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どこにでも通用するプロフェッショナルに育てます!WEBエンジニア大募集!

Web Engineer
Mid-career

on 2024-09-30

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どこにでも通用するプロフェッショナルに育てます!WEBエンジニア大募集!

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S T

「思うは招く」は中小企業の社長でもあり、ロケット開発者でもある、小植松努氏の言葉です。 私はこの言葉が大好きです。 仕事をしていると行き詰る事がよくあると思います。 そんな時には、この「思うは招く」と言う言葉を思い出し自分を奮い立たせています。 その言葉を胸に、日々新しい事に挑戦して行けたらと思っています。

T T

前職では、コーダとして入社したが開発に携わることが殆どなかったため職業訓練校に行った後に、アクティスジャパンへ入社。 java/vb.netなどのテスター・開発も少し経由した後にネットワークエンジニアとして働いています。 趣味は、キャンプです。

M R

京都の大学を卒業後、新卒でアクティス・ジャパンに入社しました。 学生時代にネットショップのアルバイトをしていたことがきっかけでwebサイトに 興味をもち、そこから会社説明会などでIT企業とは何かを調べていくうちに 自分の志望する職種が定まっていきました。 現在は、物流に関するシステムの改修を行っています。 趣味は、芸人さんのラジオを聴くことと映画を見ることです。 特に「霜降り明星のオールナイトニッポン」がおすすめです♪

アクティス・ジャパン株式会社's members

「思うは招く」は中小企業の社長でもあり、ロケット開発者でもある、小植松努氏の言葉です。 私はこの言葉が大好きです。 仕事をしていると行き詰る事がよくあると思います。 そんな時には、この「思うは招く」と言う言葉を思い出し自分を奮い立たせています。 その言葉を胸に、日々新しい事に挑戦して行けたらと思っています。

What we do

アクティス・ジャパン株式会社は独立系のSIerとして『業務用ソフトウェア受託開発』を扱う会社です。 https://www.acts-group.co.jp/ 1990年の創業以来、私たちは一貫して「人」を基本にサービスを提供してきました。 個性豊かで、向上心の高いメンバーたちが最も力を発揮できるポジションを用意したい、そしてその先にお客様が本当に求める喜びを提供してほしい。そんな想いを形にし続けるために私たちは常に時代を先駆けたサービスの発信を続けていきます。
スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2023」に認定されました!
定期的にコミュニケーションをとりながら、パフォーマンス高く仕事ができる環境づくりを心掛けています。
幅広い年齢層が在籍しており、確かな技術が先輩から後輩へと受け継がれています!

What we do

スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー2023」に認定されました!

アクティス・ジャパン株式会社は独立系のSIerとして『業務用ソフトウェア受託開発』を扱う会社です。 https://www.acts-group.co.jp/ 1990年の創業以来、私たちは一貫して「人」を基本にサービスを提供してきました。 個性豊かで、向上心の高いメンバーたちが最も力を発揮できるポジションを用意したい、そしてその先にお客様が本当に求める喜びを提供してほしい。そんな想いを形にし続けるために私たちは常に時代を先駆けたサービスの発信を続けていきます。

Why we do

幅広い年齢層が在籍しており、確かな技術が先輩から後輩へと受け継がれています!

1990年に創業し、翌1991年には大阪事業部が立ち上がりました。事業部の立ち上げ以降着実に成長を続け、今では約30名のメンバーが大阪事業部で活躍してくれています。 その一方で、大阪事業部はまだまだ名古屋、東京に比べると成長の余地が大きい事業部でもあります。 SES一本でこれまで事業を拡大してきましたが、今後飛躍的に大阪事業部が成長するためには新たなフィールドへの挑戦が必要不可欠だと考えています。 実際に動き出しているプロジェクトもあり目下では請負開発のできる体制づくりを始めています。 常に成長を見据えた事業投資を続けている点も、当社の強みです。堅実なサービスの提供を30年間続け、揺るぎない基盤があるからこそ、積極的に様々なことに挑戦できています。 当社へ入社して頂いた皆さんも、エンジニアとしてのスキルアップはもちろんのこと、会社作りにも参画したりと、また違ったキャリア形成のチャンスがたくさん用意されていますよ!

How we do

定期的にコミュニケーションをとりながら、パフォーマンス高く仕事ができる環境づくりを心掛けています。

【開発案件、開発環境】 システム開発や設計、WEBでの開発・保守など豊富な案件から、1人ひとりの適性に見合ったプロジェクトへアサイン。主要な各プロジェクト先には、複数名の先輩エンジニアが在籍しており、経験の浅い方も安心してスキルアップしていける環境が用意されています。 プロジェクトの規模は大小さまざまあり、開発期間にも決まりはありません。 3~4ヵ月の案件もあれば、1~2年ほど同じ案件に携わっている先輩もいます。 本人の希望を十分に考慮した上での配属です。 ■先輩社員や責任者が手厚くサポート、チームプレーを大切にしています。 各プロジェクト先を開発部門の課長が定期的に訪問して、働き方や仕事についての相談を行います。仕事で困ることがあれば、経験豊富な先輩に気軽に何でも相談してください。今後のキャリアパスについても適切なアドバイスを心掛けています。 ■毎月1回の帰社日を設け、コミュニケーションの場を積極的に用意しています。 普段はそれぞれのプロジェクト先にいるエンジニアですが、毎月1回の帰社日には全員で顔を合わせます。普通なら、会議があったり勉強会を開催したりするところですが、当社の場合は仕事の話は一切抜き。 あくまでもコミュニケーションを取りながらリフレッシュしていただく事が目的です。 時にはそのまま飲みに繰り出すことも、、 社員数も着実に増える中、いまだに経営層との距離が近く、現場の声が届きやすい環境があります。

As a new team member

大阪事業部のエンジニアとしてこれまでの経験やスキルに応じて、担当いただくプロジェクト・ポジションを決定します。 ※転勤は基本ありません。 要件定義~設計、開発、テストまでの一貫した開発工程を幅広い分野で請負っている当社だからこそ、 ご自身にあった案件を見つけだし、ご活躍頂けるフィールドを用意することが可能です。 メンバーからリーダーまで幅広い役割を担い、ご活躍頂くことを期待します。 更には、新たな事業の柱を共に創る、新規事業開拓にも携われるチャンスのあるタイミングです。 【プロジェクトの例】 ◎製造業:グラフィックオペレーションターミナル開発、設計支援システム ◎官庁:人事給与システム、人件費予算管理システム ◎金融業界:中長期回収業務システム、顧客管理システム ◎サービス業界:受付業務集中管理システム、タッチパネルオーダーシステム  ◎流通業界:基幹業務システム、ミルシートシステム ◎物流業界:自動倉庫システム、無人搬送システム  ◎通信業界:交換機ソフトウェア開発、携帯端末テレビ会議システム  【アクティス・ジャパンで働くメリット】 ・一人一人の声を大切にアサインする案件を決定しています。 ※より上流工程を経験したい、インフラ構築にもチャレンジしたい、請負にチャレンジしたい。など。 ・風通しの良い環境で、社員間のコミュニケーションも活発です。年末にはコロナ禍で自粛していた忘年会も3年ぶりに実施! ・特定の言語しか扱えない、特定のシステムしか使えないなど、偏りのあるエンジニアではなく、一から開発に携われる開発に「強い」エンジニアになれることを約束します! ・幅広い年齢層のメンバーが活躍しており、簡単なことは気軽に年の近い先輩に、難しい課題は上司に聞けるといった環境があります。 【様々な言語を生かして活躍できます】 ・Java ・.NET ・C ・C# ・C++ ・COBOL ・PHP ・Python ・Ruby そのほか多数! この記事を見て頂き、少しでも興味を持っていただければ、お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押して下さい。まずはお互いの夢や目標について語りましょう! 私たちもまた、皆様の話を聞けることを楽しみにしています!
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