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25・26卒|医療機関のDX化を支援!急成長ヘルステック企業/総合職募集!

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on 2023-05-12

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25・26卒|医療機関のDX化を支援!急成長ヘルステック企業/総合職募集!

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Makito Kezuka

レイヤード(旧メディアコンテンツファクトリー)代表取締役。 大阪大学人間科学部卒。コンサルティング会社マネージャー、医療系ベンチャー取締役兼営業本部長を経て、2008年より現職。 生活者と医療機関のコミュニケーション領域におけるプロダクト開発とグロースを担当。WEB問診Symviewの企画開発(2020年度グッドデザイン賞)、クラウド型電話自動応答iverの企画・初期プロダクトマネジメント、PRMツール(医療版CRM)Kakariteの企画・BizDevなどを担当。 プロダクトを通じて「医療をもっと、わかりやすく」していくために、企画から開発マネジメント、プロダクトマーケ、初期セールスまで現場で手を動かす毎日。二児の父。

山畑 香

会社初の人事担当。未経験、1人、IT弱者ながら、周りの方々の助けと福祉現場で培った打たれ強さで乗り切っていると思い込んでいます。30代後半なので40代以降のキャリアに向けて準備&勉強中

株式会社レイヤード's members

レイヤード(旧メディアコンテンツファクトリー)代表取締役。 大阪大学人間科学部卒。コンサルティング会社マネージャー、医療系ベンチャー取締役兼営業本部長を経て、2008年より現職。 生活者と医療機関のコミュニケーション領域におけるプロダクト開発とグロースを担当。WEB問診Symviewの企画開発(2020年度グッドデザイン賞)、クラウド型電話自動応答iverの企画・初期プロダクトマネジメント、PRMツール(医療版CRM)Kakariteの企画・BizDevなどを担当。 プロダクトを通じて「医療をもっと、わかりやすく」していくために、企画から開発マネジメント、プロダクトマーケ、初期セールスまで現...

What we do

株式会社レイヤードは人に寄り添うテクノロジーで医療インターフェイスを研究・実装し、共創する医療をつくる会社です。医療をもっと、わかりやすくするため、医療者と生活者の間でこれからの「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。 ・PRM「Kakarite」 医療機関の各システムに点在する患者情報を集約し、患者との関係性を強化するための医療版CRMツールです。定期受診の患者の離脱防止や、ひとりひとりの患者へのきめ細かなフォローアップを実現します。 ・Web問診「SymView」 自宅にいる間に問診を記載し電子カルテとも連携することで、診察の効率化を実現しつつ患者とのコミュニケーションも大事にします。発熱外来での感染防止対策や患者情報の詳細収集にも。 ・電話自動応答システム「Iver」 逼迫しがちなクリニックの電話業務を効率化するためのクラウド型自動応答システム。電話がつながりにくい状態を解消することで、スタッフの負担・ストレスを軽減しながら、患者の満足度向上を両立します。 ・デジタルサイネージ「Medicastar」 待合室のテレビを活用し、クリニックの特色や医療・健康情報を動画でわかりやすく伝えることができます。患者は病気や検査などの正しい医療知己を得ることができ、気になる情報があれば診察時に医師へ相談することもできます。 その他には下記サービスを展開しています。 ・LINEサポート「Sairai」 ・ホームページ制作「Wehub」
ランチ会の様子です!対面でのコミュニケーションも大事にしている、風通しの良い社風が特徴です!
プライベートは充実させつつ仕事は真剣に
全員がワンフロアで仕事をしているので、部門の垣根なく気軽にコミュニケーションが取れます。
勉強会なども定期的に開催しています。
今年の4月から総合職で入社する竹﨑さんです!現在はインターンで勤務していただいてます♪
半期に一度は全員が福岡本社に集結!全社会議で各々のミッションを確認。

What we do

ランチ会の様子です!対面でのコミュニケーションも大事にしている、風通しの良い社風が特徴です!

プライベートは充実させつつ仕事は真剣に

株式会社レイヤードは人に寄り添うテクノロジーで医療インターフェイスを研究・実装し、共創する医療をつくる会社です。医療をもっと、わかりやすくするため、医療者と生活者の間でこれからの「かかりつけ医」のためのプロダクトを展開しています。 ・PRM「Kakarite」 医療機関の各システムに点在する患者情報を集約し、患者との関係性を強化するための医療版CRMツールです。定期受診の患者の離脱防止や、ひとりひとりの患者へのきめ細かなフォローアップを実現します。 ・Web問診「SymView」 自宅にいる間に問診を記載し電子カルテとも連携することで、診察の効率化を実現しつつ患者とのコミュニケーションも大事にします。発熱外来での感染防止対策や患者情報の詳細収集にも。 ・電話自動応答システム「Iver」 逼迫しがちなクリニックの電話業務を効率化するためのクラウド型自動応答システム。電話がつながりにくい状態を解消することで、スタッフの負担・ストレスを軽減しながら、患者の満足度向上を両立します。 ・デジタルサイネージ「Medicastar」 待合室のテレビを活用し、クリニックの特色や医療・健康情報を動画でわかりやすく伝えることができます。患者は病気や検査などの正しい医療知己を得ることができ、気になる情報があれば診察時に医師へ相談することもできます。 その他には下記サービスを展開しています。 ・LINEサポート「Sairai」 ・ホームページ制作「Wehub」

Why we do

今年の4月から総合職で入社する竹﨑さんです!現在はインターンで勤務していただいてます♪

半期に一度は全員が福岡本社に集結!全社会議で各々のミッションを確認。

なぜ「かかりつけ医」の強化が必要なのか? 日本の医療費は2021年度で年間45兆円。年々増えています。 医療費上昇の理由は高齢化や医療の高度化にあります。昔であれば対処しようのない病気も治せるようになってきました。その一方で高度医療1件あたりの医療費は高騰しつつあります。 そういった高度医療を抑制するためにも、病気予防や慢性疾患の重症化予防と終末期医療の変革が必要です。これらで中心的な役割を果たすのが「かかりつけ医」です。 医療とは健康を目指す存在であり、そのためには病気そのものだけでなく良好な社会生活を送れるところまでサポートすることが理想である、と言うことだと理解しています。 そのための伴走者がかかりつけ医であり、私たちは生活者とかかりつけ医がお互いを信頼しあえる関係性を作りたいと考えています。 医療技術や治療法はこの数百年で大きく進歩しているのに、医療における患者と医療者のコミュニケーション手段はほとんど変わっていません。インターネットによって生活環境も人のコミュニケーションも大きく変わってきたのに、医療コミュニケーションだけが変わらないのはおかしい。 私たちはICTで未来のかかりつけ医と生活者のコミュニケーションを変えていきたい。かかりつけ医と患者が今より簡単にコミュニケーションを取れて、患者それぞれの医療データに基づいたパーソナルな医療を提供できる仕組みにしていきたい。それこそが私たちの目指す医療DX(デジタルトランスフォーメーション)だと思ってます。

How we do

全員がワンフロアで仕事をしているので、部門の垣根なく気軽にコミュニケーションが取れます。

勉強会なども定期的に開催しています。

100人程度の小さな組織ですが、WEB開発からコンテンツ制作、医療機関へのコンサルティング、新規事業開発、カスタマーサクセス、メディア事業まですべて自社でやっています。 小さな組織なので、ひとりひとり役割とミッションが違います。それぞれが得意な事をやりながら他をサポートしていく体制です。年齢も20代前半から50代までかなり幅広く在籍しています。 本社は福岡で、営業の中心は東京、その他大阪・名古屋に営業所、高知に制作分室があります。 女性比率が高く、平均年齢は30代中盤です。中途入社がほとんどですが、若干名新卒入社もいます。入社社員の多くは医療業界は初めてですが、奥さんが看護師、とか両親が医療関係者、などなんらか医療に関係している人も多くいます。 体育会系には程遠く、フラットな組織で、ゆるっと働ける環境です。自由人が多いです。とにかく自由です。 また、会社の基本方針として、「仕事よりもプライベート重視」としています。なので、残業も多くなく、有給や振替休日なども取得しやすい環境です。 医療は40兆円産業だけあって本当に広くて深い業界です。 私たちはそんな広大な領域においてかかりつけ医にフォーカスして事業を推進しています。市場全体からしたらまだまだ小さな会社ですが、私たちのやっていることがきっと将来に大きなインパクトを生むと信じています。 少しでも面白そう!と感じる方は是非気軽にコンタクトしてください! 一緒に医療を前にすすめるためにチャレンジしましょう!

As a new team member

■募集内容■ 新卒総合職ですので、最初3年程度は1年ごとに所属部門を移動して経験を積む形となります。 転居の可能性もございます。 福岡本社のカスタマーサクセス職 / 東京支社のコンサルティングセールス職 / 東京支社のインサイドセールス職などで勤務していただく予定です! ■求める人物像■ ・当社のミッション・ビジョン・バリューに魅力を感じてくださる方 ・会社に管理されるのではなく、提案や柔軟性のある働き方をしたい方 ・新しい知識の吸収が好き、好奇心が旺盛な方 ・多様性のある業務環境で高いコミュニケーションが取れる方 ・物事/問題に対して柔軟に考えることができ、何事にも前向きに取り組める方 ・コツコツと仕事ができる真面目な方
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