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新規事業立ち上げ!!事業責任者を本気で目指す学生インターン募集!

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on 2023-05-08

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新規事業立ち上げ!!事業責任者を本気で目指す学生インターン募集!

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Mayo Kondo

1998年生まれ。 UPSIDERで、グロースパートナーとしてお客様の成長のお手伝いをしています! ▼経歴 高校生- CM/web広告の制作会社にてリサーチャーとして携わる。 TOKYO SHARE HOUSEにてライター/インタビュアーとしてインターンを開始。 2019/1~SNSの広告代理店にてインターンを開始 Instagramの案件の進行を行う。 2019/4~AnyMind Groupでインターンを開始。 Liver事業(AnyLive)の立ち上げ。 AnyMindD2C事業部の立ち上げから、Brand producerに従事。 2021/4~AnyMind Groupに新卒入社。 子会社GROVEにて、インフルエンサーマーケティングの営業を担当。 2022/1~UPSIDERにjoin。

『僕たちを助けてほしい』経営陣からの一言が入社の決め手。金融に対して『身近さ』も『興味』もなかった私が20代前半でUPSIDERを選んだ理由。

Mayo Kondo's story

Takahiro Sugiyama

プロフィールをご覧くださりありがとうございます。 金融スタートアップのUPSIDERでビジネスサイドをやっています。メンバーの方々の人柄や熱さ、覚悟の決まっている姿に心惹かれ、挑戦を決断しました。 <経歴> 約16年間サッカーに打ち込んだ経験があり、一時はプロを目指してスペインでのサッカー留学にチャレンジしました。20歳でプロテストに落選し一時は目的を見失う時期もありました。ですが今はUPSIDERで大きなやりがいを感じています! 接骨院様のWebサイト制作、地元岐阜県のWeb制作会社、B2BSaSS企業でのインターン経験を経てUPSIDERに入社しました。 一度覚悟を決めたら、分析と改善を繰り返しながら妥協せずやり抜けることが長所だと考えています。どうぞよろしくお願いいたします。

『覚悟が決まった方と働きたい』プロサッカー選手を目指していた大学生がUPSIDERで人生を賭けた挑戦をする理由

Takahiro Sugiyama's story

Toru Miyagi

東京大学を卒業後、2014年にマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒で入社。東京支社・ロンドン支社にて、銀行オープンAPI等のデジタル戦略策定、手数料体系や店舗配置の最適化等、大手金融機関の全社変革プロジェクトに携わる。 同領域への課題意識と知見・経験をもとに、取締役COOの水野(株式会社ユーザーベースの元マーケティング責任者)と、2018年に株式会社UPSIDERを共同創業。 👉 UPSIDERをもっと知りたい方向け: https://upsiders.notion.site/UPSIDER-4e4595153f2940eaaa194e89df464243

「挑戦する人に寄り添う金融サービスを。」マッキンゼー出身の創業者がBtoB決済事業を立ち上げた理由。

Toru Miyagi's story

Kohei Fujimoto

▼経歴要約 1990年生まれ。2012年株式会社マクロミルへ新卒入社し、コンサルタントとして約3年間従事。大手食品メーカーを中心に、複数のFMCG関連企業を担当。商品開発及びマーケティング戦略の策定を支援。その後2015年4月、創業して間もない株式会社Hajimari(旧:株式会社ITプロパートナーズ)に入社。15年度下半期全社VP、16年度下半期全社MVPをはじめ、複数回の全社表彰を経て、2017年に執行役員に就任。事業統括責任者として全事業のPL責任を担い、売上約40億まで全社を牽引した後、経営課題の優先順位の兼ね合いで人事統括責任者に異動し、全社の採用活動及び組織づくりに従事。その後、2022年4月、株式会社UPSIDERにHRマネージャーとして参画。

元スタートアップ執行役員が、居心地の良さを手放し『イチメンバー』としてUPSIDERへの入社を決断した理由。

Kohei Fujimoto's story

UPSIDER, Inc.'s members

1998年生まれ。 UPSIDERで、グロースパートナーとしてお客様の成長のお手伝いをしています! ▼経歴 高校生- CM/web広告の制作会社にてリサーチャーとして携わる。 TOKYO SHARE HOUSEにてライター/インタビュアーとしてインターンを開始。 2019/1~SNSの広告代理店にてインターンを開始 Instagramの案件の進行を行う。 2019/4~AnyMind Groupでインターンを開始。 Liver事業(AnyLive)の立ち上げ。 AnyMindD2C事業部の立ち上げから、Brand producerに従事。 2021/4~...

What we do

UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」をミッションに掲げ、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか? 私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。 UPSIDERのサービスは法人カード「UPSIDER」・ビジネスあと払いサービス「支払い.com」から始まり、上場を目指す企業から上場済みの企業まで幅広いユーザーを支援してきました。 私たちが支えたい挑戦者は上場を目指す成長企業だけではありません。 アフリカで鶏をあと一羽飼いたいおばあちゃんも、企業運営を効率化したい経理担当者も、今より良い未来にしたいと願って行動している全員が挑戦者です。そんな挑戦者たちが思いっきり挑戦できる環境を実現するため、私たちは、挑戦者である方々が直面するであろうお金の悩みに寄り添い、支えていきます。 また現在ではAI化された総合金融機関を目指しています。2023年にはAIチャット型業務効率化サービス「UPSIDER Coworker」のリリースや、審査にAIを導入した融資ファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」をみずほフィナンシャルグループと共に設立し、生産性と資金調達の両輪でユーザーを全力で支援していきます。 日経テレコンが発表している2022年NEXTユニコーン企業に選出された事に加え、共同代表である宮城・水野がForbes Japanの「日本の起業家ランキング」TOP10に2年連続選出されるなど、物凄いスピードで急成長を遂げているUPSIDERだからこそ、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーが必要です!
成長企業向けの法人カード『UPSIDERカード』。従来の法人カードにはなかった「新しい解決策」を持って、成長に歯止めがかかっている企業の課題解決を支援している。
圧倒的使いやすさ・わかりやすさを重視したシンプルなデザインの管理画面。ユーザーファーストな開発で、99%以上の利用継続率を誇る。
短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。
現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

What we do

成長企業向けの法人カード『UPSIDERカード』。従来の法人カードにはなかった「新しい解決策」を持って、成長に歯止めがかかっている企業の課題解決を支援している。

圧倒的使いやすさ・わかりやすさを重視したシンプルなデザインの管理画面。ユーザーファーストな開発で、99%以上の利用継続率を誇る。

UPSIDERは、「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム」をミッションに掲げ、世の中に新しく生まれるサービスや技術を、お金の面から応援する今までになかった『新しい金融サービス』を提供する会社です。 海外と比べた際に、急激に成長を遂げているスタートアップが国内からなかなか出てこないことに疑問を感じたことはありませんか? 私たちは新しいビジネスの足枷となる存在ではなく、全力で支援し、成長を支えられる存在でいたいという想いから『挑戦者を支える世界的な金融プラットフォーム』を目指しています。 UPSIDERのサービスは法人カード「UPSIDER」・ビジネスあと払いサービス「支払い.com」から始まり、上場を目指す企業から上場済みの企業まで幅広いユーザーを支援してきました。 私たちが支えたい挑戦者は上場を目指す成長企業だけではありません。 アフリカで鶏をあと一羽飼いたいおばあちゃんも、企業運営を効率化したい経理担当者も、今より良い未来にしたいと願って行動している全員が挑戦者です。そんな挑戦者たちが思いっきり挑戦できる環境を実現するため、私たちは、挑戦者である方々が直面するであろうお金の悩みに寄り添い、支えていきます。 また現在ではAI化された総合金融機関を目指しています。2023年にはAIチャット型業務効率化サービス「UPSIDER Coworker」のリリースや、審査にAIを導入した融資ファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」をみずほフィナンシャルグループと共に設立し、生産性と資金調達の両輪でユーザーを全力で支援していきます。 日経テレコンが発表している2022年NEXTユニコーン企業に選出された事に加え、共同代表である宮城・水野がForbes Japanの「日本の起業家ランキング」TOP10に2年連続選出されるなど、物凄いスピードで急成長を遂げているUPSIDERだからこそ、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーが必要です!

Why we do

短期間での成長投資を実現し、組織拡大を狙うUPSIDERを支えているメンバーは『自由なワークスタイル』のもと、各分野で専門性を発揮することができる。

現在では大手からベンチャー企業で活躍してきた20代メンバーも多く在籍しており、ビジネスからエンジニアまで、雇用形態・年齢問わず幅広い経験を持ったメンバーが強みを発揮している。

ほとんどの挑戦者は、お金の悩みに直面しています。より良い未来をつくりたいと願って挑戦を望んでいるにも限らず、お金がハードルになって思うように挑戦できない。UPSIDERはそんな社会のペインに寄り添い、すべての挑戦者がお金の悩みから解放され挑戦を加速できる社会を目指しています。

How we do

共同代表であるマッキンゼー出身の宮城、ユーザベース出身の水野(元マーケ責任者・News picks立ち上げメンバー)をはじめとして、大手金融機関やメガベンチャー出身のメンバーが集っており、多彩なバックグラウンドで経験を積んできたメンバーの元で切磋琢磨しながら挑戦できる環境が整っています。 また、UPSIDERではフルリモート・フルフレックスの自律駆動型の体制を採用しており、『自由なワークスタイル』と『圧倒的な裁量権』のもと働くことが可能です。

As a new team member

・プロダクトマネージャーと二人三脚でプロダクトの改善や新規事業の立ち上げをサポートいただく ・ときには外部ベンダーさんと連携し、提案資料を作成し、アライアンスを進めていただく ・社内のメンバーを巻き込み、プロジェクトを推進いただく 必須要件 ・コミット力が高く、困難なことにも諦めずに挑戦し続けられる方 ・器用で何でも卒なくこなすタイプだねと周囲から言われる方 ・多様性を理解し、周囲と建設的なコミュニケーションが取れる方 ・知的好奇心旺盛で学習が好きな方 ・素直に受けたフィードバックをすぐにキャッチアップして、次に活かせる方 ・週4以上、1日5時間以上でコミットできる方 歓迎要件 ・IT企業での長期インターンのご経験 ・エンジニアリングのご経験 ・将来事業を立ち上げたり、起業を考えられている方 選考について ・選考は2~3回のオンライン面接となります 数百億規模の資金調達を実施しながら、10xの速度で事業成長しているUPSIDERの拡大期に、その成長をサポート、そして牽引いただける『学生インターン』を募集致します!インターンとは言えども、まだまだ教育体制も整っていません。そんな環境下でも、自分自身を圧倒的スピードで成長させたい!というメンバーを歓迎致します。 UPSIDERでのインターン期間で、あなたの『価値』を最大化させ、あなただけの『武器』を身につけませんか?私たちは高いモチベーションと向上心、そして素直で誠実なマインドを持った学生を心からお待ちしています!
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