待ちしております! 募集ポジション  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・webエンジニア フルスタックエンジニアとして開発に関わるエンジニアを募集しています。 開発言語について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ Ruby on Rails / AWSをコア技術とした上で、言語ベースではGo・TypeScript・Python・Java・Dartなど様々な技術を提供しています。 社内のエンジニア構成比が9割を占めるため技術面でのコミュニケーションコストが低く、多様な前職経験を持つメンバーが在籍していることから、その経験を生かして特定分野に限られず様々な業界のお客様とお仕事ができています。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、まずは弊社独自の研修プログラムを受けていただきます。 メンターに教えてもらいながら実践的なプログラムに挑戦し、各プロジェクトへ配属されます! 1人で行うプロジェクトはありません。 チームで一緒に一つの "もの" をつくっていきます。 配属後は同じプロジェクトのメンバーやPLに教えてもらいながら技術力を身につけていけます。 参考記事  ̄ ̄ ̄ ̄ 🥜千葉支社について🥜 ・千葉支社オープンセレモニー!!! https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/505121 ・創業史上最大!IT企業が本気で地方創生イベントをやってみた【前編】 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/548766 ・創業史上最大!IT企業が本気で地方創生イベントをやってみた【後編】 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/867905 🎤未経験エンジニアインタビュー🎤 ・やりたいことを叶えるために ~異業種からIT業界へ転職したキッカケとは?~ https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/440363 ・開発経験を積みたいエンジニア必見!~実際に経験を積んできたエンジニアと座談会をしました~ https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/495644 ・新卒未経験エンジニアが1年で圧倒的に成長できる理由 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/398196 📌社内イベントや社内制度📌 ・最速で即戦力になれる!?CTOに入社後の研修について聞いてみた! https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/482065 ・社員旅行 2023 in.北海道 https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/867749 ・Vitalizeの評価制度とは https://www.wantedly.com/companies/vitalize/post_articles/479319 ✨ 現場のエンジニアが感じる魅力 ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✔ とにかく働く仲間がみんな良い人 ✔ スポーツや飲み会(会社負担)など、プロジェクト以外のメンバーともすぐ仲良くなれる仕組み ✔ CTO直下で学べる環境 ✔フルスタックエンジニアとして活躍できる! ✔ 先輩に教わりながら、様々な開発経験が積める! ✔ 月に1回、1on1やプロジェクト毎にMTGを実施! ✔ その月の評価や反省など直接FBが受けられる、気軽にキャリアの相談が出来る 皆さんからのご応募お待ちしております! まずは気軽にお話ししましょう!
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