今の会社に入社してから1年で30名近くを入社させ、会社規模が一気に大きくなったが、人事が一人しかいなかったので中途、新卒の採用、社内の人事関連と日々がむしゃらに突っ走ってきました。 現在は新卒採用をメインに担当しています。 学生のキラキラした笑顔と、自分の作ったコンテンツや企画で「楽しかった」「勉強になった」「来てよかった」という言葉で日々やりがいを感じています。 21新卒採用は会社としてもPJとして初の新卒採用。 そのPJリーダーを務め、四苦八苦しながらも結果として7人の新卒の内定承諾獲得。 22新卒も引き続きPJリーダーを務めながら、内定承諾者は現時点で6名。 現在は21新卒の育成・研修コンテンツを作成・実施しながら、23新卒採用もスタート。(23新卒は3dayサマーインターンまで終了)